简介：摘要:作为国民经济发展的重要力量，随着改革开放步伐的加快，财务管理内控建设和金融风险规避已成为企业快速发展和企业地位的关键举措。发展现状，从当前财务管理存在的问题、内部控制制度动态优化调整等方面，本文以公司案例为研究对象，对公司财务管理内部控制进行反新时代的背景需要与公司所处的环境相结合。环境，进行适当的优化调整，提高企业财务管理内部控制的效果，为规避企业财务风险提供合理的意见和建议。

简介：摘要：由于以往农村信用社自身固定理念的限制,人力资源管理面临一系列难题,如素质低下、缺乏以人为本的理念、监管难度较大、结构不均衡、培训教育不足以及储备不足等。因此,应该加强对人力资本的管理工作,以进一步提高人力资本的工作效率和产品质量,推动增长。

简介：摘要：近年来国家经济飞速发展，各行各业发展也在不断进步从而对煤炭的需求也越来越多。煤炭企业作为一大支柱产业，始终发挥着极为关键的作用。现阶段煤炭企业进入新的发展阶段，不过仍旧存在一系列经济管理问题，若无法尽快处理好这部分问题，势必阻碍煤炭企业发展。基于此，本文立足当前全新形势，分析了煤炭企业经济管理面临的问题，探究了经济管理发展趋势以及做好经济管理的对策。

简介：摘要：经济结构和各项技术不断提升，为我国农业发展带来了新的机遇，利用自动化进行农业种植、养殖，为我国农村提供了多元的发展模式。利用信息化管理，能够实现多元整合，比如开发旅游资源、开发养殖经济等，全面发展，最终实现农业经济管理效益最大化。

简介：摘要： 本文通过阐述新时代背景下国有企业审计管理体系现状， 提出 健全审计体系并构建独立考核体系对审计工作开展的重要意义， 以及 优化体系的建全对审计人员专业能力提升将产生良性影响，进而提升

简介：摘要：本文探讨了新时期下税务机关征收社会保险费的现状与发展对策。首先介绍了税务机关在社会保险费征收中的重要性和作用。然后详细分析了现行社会保险费征收机制和政策下税务机关面临的挑战和问题。为解决这些问题，提出了一系列改革和发展对策。其中包括加强税务机关与社会保险机构的合作与沟通，推进信息技术的应用，加强风险管理和监测，完善法律法规等。此外，还探讨了优化税务机关征收社会保险费的服务体系，如提升服务意识和能力，简化征收程序，加强纳税人教育和宣传等。最后，强调了推进税务机关征收社会保险费的监督和评估，建立健全的监督机制和定期评估工作质量和效果的重要性。通过这些发展对策的实施，可以提高税务机关征收社会保险费的效率和准确性，为社会保险制度的建设和发展做出积极贡献。

简介：摘要：城乡居民养老保险是统筹城乡发展、保障群众利益、维护社会和谐的利民惠民政策。相比城镇职工养老保险，城乡居民养老保险统筹层次较低，基金抗风险能力较弱，在人口老龄化加速发展的大趋势下，基金的支出需求逐渐增大。文章研究城乡居民养老保险发展现状，分析相关机制问题，给予针对性优化对策，以期为相关工作提供参考。

简介：摘要：企业文化与思想政治工作的开展是推动企业经营生产工作有序开展的基础，人员是企业第一生命力，而文化与思政的融合也提升了企业职工综合素养。鉴于此，下面文章对文化与思政融合的重要性进行分析，探讨当前企业文化及思想政治工作相融合的策略。

简介：摘要：在新时期社会发展环境下，企业工会在职工思想政治教育中占有重要地位，也在社会主义精神文明建设中扮演重要的角色。同时，企业工会的组织对劳资关系有着良好的协调作用，促进企业职工群体更加团结，有助于企业文化的塑造。基于此，本文主要论述新时期企业工会在职工思想政治教育中的功能定位，促进我国企业健康和谐高质量发展。

简介：摘要：本研究重点对事业单位档案管理工作的标准化、规范化进行了全面的阐述。从管理理念、管理手段、管理团队、工作机制、责任制度、档案资源等方面提出了事业单位档案管理的有效策略。

简介：摘要：随着我国经济与文化的不断发展，与其他民族和国家文化交流也越来越频繁。为了保证我国优秀文化的传承，利于文化的走出去，与其他民族和国家建立平等互助的关系。汉语和蒙语在语言体系上带有显著的差别，翻译的难度较大，在新闻翻译工作上，还需要不断地深入。由于不同文化所造成的差异性，会给新闻翻译带来诸多的挑战。本文分析了当前蒙汉新闻翻译在文化传播中的重要性，提出了新闻翻译工作的策略建设。

简介：摘要：现如今，科技得到了迅猛发展，在此背景下，行政事业单位积极顺应信息化建设的浪潮。虽然目前事业单位利用信息化技术创新人力资源管理初见成效，但是仍不可避免的存在一些问题，为此我们需要正视并采用积极有效的策略面对存在的问题，不断利用高新技术创新完善事业单位的人力资源管理工作。本文以目前事业单位人力管理现存的问题着手，利用探究人力资源创新的意义，积极探究人力资源管理的创新策略，以达到促进事业单位人力资源蓬勃发展的目的。

简介：摘要：最近几年，建筑行业获得稳定而深入的发展趋势，在大规模的建筑环境背景下，施工企业所面临的财务工作挑战明显增加，并且给接下来的预算工作带来了新的要求。本文主要立足于新时期的建筑行业发展形势，就施工企业财务管理实践中存在的问题和应对措施加以分析。希望能进一步优化企业内部财务环境，保证资金安全与稳定，驱动各项建筑项目实现稳定落地。

简介：摘要：干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是我党的重要执政资源做好新时代干部人事档案工作，是组织人事部门贯彻新时代党的组织路线、落实从严管理干部的必然要求。对此在新时期下，需要国有企业加强重视，明确自身的责任，需要重视并做好干部人事档案管理工作，充分发挥干部人事档案的作用和价值，加强干部队伍建设，更好的承担责任，为国有企业不断发展，为国民经济发展作出贡献。对此本文主要浅谈新时期如何加强国有企业干部人事档案管理工作，具体分析了干部人事档案管理的作用，后阐述了相关问题，提出了具体的对策。

简介：摘要：随着社会的稳定进步，我国经济实现了跨越式发展，极大促进了我国社会生产力的发展，提高了人民生活水平，也极大促进了我国国民经济的发展，同时也对国有企业提出了更高层次的要求。本文就国有企业及国有资产管理制度改革进行分析与探讨，为我国国有企业发展提供参考意见。

简介：摘要：本文旨在探讨新时期国有企业党建思想政治工作项目化管理的路径，对此进行深入研究。首先，本文介绍了新时期国有企业的背景和意义，分析了当前国有企业党建工作面临的问题和挑战。其次，本文对项目化管理的概念和原则进行了阐述，并探讨了在国有企业党建思想政治工作中实现项目化管理的必要性。最后，本文提出了国有企业党建思想政治工作项目化管理的路径，包括建立项目化管理体系、明确目标和任务、制定实施方案、加强组织协调和实施监督等方面的具体措施。

简介：摘要：由于全球化的推进，为中国的石油行业全球化发展提供了条件，并有助于实现其重大的能源战略目标。随着全球气候变化的日益严峻，石油行业必须时刻警惕，采取有效措施来防范风险，并不断寻求创造性的解决方案，以实现提高经济效益中提出的目标。

简介：摘要：在当前社会发展的背景下，质量、环境和职业健康安全已经成为企业可持续发展的重要组成部分。为了有效推进这些方面的管理工作，许多企业开始采用一体化创新管理的策略。基于此，本篇文章对新时期质量、环境及职业健康安全一体化创新管理的策略进行研究，以供参考。

简介：创新是无锡在发展进程中尽领风骚的法宝。从民族工商业的率先崛起、“小上海”的辉煌，到乡镇企业的异军突起、“苏南模式“的发端，都是创新特质在这块土地上留下的深刻烙印。经过多轮的竞争洗牌后，无锡原有的发展优势有的出现退化，有的开始转化提升。进入“十一五”，在无锡经济社会发展转型提升的关键阶段，能否在竞争中再创新优势，决定了我市能否在发展中再创新辉煌。历史的经验和发展的趋势告诉我们，无锡要在新一轮竞争中再创新优势，必须坚定不移地以建设刨新型城市为抓手，以科技创新为动力，真正走出一条科技引领、创新驱动和人才支撑的发展新路，“以科技创新之为．提无锡发展之位”

简介：摘要：公立医院团组织公立医院共青团组织在新时期的发展中，扮演着重要的角色。团组织文化建设和凝聚力培养对于提高团组织的积极性、创造力和凝聚力具有重要意义。随着社会的发展和改革，公立医院团组织公立医院共青团组织文化建设和凝聚力培养面临许多新的挑战和机遇。因此，开展团组织文化建设和凝聚力培养研究对于推动公立医院的发展具有重要意义。本研究将探讨如何在新时期加强公立医院团组织公立医院共青团组织文化建设和凝聚力培养，以提高工作效能、促进良好的团队氛围和团结协作。