简介:【摘要】教师作为教育体系的中坚力量,对学生的发展起着决定性的作用。为与新课程标准方案相呼应,我们将对教师的培训计划进行创新。本着将教师从课程的忠实执行者转变为课程的建设者和开发者的理念,对现有的管理模式进行深刻的反思,制定一系列创新方案,并且严谨与认真地去实施,让教师的素养与水平等到质的飞跃,促进教师行业的教学水平的不断发展,为培养尖端人才奠定基础。本文将围绕着以教师培训管理创新的实践为主题的相关内容进行探究与分析。
简介:摘要本文结合人力资源管理中的培训效果评估对,人力资源的培训管理进行分析。为了充分发挥人力资源管理中的培训效果评估的作用,首先阐述了人力资源管理中的培训效果评估重要性,对人力资源管理中的培训效果评估问题及其措施进行了探讨分析。
简介:摘要:特种油开发公司是中国石油辽河油田公司下辖的重要原油生产单位,从事超稠油的开采开发。员工构成复杂,综合素质和技能水平参差不齐,为需要满足企业生产发展的需要,缓解教育培训工作的压力,运用现代通讯、电子信息网络技术服务于超稠油教育培训工作,建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系,提高教育培训信息化水平和工作效率。
简介:摘要:特种油开发公司是中国石油辽河油田公司下辖的重要原油生产单位,从事超稠油的开采开发。员工构成复杂,综合素质和技能水平参差不齐,为需要满足企业生产发展的需要,缓解教育培训工作的压力,运用现代通讯、电子信息网络技术服务于超稠油教育培训工作,建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系,提高教育培训信息化水平和工作效率。