简介：江苏阜宁县供电公司通过实施专项“末端治理”和流程再造，进一步规范基础管理，安全督查运用“倒挂补差”新法对施工现场进行监督．这是安全管理的一个创新．切实保障了电网安全运行。

简介：瑞安市商业局系统企业改制工作已全面实施，原有11家直属商业企业，完成改制企业7家。现普遍采取遣散重组的改制方式，这种方式一次性理顺了企业的产权关系和职工的劳动关系，新组建的企业以股份制企业的形式参与市场竞争，恢复了商业企业应有的生机和活力。

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简介：价格测监审在价格管理中具有重要作用，为做好这项工作，我们提出以下建议：

简介：随着镇江大酒店荣获市文明单位示范单位称号和酒店“责任月”工作的深入开展，酒店安保部以此为契机，以“为宾客服务、为员工服务”为己任，以“你的满意就是我的责任”为出发点，围绕服务强化责任意识，完善规章制度，规范工作流程，采取多项措施，提高了服务水平，取得了显著成绩。

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简介：<正>西城区工商局企业登记管理科正副科长和支部书记团结协作,发挥党组织的核心作用,抓队伍建设,使业务工作上档次,上水平,为促进社会主义市场经济的发展做出了积极贡献,称得上是一支精干的工商行政管理队伍。1992年,登记科以优异的工作成绩被国家工商行政管理局、人事部评为全国工商行政管理系统先进集体。为了保持和发扬成绩,科里三名正副科长和支部书记坚持实行科长办公会制度,团结协作,统

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简介：武汉钢电股份有限公司是按照国家有关法律组建的股份公司,其中武钢占总股本金8.89亿的44%,是控股公司,法人股东单位122家,内部职工股民18万人。我公司现有职工487人,其中党员92人,占职工总数的18.89%。目前,摆在钢电党委面前的一项重要任务,就是如何充分发挥党委政治核心作用,依法对钢电公司进行规范,发出赚钱的电来。在此我结合钢电公司的实际和个人的工作体会,对股份制企业党委工作提出自己的设想。一、股份制企业党委应更充分地发挥保证监督作用这是由股份制企业的经营机制决定的。股份制企业的最

简介：摘要： 始终坚持共产党领导是我国经济高速发展的根本要求，坚持中国特色社会主义道路，社会主义制度优越性的作用发挥离不开企业政工师在其中起到的主要作用。政工干部负责队伍的教育、管理、监督、服务工作，其最终目的都是围绕提高企业劳动者的思想觉悟，发挥其主观能动性。文中对 企业政工工作进行了分析。

简介：摘要：电网物资的质量直接关系到电网的安全稳定运行。物资 抽检对于品类多、数量大，检测技术复杂，不宜大量开展检测的项目或物资，具有明显的优势，是电网物资质量管理的重要手段之一。电网物资抽检信息的保密性直接影响着物资抽检的实际效果。本文重点探讨了电网物资抽检信息要保密的内容、保密的措施，最后列举了一些平时工作中可能发生的泄密情况，以对物资质量管理人员进行警示提醒，具有较强的实践指导意义。

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简介：摘要：信息时代，虽然每个人都可以从各类非传统媒体获得大量的信息和知识，但是能够主动从中获得知识提升自我的人不多，大部分人还是靠培训来完成自我工作能力的提升，因此培训是每个人都必然会经历的事情。目前电力企业培训基本上以岗位技能培训为主，同时采用授课和师徒合同的方式进行，被培训人员严重缺乏主动性，基本上处于被动学习状态，这导致培训达不到预期效果，企业的培训投入与收获不成正比。本文基于电力企业沟通培训工作探讨展开论述。

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简介：价格鉴证的范围十分广泛，可以说凡有资本、商品、财产计价、核算和交换的地方都存在价格鉴证。按照其社会作用划分，可分为涉案物品价格鉴证和非涉案物品价格鉴证。前者是司法机关、行政执法部门在审理和执行案件中经常遇到的工作。以前，这项工作往往由司法、行政执法人员随机找一些单位或个人来做，其科学性、连续性、一致性较差。随着市场经济体制的建立和发展，社会经济活动中的价格鉴证，逐步发展由专业价格鉴证机构进行。国家计委[计经（2000）1786号]文件规定：“司法机关、行政执法机关和仲裁机构在办理各自管辖的案件中，凡涉及到需要对案件标的物进行价格鉴证的，都应有司法机关指定的价格鉴证机构鉴定，非鉴定机构不得承办涉案物品价格鉴证业务”。非涉案物品价格鉴证是由生产者、经营者、消费者委托价格鉴证机构进行，其范围包括社会经济活动的各个方面。《价格认证管理办法》第3条规定：“各类市场主体及公民为证实价格的合理性、合法性可以委托依法设立的价格鉴证机构进行价格认证。价格鉴证机构应当按照国家有关法律法规的规定，客观、公正地进行价格认证。”由此可见，价格鉴证具有合法性、合理性、公正性地地位充分有效的搞好价格鉴证工作，必将对维护社会秩序，推进社会政治、经济的发展和繁荣，其现实意义表现为以下几个方面。

简介：高校共青团工作要以学生宿舍为基地,建立政治辅导员、公寓管理员和学生"自管会"三位一体的管理队伍,突出社团活动,强化公寓的德育和文化功能,强化服务职能,为学生成长成才服务.

简介：一、培训体系是实现培养目标的基本保证。面对金融全球化的趋势和中国加入ＷＴＯ步伐的加快，农业银行教育事业的改革和发展要有超前性和预见性。其目标应定位在：为农业银行跨世纪战略目标的实现，准备各类适应未来发展需要的高素质的员工队伍，同时也使农业银行的职工教育体制不断完善、不断创新，并走在同业的前列。而培训体系是实现培养目标的基本保证。一是建立和形成以总行教育部、人事部、各一级分行人事教育处为领导，总行三所院校、各一级分行培训学校为主体，全国重点院校和一级分行所在地的有关院校为依托的培训体系或培训网络。充分利用总行党校、三所培训学院和各分校培训学校的现有条件，按照“统一领导、整体规划、统筹安排、上下结