简介：医院内部绩效考核是促进医院发展、实现医院战略目标的有效手段之一。为了适应医药卫生体制改革,应当建立一套完善的、科学的、公平公正的绩效考核与评价体系。本文通过介绍本院绩效考核工作中的经验和不足,以及新的绩效考核体系的构建的过程,力求为国内公立医院构建绩效考核与评价体系提供参考。

简介：摘要：近年来，随着我国科学技术水平快速提升，信息技术在社会进步发展中的推动作用愈加明显，现已广泛渗透到我国社会经济各个领域，给医疗水平提升和医院规模扩大带来了更多便利条件。现代医院人事管理工作面临着不断增加的工作人员数量和多元复杂的管理事项，将信息技术科学运用医院人事管理工作中，能够切实缓解人事部工作压力，提升人事管理工作效率和整体质量，为医院的稳定运行与长久发展打好人事管理基础。鉴于此，本文结合对目前我国医院人事管理工作现状的分析，思考其中存在的主要问题，重点探究了信息技术在医院人事管理工作中的运用策略，以供参考。

简介：摘要：在现代医院发展过程中，医院思想政治工作有着十分重要的地位，并且在医院发展过程中起着必不可少的作用。因此，医院相关负责人应当充分认识思想政治工作的重要性，并且要积极选择有效策略加强医院思想政治工作，促进医院进一步发展。本文主要从新形势下加强医院思想政治工作的重要性进行了分析。

简介：最近，杭州一家书店里悄悄出现了几个落地型的医用点滴架，这些明晃晃的架子，扎在满屋子的书堆里。乍看之下实在有些不合拍。但你时常能在书店里看到这样的情景：穿着病号服的读者，倚在绿萝点缀的落地窗边．把盐水瓶往架子上一挂，一边打点滴，一边安静地读书。你会忍不住从心底发出一声感慨：阅读，和生命一样，都是世间最温柔美好的事。

简介：摘要：在医院整体管理工作当中，档案管理工作有着不可或缺的重要性，其是医院信息基础资源。在医院发展过程中，应对不同类型文化内容加以详细记录，从而促使医院文化软文化实力作用得到充分发挥，同时，加大档案管理工作改进力度，促进档案管理质量得到全方位提升。因此，在现阶段新时代背景之下，医院需对自身档案管理工作展开更深层次研究，这对于医院可持续健康发展而言有着极为重要的实现意义。

简介：目的分析2015年北京市二三级医院长期住院患者医疗费用状况和影响因素,探讨适合北京市长期住院患者的付费方式。方法描述性分析长期住院患者的人群基本情况、住院费用和日均费用，采用多元线性回归分析日均费用的影响因素。结果长期住院患者在北京市二三级医院的住院医疗费用占比11.12%。循环系统疾病、肿瘤、呼吸系统疾病患病人数较多。年龄分段、住院天数分段、入院ADL分级和疾病类型都对日均费用有影响。结论长期住院患者占用医疗资源比例较大，应发挥护理院的专业长期护理机构的作用。在护理院中，积极探索按床日付费的支付方式，制定合理的付费标准。

简介：摘要：新形势下，医院档案管理出现了重大改革，依托信息技术，从传统的纸质档案向现在的电子档案转变，大大提升了管理和服务水平，为医院改革创新发展提供了新的动力。文章将针对新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策进行研究，在了解现代化档案管理重要意义的基础上，针对具体工作中存在的主要问题提出优化策略，希望能够起到积极的促进作用，不断提升档案管理工作水平。

简介：摘要:自动化控制技术在医院电气设备智能化中的应用已经成为现代医疗领域中的重要组成部分。通过引入自动化控制技术，医院能够实现电气设备的智能化管理和控制，提高医疗设备的效率和安全性，为医护人员提供更好的工作环境和患者更好的治疗体验。本文将探讨自动化控制技术在医院电气设备智能化中的应用。

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简介：摘要：档案管理是医院日常工作中较为重要的组成部分，对于医院发展有着重要的影响，在新医改背景下，对医院档案管理工作提出了更高的要求，需要加强先进技术的应用，对档案管理工作做出创新。本文对当前医院综合档案管理工作中存在的问题进行分析，为提升医院档案管理工作水平提出策略。

简介：摘要：角色游戏是幼儿喜爱的游戏活动类型。游戏形式简单重复，游戏材料单一是当前中班角色游戏中的常见问题。教师运用表征，可以使角色游戏形式多样化、游戏过程有序化、游戏材料富有趣味性。因此，在角色游戏过程中，可以通过撰写儿童故事、添加书写材料及创设鼓励幼儿绘画的环境，为丰富中班幼儿的角色游戏提供支持。

简介：摘要：目的：探讨中医护理方案在临床实施过程中存在的瓶颈问题及对策。方法：将2021年1月—6月x医院中医内科２０名护理人员设为实施前，采用常规管理；将2021年7月—12月x医院中医内科２０名护理人员设为实施后，采用中医护理方案。比较实施前后护理人员对中医护理技术的知晓率。结果：实施后护理人员的中医护理技术总知晓率为９0％，高于实施前的６5％，差异有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。结论：通过探讨中医护理方案在临床应用的优劣势和问题，并提出相应的管理对策，为未来医院制定相关管理标准和管理制度提供参考。

简介：摘要：医院的主要职能是从事医疗卫生领域的工作，它与人们的健康生活有着直接关联，医院能够给予人民医疗服务和维系公民身体健康，不仅如此，它还是将政府对人民的关爱输送给人民的重要渠道，对于促进和谐社会发展有着积极推进作用。基于此，本文针对创新思想政治工作在建设和谐医院中的作用展开探究，以期为相关领域研究提供一些借鉴之处。

简介：[摘 要]本文以高校附属医院为研究对象, 基于目前的党建工作面临的难题，通过KPI法，探索党建工作考核模型，形成契合医院特点规律的党建工作新思路。

简介：摘要：在当前快速变化的医疗环境下，医院青年思想政治教育的重要性越来越凸显。青年医务人员是医院的中坚力量，其思想政治素质和职业道德水平对医院的发展和服务质量至关重要。在这样的背景下，医院管理者应该加强对青年医务人员的思想政治教育工作，引导其树立正确的职业道德观和医学伦理观，加强对患者隐私保护、知情权和选择权的尊重，营造良好的医疗服务氛围。本文探讨了医院青年思想政治教育的工作内容及重要价值，并分析了常见问题和根本原因，提出了解决问题的具体措施，以期推动医院青年思想政治教育工作的持续发展。

简介：摘要：作为对新时期临床医学生进行培养的关键因素，临床实践教学的重要性毋庸置疑。探索和建立一种适应中医医院医学发展的管理教育模式，是医学生自身临床实践技能水平予以整体提升的关键因素，是实现临床医学人才培养目标的重要环节。文章简述了中医医院临床医学生实习管理教育，并从实践技能、中医诊断、中医思维、评价四个角度出发，阐述了中医医院临床医学生实习管理教育模式要点，分析了中医医院临床医学生实习管理教育实践方法与效果，希望能够为中医医院临床医学生实习管理教育工作提供一些参考与帮助。

简介：摘要   目的：集中在首因效应层面探索门诊病人评价医院满意度的影响因素，有助于提高医院满意度。方法：通过查阅文献总结出来相关因素。结果：等待就诊时间，就诊顺序，隐私性等因素在很大程度影响患者就诊第一印象，通过提高就诊过程的高效率，高品质使医院满意度提升。结论：使门诊病人就诊时产生正性首因效应，有助于提高医院满意度。

简介：摘要：本文探讨了思政政治在医院决策管理中的理论基础、现状分析、指导作用及应用实践等方面。成功案例展示了强化领导层思政教育、健全决策管理机制、推动决策文化建设等实践路径的积极效果。然而，未成功应用案例揭示了领导层思政水平不足、决策管理机制不完善、缺乏正确决策文化等问题。结论强调在医院决策中深化思政政治教育，构建科学合理的机制，倡导正确的决策文化，是提升医院决策水平的关键。这一研究有助于指导医院管理实践，促进卫生事业的可持续发展。

简介：摘要：新形势下的医院政工队伍建设工作发生较大变化，由于医疗行业在社会发展过程中属于一种特殊的存在，且医疗保障制度的不断深入过程中，所以对医疗行业中政工队伍的建设工作具有较高要求。医院政工队伍工作的开展对医院整体工作的顺利开展具有重要的意义，而医生具有较高的道德品质同样对其产生比较重要的作用。新形势背景下，医疗行业的规范化、专业化直接体现医院政工队伍的专业性，但是由于其工作开展过程中，医院政工队伍并未跟上相应规章制度的发展速度且对其内涵未深入了解，导致新形势下医院政工队伍建设工作存在较多问题。因此，对其有效途径进行探讨，以供后续发展参考。