简介:《瞭望》发表署名文章说,就业问题的解决,是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就,必须分别轻重缓急。首先,要确保下岗职工基本生活保障和企业离退休人员基本养老金的足额发放工作,切实帮扶困难群体人员再就业。其次,要大力开发新的就业岗位,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业和多种灵活形式就业。第三,转变就业观念。要使广大群众懂得,变更工作或者暂时失去旧工作,寻找新的工作以后是经常现象,体现人对职业选择的自由和职业对劳动者标准的要求,是社会进步的表现。第四,要重视对下岗职工、失业人员的培训,鼓励就业困难人员学习职业技能,提高他们的就业能力。
简介:如今,对于昔日的天之骄子们来说,自己择业已成为大学生进入社会的主要方式,今后它将是惟一方式。面对政府机构的精简,面对国企大量的裁员,面对大学生一年一年地增多,大学生的择业压力也越来越大。那么,大学生进入社会,怎样才能成功地找到适合自己的岗位?只要干得了不必惜专业大学生就业通常而言要讲究专业对口,这种对口当然是对的。毕竟在大学读了几年,能用到自己所学的专业自然是再好不过了。但事实上,大学生一旦进入社会,就不会按你本身的意愿而发展。当许多学生抱着一大堆资料走向一些单位时,往往是以自己的专业发问,请问贵单位要某某专业的人才吗?而一旦得到否定时,往往不加多问掉头就走。这实际上是一种不成熟的做法,正确
简介:中宣部、劳动和社会保障部在《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作宣传提纲》中指出:"当前国有企业的改革已进入攻坚阶段,在各项改革措施中,减员增效是关健,有效地解决下岗职工的基本生活和再就业问题,将会为国有企业顺利实现改革目标提供有利的环境。"从当前的实际出发,我们针对下岗再就业工作,提出三条对策:1.把"主体"做强。矿山基建单位虽不象矿山生产单位那样存在着"矿产资源枯竭"问题,但作为辅助单位,也要受到主体生产单位因"矿产资源日渐枯竭"带来的基建项目日益减少进而工程量骤减的生存考验。基建单位的性质决定了我们不能象生产单位那样受资源条件限制削减主体,而是恰恰相反,要不断拓宽生存空