简介：【摘要】中医药是中华医学文化的瑰宝，如何将其永久传承是中医药界需要奋斗的目标。我院结合我区地域经济以及社会发展的要求以及优势，合理定位，充分发挥地方资源优势，培养合格的中医药人才。

简介：摘要目前，我国的社会在不断地发展过程中，对于人才的需求在不断的加大，为满足社会需求、提高本科护生培养质量，以岗位胜任力为核心，深化实践教学体系改革，打造“医学与人文”相结合、“通科培养+专科知识辅修”相结合的人才培养特色，搭建训练学生创新思维的科研试验平台，紧跟现代医学发展趋势，结合护理学科发展需求，积极探索教育教学改革，形成了职业素养、实践能力、创新创业为主要内容的“三位一体”护理学人才培养模式。

简介：摘要及时有效地解决公共卫生事件关系到健康民生大计，而我国应急型公共卫生人才培养机制仍存在许多问题，学科建设存在漏洞。本文旨在分析现有阶段公共卫生教育及应急型公卫人才现状，并定向从营养与食品卫生学角度探讨今后应急型公共卫生人才的发展方向和策略。

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简介：摘要：本文学习总结了业界专家关于高层次医学人才主流见解，从医院层面，提出高质量发展背景下高层次医学人才队伍建设工作的几点思考。

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简介：摘要：人才队伍是推动医院持续发展的核心力量，是医院总体发展战略目标顺利实现的基础，是提升医院综合实力的决定性因素。运用科学的管理方法对医院人才队伍建设外部、内部的各种因素进行梳理、研究和分析，从源头把好人才质量关、在过程中不断提升人才素质，形成有梯队、有传承的人才队伍，对提升医院总体实力至关重要[1-2]。”SWOT”分析是一种综合内外部条件进行系统分析，从而做出最佳战略选择的方法，本文以SWOT分析为基础，分析探讨笔者所在医院的优势、劣势、面临的困境与挑战等，梳理医院人才队伍的现状，并基于现状提出未来人才队伍建设的方向。

简介：2011年元月，距离北京四城区合并已经半年多时间了。相关合并工作的进展、合并后两个新城区人事变动等问题，仍然是社会关注的热点。

简介：随着中医学的发展，中医药教育日益受到重视。而目前中医药教育还存在教学与临床脱节、中医传承和科研创新能力不足等诸多问题。因此，中医药院校必须在培养模式中保持和发挥自身的特点和优势，克服套用西医办学模式的负面影响，从中西医学发展规律的差异进行反思，进行中医药教育模式的改革。

简介：摘要：本文主要探究“互联网+”环境下创新创业人才培养模式探索。研究过程中，以职业医学院校为例，分析当前人才培养存在缺乏主动性、欠缺资源保障、缺乏经验交流的问题，以此为研究基础，提出针对性解决措施，以期为相关职业医学院校提供参考，进而培养更多创新创业人才。

简介：1月21日，中国护理管理人才培养项目首批课程讲师授证暨国际交流子项目启动仪式在京举行。

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简介：[摘要]当前在综合性大学中培养医工交叉复合创新人才是大学发展的目标。本文围绕我校办学目标，从各专业学科发展现状出发，针对当前医工交叉课程教学中存在的问题，提出一定的对策和建议，为丰富新医科专业课程体系和培养医工交叉复合创新人才提供一定的参考。

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简介：“当前，一方面中医药教育在不断扩大，但另一方面中医药人才在不断萎缩。”卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强指出：“中医医院不姓‘中’，中医人不姓‘中’是我最大的担忧。”王国强表示，改革开放以来，中医药事业取得了长足发展，中医药人才队伍建设发展迅速，中医药的社会需求日益增加，对中医药人才培养与队伍建设也提出了更高要求。