学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:学员学员学习成才的管理单位,教学管理工作开展的好坏对学员的成长和院校的建设具有举足轻重的作用,学员干部要大力营造良好的学习环境,想方设法调动学员学习的积极性。

  • 标签: 管理工作 学员 教学 学习环境 管理单位 成才
  • 简介:摘要经常性思想工作是我军思想政治工作的法宝,做好经常性思想政治工作是确保新形势下军校学员思想和行为全面健康发展的重要手段。本文对军校学员经常性思想工作的经验进行总结。

  • 标签: 军校学员 思想工作 经验总结
  • 简介:摘要:军事基础训练是军队院校学员必须掌握的重要内容,针对当前学员实际,需要充分发挥连队化管理模式的优势与作用,抓住重点方面开展工作,进一步提升军事基础科目教学训练实效。

  • 标签: 连队化 管理 基础训练
  • 简介:学员干部担负着对学员的日常教育和管理工作,是培养未来干部的直接领导者和管理者,他们的一言一行,影响着学员的成长与进步,学员综合素质的高低与他们有着十分重要的关系。做好学员干部的管理与使用工作是

  • 标签: 学员队干部队伍 工作对策 干部考核 日常教育 管理与使用 远虑
  • 简介:军校学员经常性思想工作,是管理育人、教育育人和服务育人中最经常、最大量、最细致的一项工作。提高学员经常性思想工作质量要从三方面入手:灌输教育要有深度,疏通引导要有力度,堵塞禁止要有硬度。

  • 标签: 思想工作 学员队 经常性 教育育人 服务育人 管理育人
  • 简介:华中科技大学教授杨叔子先生曾经说过:“我们的教育是‘育人’,而绝非‘制器’”。在新的历史时期,未来的战争形态及国际局势对军校教育、人才培养提出了更高的要求,传统的管理模式已经不再适应现代军事要求。因此,我们要根据时代特征,审时度势,利用科学发展观指导学员管理工作,真正培养出适合时代需要的军事人才。

  • 标签: 科学发展观 管理工作 学员 华中科技大学 人才培养 现代军事
  • 简介:学员干部是学员各项工作和活动的领导者与组织者,对加强学员全面建设、提高人才培养质量,负有重大责任。任职教育干部学员与其他学员相比,在年龄心理、生活阅历、文化层次、素质能力、学习动力等方面有很大差别。一是个体角色的双重性。干部学员到院校进修前,是从事管理工作的干部,主要角色是管理者。进入院校后,角色发生变化,由干部变为学员,由管理者变为被管理者。二是入学动机的复杂性。有充电型的,也有公差型、休假型、交友型和探亲型的。

  • 标签: 学员 干部 素质 教育 人才培养质量 被管理者
  • 简介:通过对学员连队化管理的核心内容——连队化训练管理的模式进行了深入研究,找准军事基础训练与学员连队化管理有效对接的"结合部",为全面实现生长干部学员的"三个转变",加快培养适应未来作战能打仗打胜仗有用人才,探索出一条管用、实用的路子。

  • 标签: 军事基础训练 连队化管理 对接
  • 简介:“三项教育”是“三讲”教育和“三个代表”在公安系统的继续,对于我们的各项工作具有重要的指导意义。要巩固“三项教育”成果,打牢思想基础,提高管理水平;转变工作思路,提高工作效率;从严管理,依法管理,切实做好学员管理工作。

  • 标签: 学员队 教育成果 导学 工作思路 “三个代表” 指导
  • 简介:军事任职教育是指按照岗位任职资格和条件的要求,为使培养对象获得从事某一特定岗位工作所需的专门知识和技能,区分不同职级层次和岗位类别进行的专业教育培训或高学位教育。军事课是军事任职教育的重要内容,在任职教育教学中占有重要的比重。学员作为学员军事训练的直接组织者和实施者,

  • 标签: 军事训练 教学改革 学员 组织 学位教育 任职资格
  • 简介:队列训练是参训民警学员的必修课,是教学训练内容的组成部分。立足于队列训练文化功能分析探讨在训民警学员伍警务化管理问题,是公安文化理论研究的独特视角;是思考和落实“文化育警”的基本路径;是队伍正规化建设的必然要求。

  • 标签: 队列训练 文化功能 学员管理
  • 简介:<正>队列训练同其它军事训练科目一样,起源于战争,并始终是为战争服务的。队列训练不仅仅是一种形式,它能规范队列动作,更能培养军人严明的组织纪律、雷厉风行的战斗作风、坚毅无畏的军人气质,塑造完美的军人形象,达到内容(战斗力)与形式(军人仪表)的完美结合与统一。新学员入校以后,怎样才能起好步、定好型、开好头。队列训练就是第一步,怎样才能使他们走好这一步,关键还是教员要用“心”。

  • 标签: 队列训练 新学员 学员队 队列动作 军校学员 训练方法
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:任职教育是我军教育体制的一次改革,与学历教育相比有着自身鲜明的特点。贯彻以“学”为中心的现代教育思想是任职教育对提高培养对象岗位任职能力的具体要求,而开展第二课堂活动是学员管理工作实现这一目标的载体,是学员们专业知识实践的平台。应针对士官学员管理工作中开展第二课堂活动存在的制约因素,深入思考学员如何凭借管理举措开展第二课堂,使学员管理与第二课堂活动相互促进,从而实现第二课堂的意义效能最大化。

  • 标签: 任职教育 第二课堂 士官学员