简介：摘要配网调度工作是电力系统的一项重要工作，其工作质量的好坏会直接影响到人们的用电，为了使社会及人们的用电需求得到更好的满足，因此本文就配电网调度方式对配网工作的影响进行了分析和探讨。

简介：

简介：摘要企业政工工作开展成效直接影响企业干部职工队伍的稳定性和工作开展质量，进而对企业可持续健康发展产生一定的影响。新时期，企业面临日益激烈的市场竞争环境，需要不断进行政工工作管理方式创新，在把握国内外最新发展形势、严格贯彻落实党的基本方针政策的基础上，结合员工的实际情况，针对性创新政工管理模式，才能更好地应对转型发展的新要求，增强企业发展的凝聚力，推动企业实现更长远的发展。新形势下，企业政工工作在开展过程中还存在诸多的问题，影响了开展成效。加强新形势下企业政工工作管理方式的创新探究，对企业发展和员工成长都具有深远的社会影响。

简介：摘要针对新形势下企业政工工作管理的重要性进行分析，符合企业发展的客观要求，且为企业发展的必然趋势。分析当前企业政工工作管理现状，其问题具体表现在政工工作认识不足，政工工作模式落后及专业人才较为匮乏等方面，且提出与之相关的改善及创新对策，以期能够不断提升企业政工工作管理的效果。

简介：摘要：企业政工工作开展成效直接影响企业干部职工队伍的稳定性和工作开展质量，进而对企业可持续健康发展产生一定的影响。新时期，企业面临日益激烈的市场竞争环境，需要不断进行政工工作管理方式创新，在把握国内外最新发展形势、严格贯彻落实党的基本方针政策的基础上，结合员工的实际情况，针对性创新政工管理模式，才能更好地应对转型发展的新要求，增强企业发展的凝聚力，推动企业实现更长远的发展。新形势下，企业政工工作在开展过程中还存在诸多的问题，影响了开展成效。加强新形势下企业政工工作管理方式的创新探究，对企业发展和员工成长都具有深远的社会影响。

简介：9月10日～11日，农业部在浙江杭州召开全国推进畜牧业生产方式转变工作会议。农业部副部长尹成杰在会上指出，推进生产方式转变是当前和今后一段时期我国畜牧业发展的一项战略任务，要以科学发展观为指导，加快推进我国畜牧业由传统生产方式向现代生产方式转变，促进畜牧业持续快速协调健康发展。

简介：摘要：目前，在科学技术的发展过程中，信息技术和计算机网络技术的大力发展中产生了海量的数据信息需要进行输入和传输，这种背景人们把将其称为大数据时代。并且大数据技术对信息的管理最为高效，也是目前国内最具效益的数据管理技术，这种技术的兴起不但为计算机事业发展奠定了基础，而且被应用在实际生活中也获得不错的“口碑”。因为当今医疗事业内存在大量的医疗档案等数据信息，这时在医院档案管理中运用大数据技术，就可以对其内部的海量数据进行管理，还能对其进行整合、研究、分析找到其中内部潜在信息，以便帮助医疗事业更好地发展。

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简介：摘要：新时期，企业也面临着创新和改革的重任，政工工作作为企业的重要工作之一，也要不断进行工作思路和方式上的改革和创新以适应新时代的发展步伐。新形势下，政工工作不仅为企业的工作提出了具体的要求，更为员工个人的发展指明了方向，提高了员工工作的积极性。

简介：本文探讨了高中教师心理控制源、应对方式与工作倦怠的关系。采用典型个案抽样的方式，选取洛阳、焦作、信阳、商丘、无锡地区五所普通高中的在职教师为研究对象，进行问卷调查。结果表明：内控性不易发生职业倦怠，机控性跟人格解体、成就感降低维度存在显著相关但对工作倦怠不具有预测性；幻想、问题解决、退避的应对方式对工作倦怠有预测作用；情感耗竭与心理控制源都存在显著相关，六种应对方式除问题解决外都和情感耗竭存在显著相关；人格解体与他控性和机控性有显著相关，并与除求助之外的应对方存在显著相关；成就感降低维度仅与机控性显著相关，在应对方式上与问题解决、自责、合理化、幻想呈显著相关；他控性加上消极的应对方式在工作倦怠的两个维度都会有很高的预测性。

简介：摘要：在新时期，事业单位的发展迎来了新的发展机遇与挑战，如何高效做好档案管理工作是当前事业单位发展的首要工作。然而，在事业单位档案管理工作的开展过程中，逐渐显露出了一些问题，从而影响到了档案管理工作的质量与效率。因此，事业单位必须对档案管理工作加以创新优化，以此推进档案管理工作高效开展。鉴于此，本文在对事业单位的档案管理工作现状进行分析的基础上，对其创新优化方式进行了探究。

简介：按照国家税务总局“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查．强化管理”的税收征管模式的要求，辽宁省国家税务局系统的税收征管改革不断深入．“一窗式”管理、12366电话申报纳税等将成为主要的征管服务方式。纪检监察工作必须与当前税收征管改革紧密结合起来，正确处理征管服务方式变化与严肃法规纪律两者间的关系．发挥好纪检监察为税收中心工作保驾护航的作用。

简介：摘要：高中生教育管理时，班主任应当对学生进行有效激励，挖掘出学生的学习潜能，如语言激励、奖惩激励、激励创新，营造和谐、平等的教育氛围，促进高中生学习成长。本文就高中班主任工作中学生激励方式进行分析探讨。

简介：根据各地政府工作报告．将2011年地区重点发展的产业进行了分类梳理．可以发现地方产业结构调整优化的各自方向和突破口。

简介：摘要：在企业进行日常工作的过程里，政工工作始终扮演着尤为重要的角色，对优化企业综合管理与长期发展具有深远意义，同时对企业的成长也能起到高效的指示意义。在具体的实践过程中，企业政工事务需要不断创新，从而实现企业管理工作效果的全方位改善。

简介：摘要目的探讨护士工作倦怠与人格特征、应对方式的相关性。方法分别采用马斯勒倦怠量表-服务行业版（MBI-HSS）、艾森克个性问卷（EPQ）和简易应对方式问卷（SCSQ）评估250例护士的工作倦怠情况、人格特征和应对方式，并与国内常模相比较。结果护士的MBI-HSS的情感衰竭（EE）和、去人性化（DP）维度评分明显高于马斯勒倦怠常模，而个人成就感（PA）维度明显降低，均P<0.01；护士的精神质（P）、神经质（N）等EPQ维度评分明显低于国内常模，而内外向（E）、掩饰性（L）等维度评分明显增高，均P<0.01；护士的消极应对评分明显高于中国常模，P＜0.01；护士的MBI-HSS各维度评分与EPQ和SCSQ评分均呈不同程度相关，P<0.05或<0.01。结论护士的职业倦怠程度与其人格特征、应对方式密切相关。护理管理者和护理教育者应采取有效的干预措施培养其健全人格，正确引导护士尽量多采用积极的应对方式，减少或避免消极应对方式，进而预防或消除其职业倦怠的发生和发展。

简介：目的本调查研究拟了解产科护理人员工作压力原因,并分析压力源的相关性,以探索缓解压力的方法。方法采用问卷调查法对120名北京市三级甲等医院产科病房护理人员进行调查。结果产科护理人员工作压力源按得分由高到低分别是护理专业及工作方面问题、工作量及时间分配问题、工作环境及资源方面的问题、护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题。年龄与经常倒班及护理管理者的批评过多两个压力源有相关性,相关系数呈负值。结论建议广大护理管理者尽力减少产科护理人员的工作压力源,以提高护理服务质量。

简介：摘要：在社会逐渐趋向现代化的当前背景下，为顺应时代发展的潮流，以满足不地区的用电需求，现阶段的供电企业管理部门也应将当前的工作重点放在对电配电网调度方式管理机制的进一步完善及优化上，并结合配电网调度方式实际运行情况，积极吸取教训，总结经验，以构建起一系列更为系统的配电网管理机制，有效降低配电网调度方式过程中的风险性，从而为进一步巩固与夯实电力事业在社会主义市场经济中所占据的重要地位奠定坚实的基础。

简介：【摘要】：随着我国社会市场经济的迅猛发展，国有企业内部也在发生着重大变化，思想政治工作更是要放在首要位置，新时期背景下国企思想政治工作的有效开展，不仅能够进一步提升企业的凝聚力，同时对于企业的可持续健康发展也会起到积极的促进作用。因此新时期国有企业应随着改革开放进程的持续深化，在思想政治工作上要不断进行创新，这对于企业未来的长远规划和发展具有极为重要的作用和现实意义。

简介：〔摘 要〕目的：探讨舒适护理方式在肾结石护理工作中的运用价值。方法：选取 2020年 5月 一2021年 5月在本科室住院的380例肾结石患者，其中男256例，女124例，年龄在35—45岁之间平均年龄 (40±3)岁，且均是首次在本科住院的患者，经过B超和x线检查确诊并符合国家中医药管理局发布的《中医病症诊断疗效标准 (石淋 )》的诊断标准确诊为肾结石。将患者随机分为：舒适护理组和对照护理组，各190例。结果：舒适护理组患者的总有效率为 98．95％，显著高于对照组 ，总有效率 ：(显效 +有效 )／总例数 ×100％的 86．84％，差异有统计学意义 (P