简介:[摘要]学校变革的过程中,组织惯性对其产生的阻力显而易见。由于它存在的巨大惯性,学校在各方面难以取得实质性的突破,从而阻碍了整个教育事业的健康发展。因此,如何突破学校组织惯性的束缚,已成为学校改革需要解决的关键问题。
简介:摘 要:党的十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”,随后中共中央、国务院、国资委、地方政府等出台了一系列文件和政策,对混合所有制改革进行战略部署和安排。经过几年实践探索,国有企业混合所有制改革在推动国有企业健全市场化经营机制、提高发展质量和效率,取得积极进展和成效。本文以A企业组织变革为样本,详细记录了国有企业业务进行体制机制改革创新的动因、路径和绩效,用实证验证了组织创新改革对优化企业治理结构,提高业务盈利能力,提升国有企业市场竞争力具有一定的参考价值。
简介:《财新周刊》创刊近三十年来,组织结构发生多次变革,历经中国(海南)改革发展研究院主办,中间浙江日报集团控股,如今由CMC控股、中国文史出版社主办。因其具备的市场经济理念和独具特色的财经新闻资讯使之成为了当前较为领先的财经类新闻刊物,在刊物市场上独树一帜。该刊物作为中国近年来新兴的且有社会影响力的财经类媒体,纵观它走过的独特发展道路,基本代表了改革开放以来我国传媒组织结构变革的基本走向,研究《财新周刊》的组织结构变迁对于当今传媒业改革具有很大意义。本文主要集中于财新团队入主原《新世纪周刊》之前周刊的自我革新、财新团队加入时的组织结构改造以及2015年全新改版三次组织与治理结构变化,对改革开放以来我国传媒组织结构进行分析。