简介:【摘要】 目的 调查护士规范化培训学员职业认同感与人文关怀能力状况及二者的相关性。方法 2020 年 3 月采用职业认同评定量表及人文关怀能力问卷对四川省某三甲医院护士规范化培训基地146名护士规范化培训学员进行问卷调查。结果 护士规范化培训学员职业认同总0均分为(117.13 ± 18.26)分,人文关怀能力总均分为(187.49 ± 22.80)分;职业认同总分、职业认知、社会支持、社交技能、挫折应对、自我反思与人文关怀能力总分均呈正相关(r 分别为 0.377、0.388、0.339、0.381、0.322、0.275,P<0.05)。结论 通过重视学员需求、写反思日记、进行职业规划指导、开展专题讲座等方法,可以提高护培学员职业认同感,进而提高其人文关怀能力。
简介:摘要:目的:探讨两种模式下门诊带教的效果研究,一是培训学员固定门诊带教,学员在门诊期间固定在一个诊室,全程参与门诊接诊;二是培训学员跟随固定带教医师进行门诊坐诊。方法:以太和县人民医院所在2019级和2020级两届培训学员为例,各抽取10名学员,进行为期一个月的两种模式的门诊带教,比较两组学员的带教效果,满意度等并分析讨论。结果:跟随固定带教医师模式效果更好。
简介:摘要:随着现代医学模式的演变,患者的心理和社会因素在医疗服务中的重要性日益凸显。心身医学,作为研究心理、社会和生物医学交互的学科,对培养具有人文精神的全科医师至关重要。本文从住院医师规范化培训入手,逐步深入探讨了全科医师培训的特点及其面临的挑战,着重分析了人文精神在全科医学领域的核心价值。进一步地,文章阐述了心身医学在全科住院医师培训中的实际应用与其对提升学员人文素养和临床技能的显著作用。而通过整合心身医学的理念和实践,可以打造一种更为全面且注重人文关怀的全科医师培训新模式。这种模式旨在培养既具备精湛医术又深具同情心和责任感的全科医师,以适应医学发展的新趋势和患者需求的多样性,最终提升基层医疗服务的整体质量。