简介：案例回放：杨某在一家公司从事销售助理工作。2015年7月,杨某以婆婆住院需要照顾为由向公司请事假,时间为7月6日至24日,公司于当日批准。但7月16日至20日期间,杨某却出国旅游了。杨某表示,出去旅游是在2015年6月初就计划好的,之前报了名。后婆婆生病,打了针,过五六天缓解了。其本来不想去旅游,但婆婆病好转了,不需要人照顾,所以还是去旅游了。事假是无薪的,其理解为事假请好了就可以自由支配。随后,公司以杨某编造请假事由欺骗公司及杨某兼职微商,

简介：女大学生遭遇交通事故,兼职做家教的误工费成争议焦点女大学生杜红遭遇交通事故,医疗费、护理费、交通费、误工费……一项项损失列了出来。"怎么还有误工费?"肇事方提出异议,受害方可是在校大学生,只是耽误了学习,难道也要赔钱。"我课余时间勤工俭学,教两个孩子学习画画,遭遇交通事故受了伤,这家教泡汤了,怎能不算误工!"杜红的解释却没能说服肇事方。法庭上,围绕

简介：8月24日,重庆市农业学校的学生李琳（化名）来到重庆市公安局九龙坡分局含谷派出所报警。她说本想趁着开学找份兼职锻炼一下自己,同时为家里缓解些负担,没想到,钱没赚到,还倒贴了500元。案例回放8月21日,李琳提前到校后,打算通过网络找一份兼职。在上网时,她在一个00群里看见一条兼职广告：“招聘饮品促销员,可专职或兼职,工作时间不限,要求吃苦耐劳,每天薪酬150元”。李琳抱着试一试的心态,添加了“招聘专员”的QQ,对方告诉李琳,

简介：摘要随着我国经济的增长和生活水平的提高，安全问题越来越受到重视，在煤矿工程中，现在就有专门负责安全的，被称为煤矿简直救护队。为了更好的了解和学习其主要工作与工作过程中需要注意的问题，此文从多方面进行论述，让更多的人学到相关知识。

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简介：大学生孙某．专科毕业后．于2014年被某高校本科录取。父母双双下岗的孙某为每年近万元的学费苦恼。2014年暑假．老板李某带着打工的孙某去山东临沂的各个中小超市收购香烟．利用地区之间的价格差异．再将香烟转卖给灌南等地的超市。短短几天过后，孙某分得5000元钱。截止案发，孙某参与非法经营数额24万余元。

简介：兼职创业是很多白领们的选择,但是要想兼职创业成功就需要一些方法和技巧。

简介：随着时代的快速发展，大学生市场经济的理念开始逐渐增强，很多大学生都开始利用业余时间去做兼职，但是这也引发了一系列的劳动法问题，如何确保大学生在兼职过程中享受应有的劳动法规，这将是本文研究的重点。

简介：随着高职学生素质的不断变化和国家对高职教育的不断重视,高职院校迫切需要建设一支包含兼职班主任在内的高素质管理队伍。笔者结合担任兼职班主任工作的实践,总结了兼职班主任＂管理-引导-教育-帮助＂等＂四位一体＂的行为模式和＂慈-严-念＂等＂三爱合一＂的价值体系。行为模式和价值体系的内部各因素之间相互联系、相辅相成。以此为做好兼职班主任工作提供参考。

简介：兼职教师是开放教育师资队伍的重要组成部分,如何开发与管理好这支人才队伍已成为开放大学师资队伍建设不可回避的问题。目前,开放教育对兼职教师的管理主要着眼于兼职教师如何从事教学活动以及如何支付劳动报酬等事务性环节,管理模式较为单一,缺乏将其视为人力资源的战略性考虑,因此,加强兼职教师结构、质量和建设目标等方面的规划和策略研究十分必要。

简介：习总书记用典＂骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟＂,强调的就是科学合理使用人才,用当其实,用其所长。日前,高端＂两办＂出台的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中最大的看点是,＂允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入＂。

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简介：通过对高职院校兼职党务干部队伍情况的研究,认为兼职党务干部队伍存在定位不清、执行力弱、激励不够、流动性大等问题。提出兼职党务工作者应加强自省,如注重把握角色定位,注重提升党性修养,注重钻研党建业务;同时,高职院校应优化干部发展外部环境,完善长效机制,如完善培训机制、成长机制、激励机制、评价机制等对策。

简介：高校在读研究生进入辅导员队伍是高校学生工作的现实需求,也是缓解高校专职辅导员人员紧缺的有效手段。尤为重要的是,在校研究生兼职辅导员已经成为大学生朋辈教育的有力切入点,这一举措改变了高校学生工作中单纯的班级和行政管理的固有模式,让研究生朋辈辅导员在管理和陪伴成长的基础上改善＂学校-辅导员-学生＂的关系,增强学生管理和自我管理的效果和影响。

简介：通过对从事某电子商务企业云客服的167名兼职大学生调查数据的描述性分析、相关分析、方差分析和分层回归分析，文章发现以下结果：（1）兼职使部分大学生学业成绩、人际沟通能力有一定退步；（2）兼职大学生主动性、工作满意感水平较高；（3）兼职大学生主动性、学习目标取向对工作满意感有显著预测效力；（4）主动性人格在目标取向和工作满意感之间的关系起到调节作用。

简介：经过激烈的角逐,以下《童话王国》公民光荣上岗,成为本年度的探长,艺术顾问以及情报员。你们的入职礼已经奔跑在路上啦.姓名:邓雅文来自:广东省惠州市水北小学五(5)班应聘宣言:我是《童话王国》的忠实小读者,想要应聘'探长'这个职位,相信我一定能尽职尽责.我喜欢阅读、写作、画画、弹钢琴。订阔的期刊里我最喜欢《童话王国》。我也喜欢写童话故事,还准备自己

简介：摘要医学类高职高专院校培养的医学技能型人才是我国医药卫生教育事业的重要组成部分。为切实提高教学质量，医学类职业院校聘请医疗机构的医护人员兼职专业课教学，成为了人才培养模式的重要组成部分。然而，由于目前的运行机制尚不完善，医学类职业院校的兼职教师授课存在诸多问题。本文详细地分析了兼职教师教学问题的产生原因，并提出了完善兼职教师授课制度的各项措施，为兼职教师充分地发挥业务潜力和教学价值提供建设性意见。

简介：我国警辅人员的惩戒制度不完善，导致对警辅人员的惩戒具有很大的随意性，因此，需要从理论和制度两个层面进行细化研究。警辅人员惩戒制度的建构，既不能全盘地接受传统的特别权力关系理论，更不能一概地拒绝，而应考虑到该理论在警辅人员管理中的适用性，并确立相应的规则。警辅人员惩戒制度的建构，应当遵循惩戒与职业收益的比例性、惩戒的明确合理性和惩戒的合法性等原则，进而完善惩戒机构的模式、违纪行为的形式和惩戒的种类等各方面的内容。最终，警辅人员惩戒制度的建构，既要有效保障警辅人员的合法权益，也要实现警辅人员利用的目的。

简介：为及时了解求职人员情况，财政部会计资格评价中心“会计人才网上超市”，自2013年起，每年中旬对会计人才网上超市求职人员相关信息进行统计。截至2015年7月3日，共有4730人加入会计人才网上超市，占入库总人数的43．5％。