简介：就业工作事关高校持续健康发展,影响社会和谐稳定大局.高度重视当前高校就业创业精准指导与服务工作,研究国内外高校就业创业教育的思路和做法,探索就业创业指导和服务的改革路径,构建创新创业人才培养及精准指导和服务体系,推动当前高校就业创业精准服务工作,力促毕业生充分、高质量就业.

简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：基于CGSS数据,本文利用分位数回归方法对中国正规就业与非正规就业的工资差异进行估计并对工资差异分解分析,发现正规就业工资水平显著高于非正规就业,在三个代表性分位数上正规就业的教育收益率均高于非正规就业,同时两种就业方式的教育收益率随工资分位数水平由低到高而呈现先升后降的趋势.相比于正规就业,非正规就业的性别歧视更为严重并随着工资分位数水平由低到高而愈强.工资差异分解表明市场歧视造成的差异占思差异的比例显著高于特征差异.

简介：将劳动力调整成本引入贸易模型,可分析经济开放条件下就业面对汇率冲击的调整过程。利用动态面板等方法对中国采掘业和工业33个部门1998—2009年汇率对就业的影响进行实证分析,结果表明：较高的劳动力调整成本和汇率波动降低就业汇率弹性,较高的经济开放度提高就业对汇率的弹性,较高的生产率降低就业对汇率的弹性;劳动力调整成本通过限制就业流动降低了就业汇率弹性,并且对低劳动生产率的行业的影响大于高劳动生产率行业。

简介：高校对外发布就业率一般为最高就业率。由于就业数据关系到高校的排名、声誉和招生，毫无疑问，它的发布受到发布学校高度重视，但如何对其中存在的错报、漏报、虚报数据进行验证，尚无有效手段。从工作寻找角度出发，假设毕业生的应聘机会为随机、均匀地出现，毕业生应聘次数的分布为泊松分布，再假设毕业生应聘成功是相互独立的，且概率相同，在整个毕业季，毕业生应聘次数是有限的（假设为k次），大学最高就业率为1减去k次应聘都未成功的概率，由此推导出最高就业率估算公式。对广东农工商职业技术学院三届毕业生就业调查，验证了上述模型和估算公式的正确。建议各大学在公布毕业生就业率质量数据时，至少还需公布毕业生应聘次数和成功次数．以便对就业率进行验证。

简介：随着世界和国内经济的起伏变化的情况下高校毕业生逐渐增多，大学生的就业形势也随之发生着变化，面临着严峻的就业形式。并且作为西藏籍的大学生，在就业这一方面又有着不一样的见解与政策。大部分大学生失去以前的优越感，越来越多的应届毕业生找不到工作这种现象比比皆是。因此，大学生对自我的定位，以及就业观等有着密切的关系，关注大学生就业观已成为社会的焦点。

简介：就业是渔民上岸定居后的首要问题.当前渔民岸上就业模式较为单一,而基于旅游扶贫视角,以乡村旅游带动上岸渔民就业或自主创业,符合国家政策导向和渔民特点.在实施过程中,应当注意提升业态层次,固化营销路径以及挖掘自身渔家特色.

简介：研究人力资本对就业质量的影响,能够为当代人才培养提供一个更加准确的方向,并为人才培养内容、方法的选择提供重要依据.因此,人才培养会更加科学、更加合理,这是当前知识经济背景下,相关领域工作者必须要研究的重要课题.本文就以实际调查案例为内容,对人力资本对就业质量影响进行几点分析.

简介：罗辑思维的罗振宇在深圳卫视的2016年～2017年跨年演讲《时间的朋友》火遍了大江南北,创下了收视率最高纪录。在这个跨年夜,我也端坐在电视机前,没换台,没挪窝,整整看了5个小时,享受他精辟的观点和精彩的演讲。记得其中有一个专题叫＂服务升级＂。关于＂服务升级＂,他提出了两种模式,一种是母爱算法,即用户要什么你就给什么;另一种是父爱算法,即我告诉你什么叫好,听我的没错。

简介：改革开放以后,我国的经济飞速发展,国内许多大中小企业如雨后春笋般快速崛起.经济的发展离不开人才的支持.高职院校作为为社会培养技术性人才的教育机构,责任重大,需要有完善的人才培养体系.而会计作为一门人才需求量相对较大的专业,在学生培养方面更要注重质量,做到与时俱进,根据社会的需求来确定培养人才的方向,并借此提高高职教育所培养人才毕业后的就业率.

简介：高校毕业生是优秀的高素质人才，对于社会进步、经济发展具有积极的作用和意义。现阶段高校毕业生的就业形势较为严峻，需要积极采用有效的方式和手段，缓解就业压力，解决高校毕业生的就业创业问题。新时期环境下，高校毕业生和高校、政府都需要采用积极的方式和策略。本文主要是从新时期下高校毕业生就业创业工作中存在的问题入手，针对新时期高校毕业生的就业创业策略进行全面细致的分析和说明。

简介：通过分析教师资格证“国考”和教师招聘考试要求，参考开设小学教育专业的福建省内其他院校制定的小学教育专业培养方案，在培养目标与培养规格、培养模式与课程设置方面提出小学教育专业培养方案的构想。

简介：本文考察了国际贸易对就业两极分化的作用,即高收入和低收入职位的增加,但中等收入职位却下降的现象。通过配对抓取在1999年至2009年间雇主与雇员的匹配数据,使用工具变量技术和准自然实验来证明进口竞争是工作两极分化的主要原因。中国的进口竞争将在中等收入人员流失的原因中占17%。许多中等技能工人被推入低收入服务工作,而另一些人则进入高收入工作。工作者升职或降职的运动方向很大程度上取决于工作者所受到的教育。受过职业培训的工作者可以避免进入较低收入的服务业,那些受到过信息技术教育的工作者比其人更有可能进入高收入的工作。

简介：本文以嘉兴市为例，利用专项问卷数据，分析新生代农民工就业流动现状及动因。得出主要结论：新生代农民工受教育程度较上一代农民工有所提高，但提高幅度不大；追求更高质量的就业环境、报酬、前景等，并且获取就业信息的范围进一步拓宽。新生代农民工更换工作主要由经济因素（例如收入水平）和非经济因素（例如就业前景）驱使。因此，并就改善人力资本特征及就业特征方面对新生代农民工本身、企业和政府提出部分建议。

简介：

简介：伴随着市场经济的到来和社会环境的变化,竞争无处不在,其中,就业问题是社会普遍关注的热点.创新创业教育不仅是大学生提高创新意识的重要途径,也是减少就业压力、防止社会矛盾激化的有力保障.文章以创新创业教育为大学生带来的重要影响展开铺垫,阐述了我国高校创新创业教育的发展存在的主要问题,并就大学生加强创新意识、提高大学生就业能力提出相关建议.

简介：随着移动互联和智能手机的全球普及，越来越多的人可以享受到信息通信带来的便利。今年全国两会之后，三大电信运营商对外承诺于2017年10月1日起取消手机国内长途和漫游费，给客户带来新的实惠方便。上海移动以“客户为根、服务为本”的服务理念，与客户心心相连，真诚相伴，继续升级、优化“优服务”品牌，为客户提供更加高效、实惠、安全、便捷的网络服务。

简介：对于企业类会议顾客来说，他们对酒店的服务期望是动态变化的，需要酒店持续改进，不断努力。要知道，改进服务是酒店提高会议服务产品价值的最重要途径。笔者近期对大连市会议型酒店的会议部门进行了调研和员工访谈，本文从会议服务改进方面出发，提出具体的服务优化策略。

简介：过去的两年，是中国道路运输协会开拓创新、转型发展的关键时期。作为国家5A级行业协会组织，协会锐意改革、不断进取，在交通运输部、民政部等国家政府主管部门亲切关心和正确指导下，团结凝聚全行业，因势利导、攻坚克难、

简介：近年来,国网巩义市供电公司面对供电优质服务面临的严峻形势,创新'四化'服务理念,推行'四化'优质服务举措(标准化服务、差异化服务、便捷化服务、阳光化服务),强化标准化管理,完善客户服务体系,提升员工服务意识,创新基层工作方法,为地方经济社会的发展提供了优质高效的服务。