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  • 简介:因为会计丑闻,新法规、出生率等问题的影响.美国目前会计人员的需求提高.缺乏足够的会计人员。会计岗位增加的需求主要是受到了执行《萨班斯-奥克斯利法案》等法规的影响,这些法规增加了会计工作的工作量:这些法案曾经被视为对会计行业的重大打击.但现在却成为了会计人就业的推进剂。会计人员的社会地位也有了提高:3年前.前美联储主席保罗·沃尔克怒斥会计职业的人是罪恶的.而现在审计费用翻番.审计人员被视为英雄。

  • 标签: 《萨班斯-奥克斯利法案》 财会人员 美国 会计人员 紧张 供需
  • 简介:摘要随着我国市场经济的发展,各种推销无处不在,从婴儿的呱呱坠地,到市场中的产品销售生活中的点点滴滴都能够看到推销的影子。各个企业也越来越重视对推销人员的培养。本文从推销人员的专业文化素质,思想道德素质,身体和心理素质来分析,并提出提升推销人员素质的途径。

  • 标签: 推销人员 素质 素质提升
  • 简介:目前国际内部审计的发展已进入一个新的、更高层次的阶段,即实现“两个转变”:一个是内部审计正由管理保障(即我们经常所说的管理审计)向风险保障(即我们经常所说的风险评估)转变;一个是由单纯查出问题向主动提出解决问题的建议转变。这“两个转变”,使内部审计的作用更具前瞻性、建设性。

  • 标签: 内部审计 审计人员 中国 业务素质 风险评估 注册会计师
  • 简介:对于各类钻孔设备,众说纷纭,要做出恰当的选择并非易事。重要的是,所选的机器必须拥有最高的投资回报率,能够提高石油的整体生产力。此款新式垂直钻机配有保证最终现场成功作业的齿条齿轮动力头式钻机系统,恰恰可以满足这两点要求。

  • 标签: 钻探 性能 投资回报率 生产力 钻机 设备
  • 简介:根据国家有关部门统计,目前我国待岗人员大约有1000万左右,他们大多来源于下岗职工和大学毕业生。数量众多的待岗人员合法权利往往得不到相应保障,这种状况不仅阻碍我国经济的快速发展,而且容易影响社会的和谐稳定。充分保护待岗人员的合法权益,成为我国建设两型社会的当务之急。

  • 标签: 下岗职工 权利 权利保障
  • 简介:作为一名销售人员,在饭店的角色应根据工作的需要随时转换,其宗旨都是为了更好地为客户服务,从而为饭店创造更多的经济效益。销售部是创造业绩的部门,销售人员也是业绩的创造者。饭店的各项任务指标定得最重的是销售部,销售人员不仅要完成当月几十万元的计划内指标,还要在本年度重大促销活动中担纲主角。每年轰轰烈烈的中秋月饼大战、圣诞节票、中秋晚会票、年夜饭等都是销售人员的重头戏,每出戏演得好与坏、圆满与否,是同销售人员的能力紧密相关的。压力之大,可想而知。但反过来讲,这也锻炼了销售人员的能力,造就了一批销售精英。

  • 标签: 销售人员 饭店 客户服务 经济效益 促销活动 销售部
  • 简介:近年来,全球都在不同程度地严厉打击贩毒吸毒,积极铲除非法种植含毒植物和非法生产毒品,加强控制毒品的流入。但由于我国边境毗邻“金三角”,境外毒品多渠道渗透,贩毒吸毒在我国仍累禁不止,成为影响人类身心健康,摧残肉体,腐蚀灵魂,毁灭家庭,危害治安,导致盗窃、抢劫、卖淫、暴力犯罪等严重的社会问题。

  • 标签: 吸毒 非法生产 身心健康 社会问题 暴力犯罪 毒品
  • 简介:县级审计机关的审计人员,由于处于最基层,受审计主客观环境变化的影响,工作交叉多、项目多、角色多,心理变化大,在很大程度上影响了县级审计人员的执法力度和执法质量。为了适应不断变化的审计主客观环境,应按照科学发展观的要求,不断地对县级审计人员的心理进行调整。这对提高县级审计机关执法力度和执法质量至关重要。

  • 标签: 县级审计机关 审计人员 心理变化 调适方法 环境变化 执法质量
  • 简介:时下,乡镇人员分流工作正在全省如火如荼地进行。乡镇精简机构、分流人员,是减轻农民负担和财政压力的治本之策,是转变乡镇政府职能、推进农业社会化服务、促进农村发展的重要举措,是乡镇机构改革朝着“小政府、大服务”方向发展的必由之路。面对这次改革浪潮,地方各级党委政府高度重视、精心组织、稳步推进,对乡镇分流人员动之以情、晓之以理、安之以路,使其各得其所,为乡镇分流人员“找好马、扶上马、送一程”。绝大多数乡镇分流人员能够正确理解、大力支持和密切配合。但在实际工作中,有的地方存在对乡镇人员分流工作简单从事、对乡镇分流人员不负责任不重视再就业安置的现象,或一“分”了之,或一“流”到家,或一“补”了结。这样,

  • 标签: 分流人员 乡镇人员分流 发展乡镇企业 发展个体私营经济 农业社会化服务 再创业
  • 简介:建立企业档案人员绩效考评系统,促进人才队伍专业化发展是必然趋势;就如何实施符合企业档案管理需要的新型档案人员绩效考评作了探讨.全面提出了考评内容确定的原则及指标设计体系,给企业档案人员绩效管理提供新的启示。参考文献1。

  • 标签: 企业档案人员 绩效考评
  • 简介:摘要医院的进步有赖于医院全体人员的努力。为更好履行职责,尤其在各项法律法规日臻完善的今天,医院要在竞争中处于优势,就要将医院中每一名员工的潜力激发出来。后勤合同制人员总是给人感觉学历低,流动性大,工作不尽责,可有可无。其实,如果很好发挥出他们的优势,将是一笔不小的财富。本文中,作者从如何对流动人员加以管理以提升工作效率来进行阐述,希望藉此改变某些领导的观念,加深流动人员对医院的归属感和向心力,以提高医院服务效率。

  • 标签: 流动人员 医院文化 向心力
  • 简介:富余人员走上富裕之路刘捷,尚改运改革给人们带来希望、机遇、实惠,同时也带给人们困惑、忧虑和前所未有的压力。失业,这个让捧惯了铁饭碗的人们感到陌生的现象,已出现在今天的社会生活中了。据劳动部提供的统计资料,今年一季度我国失业人数比去年同期增长10.4%...

  • 标签: 富余人员 特困户 生产自救 开封市郊区 国有企业 市场经营
  • 简介:2016年江西省盲人医疗按摩人员继续教育培训班于7月25日至29日存南昌市瑶湖叫珠大酒店举行。本次盲人医疗按摩人员继续教育集中培训工作是由中国残联就业服务指导中心统一部署,省残联就业中心组织实施,各地残联就业中心负责本辖区报名工作。

  • 标签: 培训班 江西省 按摩 医疗 盲人 中国残联
  • 简介:【摘要】 目的: 分析对护理人员职业防护管理的应用效果 。 方法: 选择 本 院 2018 年 02 月 -2020 年 02 月的特勤科护理人员 38 例,均采用职业防护管理,收集分析护理人员临床不良事件发生率和护理人员职业防护知识评分。 结果: 提供职业防护管理后,护理人员临床不良事件发生率为 0% ,护理人员 职业防护知识评分明显高于管理前 。 结论: 护理人员采用职业防护管理措施,能够有效提高临床护理安全性,便于临床更好的提供医疗服务。

  • 标签: 护理人员 职业防护管理 应用效果
  • 简介:摘要目的了解医院专职陪护人员的压力因素构成,给陪护管理提供可行性指导。方法对相关调查进行归纳总结。结果由于专职陪护人员工作的特殊性及压力源的多元化,建议医院完善一系列陪护人员的管理制度。

  • 标签: 专职陪护人员 压力因素 陪护工作质量
  • 简介:通常情况下,在进行室外涂装时,说服客户购买优质涂料并不难。因为对于室外涂装作业而言,人们几乎会很自然地选择最坚韧、最经久耐用的涂料。

  • 标签: 销售技巧 涂料 化工产品 产品性能