简介：高校办学正从计划经济时代向市场经济时代转变，财务管理正从单一会计核算向全面财务管理转变。文章对高校财务管理的现状及其成因进行分析，提出要从“所有者缺位”的监督完善、财务绩效管理统领高校各级目标管理以及必须建立并坚持执行规范的高校财务制度三个方面进行高校财务管理建设，对现代高校财务管理建设提供有益的思路和对策。

简介：知识经济的到来将使财务管理环境发生深刻的变化,以财务管理环境为基础的财务管理理念、目标和面临新的挑战。

简介：企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响。通过对财务管理目标的几种主要观点的比较，笔者认为企业价值最大化应作为财务管理的最优目标。

简介：高校的实验教学是以提高学生实践能力、培养学生创新能力，实现应用型人才培养为目标。文章从对现代实验教学的认识偏差，传统落后的实验教学方法、实验师资力量薄弱等问题入手，提出重视实验教学投入、采取多样化实验教学方法、构筑双师型教学团队等方面的改革与创新，进而推进和完善财务管理专业实验教学工作的改革。

简介：突发事件应急管理作为一种特殊的公共管理，已经越来越成为全社会和各级政府亟待加强的重大课题。文章从现代突发事件的特征分析出发，阐述了政府处置突发事件应坚持的原则，并通过构建预控机制、决策机制等提升政府处理突发事件管理的水平，以期减少突发事件带来的各种损失。

简介：当前，我国高校学生管理实践中存在部分高校校规校纪和规章制度的合法性受到质疑、学生管理工作存在程序瑕疵以及学校行政管理权缺乏有效制约等法律问题。构建符合法治精神的高校学生管理机制必须坚持以人为本的指导思想，奉行正当程序理念，建立健全学生权利救济制度，尊重学生合理合法的权利救济和利益诉求，促进合情、合理、合法地解决高校与学生之间的法律纠纷，推进依法治校、依法治教目标的实现。

简介：国家奖学金的申报和评审关系到学生的切身利益，只有完善制度建设，构架申报网络。推动国家奖学金申报和评审工作的规范化管理，才能保障评审过程的公平、公开、公正。

简介：目前,我国地方高校的财务管理体制主要有＂统一领导、集中管理＂以及＂统一领导、分级管理＂两种,但是这两种体制并不能有效满足我国地方高校财务管理的需求,无法有效实现地方高校的战略目标。该文主要深入剖析了＂统一领导、分级管理＂这一财务管理体制的弊端与缺陷,分析探讨我国地方高校财务管理体制改革的必要性,并在此基础上提出优化高校财务管理机制的有效措施。

简介：高校财务工作是高校工作的重要组成部分,是一项政策性、专业性、综合性、实践性很强的管理工作,本文从高校财务工作的日常管理的角度,阐述其工作目标及相关措施.

简介：营改增是将过去缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税，进而尽量避免重复纳税现象发生。营改增新政实施后，高校作为国家经济不可忽视的一部分必然会受到影响，尤其是科学研究和社会服务取得的税负与会计核算方面。因此，高校应该认真学习新政策，研究营改增新政可能带来的新问题及应对措施，谋求新方案，积极融入国家税改新进程，为适应税改新方向做好充足准备，努力把财务管理水平提升到新高度，促进高校良性健康发展。

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简介：随着高等教育的日益发展，高校资源的日益增加，国家高等教育政策也在不断调整，进行了体制改革和结构调整，使得高等教育规模迅速扩张。这些变化也使得高等学校财务管理工作随之改变。因此，如何加强财务管理提高资源使用效益，促进学校健康发展等问题也日益受到关注。本文对高校财务管理工作目前所面临的问题进行分析，并针对这些问题对高校应采取的措施作出相关思考。

简介：二十一世纪飞速发展的经济社会要求当代财经人才必须具备良好的创新思维和动手能力。高等学校实验室是实验教学和人才培养的重要平台,财经类实验室作为财经类人才理论培养与实践教学结合的重要平台,它的建设力度的投入、管理水平的提升对提高财经类学科教学质量和人才培养具有重要意义。笔者结合自身工作实际,通过分析工作中存在的主要问题,针对财经类专业实验室建设与管理中的难点提出如何完善实验室建设与管理、如何培养学生实践能力与创新能力等对策建议。这些对策建议有较强的现实性和针对性,可以为高校财经类实验公共平台的建设、管理、应用提供一定的参考。

简介：本文通过对海南大学人才队伍现状分析,针对学校目前人才管理机制及队伍建设中存在的主要问题,提出了一系列积极推进、稳步实施的人才管理机制的创新措施。

简介：目前案例教学法在财务管理教学中并未得到广泛应用，或者仅流于形式，从教师和学生及案例选择几个方面分析了独立院校难以有效实施财务管理案例教学法的原因，并提出了独立院校财务管理案例教学有效实施的对策。

简介：随着高校后勤改革的不断深化，高校后勤财务管理工作发生了深刻的变化，但仍然存在着一些不容忽视的问题，在一定程度上制约了高校后勤财务管理工作的科学化、规范化和制度化，必须采取有效措施认真加以解决。以高校后勤财务管理工作为研究对象，分析了高校后勤财务管理工作存在的突出问题，在此基础上就如何提高高校后勤财务管理工作整体水平提出优化策略。

简介：高校的稳定与和谐发展对社会稳定有举足轻重的作用，是构建社会主义和谐社会、践行科学发展观的必然要求，是社会主义建设人才培养的重要前提，更是学校自身发展的基本保障。本文立足现有福建本科院校突发事件应急管理机制，指出其存在的主要问题，并提出相应的对策。

简介：绩效薪酬制度是高校教师管理的核心,必然要以一定的人性假设为前提。考察当前的文献论述与社会现实发现,当前高校教师管理的人性假设主要是经济人与道德人,但两种假设存在冲突。因而试图从人性假设的视角来剖析隐藏于高校教师绩效薪酬管理中的经济人与道德人的人性假设冲突,并根据人格结构理论提出＂平衡人＂的绩效薪酬管理人性假设及其管理机制。

简介：学分制改革的成功，要求民族医学院校找到一套适合地方性院校的选课管理体系，这是保证民族医学院校学分制改革成功的关键，也是应对教育多元化和现代化发展的必然要求，本文通过相关的文献检索和实地考查，针对我国民族医学院校的实际情况进行分析，结合自身的校际情况，整合有限的教学资源，有针对性地提出解决我国民族医学院校学分制改革过程中选课的管理新机制。