简介：摘要：新时期，按法规制度要求，各级事业单位积极推进内控建设，取得了一些有益的成果，但受多方面因素影响，总体上看仍然存在一些薄弱环节和突出问题。本文从阐述加强内控建设的必要性入手，分析当前内控建设存在的薄弱环节，提出有针对性的对策建议，对于促进单位内控建设，提高公共服务效率，履行好公益服务职能具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：新时期，按法规制度要求，各级事业单位积极推进内控建设，取得了一些有益的成果，但受多方面因素影响，总体上看仍然存在一些薄弱环节和突出问题。本文从阐述加强内控建设的必要性入手，分析当前内控建设存在的薄弱环节，提出有针对性的对策建议，对于促进单位内控建设，提高公共服务效率，履行好公益服务职能具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：新时期,各项事业得到长足发张,我国经济发展和对内搞活对外开放,进一步推进,经济发展中的各项市场要素竞争更加激烈,经济管理已经成为各个行业的一个重要话题。新时期的经济环境发生了很大变化,为了适应快速发展的时代,经济管理需要创新,以利于在迅猛变化的市场大环境中立稳脚跟。本文主要从新时期经济环境下经济管理创新可能存有的问题,提出了经济管理方面创新融合的主要策略,以期促进中国经济的健康发展。

简介：摘要：高水平的统计工作，在有效了解国家具体实力，促进社会经济发展合理规划决策等方面发挥着做关键性作用，随着新时期的到来，统计数据的真实性、准确性及其完整性，越来越受重视，这无形中对统计服务提出了新要求和新挑战，基于此，笔者在下文中首先分析当下我国统计服务工作中，统计基础和统计意识方面的不足，并立足于统计制度与统计体制以及统计职能与统计方法等多个方面，探索做好统计服务工作的具体途径和有效措施。

简介：摘要：本文结合当前党建工作的重要性，就当前党员发展的现实进行总结，找出了几方面的具体问题，就科学有效推进党员发展的路径进行了深入分析。

简介：摘要：本文结合当前党建工作的重要性，就当前党员发展的现实进行总结，找出了几方面的具体问题，就科学有效推进党员发展的路径进行了深入分析。

简介：摘要：在新时期之下，要求企业针对经济体制改革的实际方向来适当调整投融资管理策略，对于投融资管理的计划、方法等实施一定的创新及完善，进而显著提升企业的经济效益。在当前背景之下，多数企业均已高度重视和开展投融资管理这项工作，这也能够作为推动现代企业不断进步与发展的一项关键手段。

简介：摘要：合理的薪酬管理体系能够有效激发员工和组织活力，为企业的生产和经营提供有利的条件，能够助力企业创造更多的经济效益，从而使企业更加适应现代企业的生存和发展。因此，正确地选择和运用企业薪酬管理模式就显得尤为重要。本文首先对我国企业薪酬管理现状进行了阐述，并对如何制定薪酬管理体系及具体措施进行了探讨。

简介：摘要：监督是公司运营管理中经久不衰的议题，是组织竞争力的重要一部分。财会监督工作作为企业监管体制中的重要部分，具有很大的社会影响，在新的时代条件和形式下，企业财会资讯的准确性、及时性、真实性和完整性将变得非常关键，从而强化了对企业财会的有效监管，使监督作用发挥最佳的效益。本章主要从企业财会监管的重要意义入手，剖析了新形势下企业财会监管的重大问题和在公司日常工作中出现的新问题，并针对上述问题，给出了合理的解决办法。

简介：摘要：随着我国社会经济的飞速发展，企业也呈现出多元化的发展趋势，与此同时市场竞争逐渐增大。企业想要在市场经济的浪潮中屹立不倒，就需要重视内部投融资管理，充分认识到其对企业发展的重要性。不断强化投融资过程管理，在企业经营中发挥其最大市场价值。基于此，本文以新时期企业投融资管理为主体展开研究，深入分析了目前企业投融资管理存在的问题，并提出对应措施，以期提高企业投融资管理能力，进一步促进企业可持续发展。

简介：摘要：在经济发展脚步日益加快的环境下，各个领域发展也迎来新的阶段，面对这样的形势企业营销管理工作也将面临巨大挑战。作为企业发展的关键所在，新媒体也对企业市场营销工作造成了很大的影响，不仅在社会发展背景下创新出了全新的消费模式，同时还在一定程度上影响了消费者的需求，改变了传统市场营销模式。所以，企业必须针对全新的发展形势作出应对措施，不断更新自身市场营销方式，提升竞争力。

简介：摘要：推动市场经济发展是国际贸易的基础，同时也是实现全球产业链分工合作的条件，在数字经济快速发展的新阶段，新贸易规则的提出与改变都备受关注，要构建符合新规则的未来市场发展是必然需要打造智慧型的市场。因为外贸摩擦、新冠疫情等加剧情况下，全球贸易流通也经常受阻受限，物流、产业链安全保障就更为重要，如何强化合作，通过对自贸区、跨境电商综试区等加强政策的试水与加强全球区域合作，以云数据平台集成市场信息，在确保安全下实现智慧市场的发展，形成一个新的不具象超级信息中心、物流中心、商品展现中心的过程，构建营商环境最优、商品创新最强、物流最便捷的市场，是义乌成为世界小商品之都的超级世界市场路径。

简介：摘要：在现代企业发展过程当中，人力资源管理工作尤为关键，发挥着不可替代的作用，人力资源管理能够充分发挥人力资本的优势，让岗位和员工的个人能力相互匹配，从而营造良好的工作氛围，使企业团队成员之间互相协作，提高企业的发展动力。因此，建立科学、有效的薪酬绩效机制能够最大限度地激发员工的工作动力和工作积极性，为企业的发展贡献出更大的力量。传统的企业薪酬激励制度存在一些不公平的现象，薪酬绩效会影响员工对企业的归属感，因此，选择合适的薪酬绩效管理机制有利于帮助企业做大做强，提高其核心竞争力。

简介：[摘要]水利经济管理属于水利工程的重要组成部分，能够发挥对项目管理质量衡量作用，在开展经济管理工作时，需尽量与实际情况结合在一起，合理、科学运用管理机制，同时应注重管理人员专业性。对于水利工程来讲，建设过程中往往会受到多种因素影响，施工时难度较大，因此实施经济管理时，需运用手段，保证水利经济管理效果，将其在水利工程中的作用充分发挥出来。

简介：

简介：摘要：人力资源管理作为新时期提高企业核心竞争力的关键举措，随着当下各类先进技术高速发展，企业面临竞争愈发激烈，为企业内部人力资源开发提供机遇的同时，也带来新的挑战和要求。当下信息呈爆发式增长，科学提取有价值的数据展开分析，发挥其自身最大优势，为企业人力资源提供更多的决策，满足当下时代发展基本需求。不断结合企业人力资源管理现状，提出相应的创新策略，提高人力资源利用率，实现降本增效的目标，落实精益人力资源管理，是当下急需关注的焦点问题。

简介：摘要：本文新时代的背景入手，结合新时代下对于审计的新要求、新理念，不断解析和创新内部审计发展出的功能，在推动对企业发展的新要求下，通过对我国企业内部审计功能进行深入研究，发现在新时期的大多数企业在内部审计工作中存在一些不足之处，本文拟对新时代企业内部审计功能的路径优化给出相关建议，希冀能够为我国企业内部审计功能的拓展提供一些借鉴。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断完善，公司金融投资管理呈现出多样化、多元化的发展态势，在此发展形势下，金融投资面临着一系列的问题，投资风险也在加大，同时受到内外部诸多因素的影响。因此，公司在金融投资过程中，强化管理效能的构建，能够更好地促进公司战略性发展，同时保障了公司金融投资决策的科学有效性。

简介：摘要：中国特色社会主义经济的发展推动了我国农业的发展，农业机械取得了长足的进步。农机工程机械设备管理中还存在许多问题，需要管理者依据具体情况制订合理的对策加以解决，以提高我国的农机水准。针对农业机械设备安全管理中存在的有关法律法规政策不健全的问题，需要提高安全管理理念，加大安全生产宣传。本文研究了提高农机安全管理水准方法，制定了有效的对策，希望能给相关人员借鉴。

简介：摘要：人力资源管理作为新时期提高企业核心竞争力的关键举措，随着当下各类先进技术高速发展，企业面临竞争愈发激烈，为企业内部人力资源开发提供机遇的同时，也带来新的挑战和要求。当下信息呈爆发式增长，科学提取有价值的数据展开分析，发挥其自身最大优势，为企业人力资源提供更多的决策，满足当下时代发展基本需求。不断结合企业人力资源管理现状，提出相应的创新策略，提高人力资源利用率，实现降本增效的目标，落实精益人力资源管理，是当下急需关注的焦点问题。