简介：摘要：无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理，国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障，对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。事实上，党建工作是党对国有企业的全面领导体现，也是国有企业发展的重要保障之一。而对于国有企业而言，业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分，对于二者深度的融合不仅是时代所需，也是促进国有企业健康发展的基本保障。

简介：摘要：国有企业党建和员工思想政治工作是企业经营发展的重要保证。实践中如何更好地从思想认知、能力素质、责任落实、体制机制等方面创新思维，有效地发挥国企党建工作与业务工作相融合的优势是一个重要的课题。基于此，本文将站在烟草企业的角度，探讨国有企业党建工作与业务工作融合的思考。

简介：摘要：对于国有企业而言，想要长远的发展离不开党建工作的支持，而业务工作是企业实现经济效益的关键。只有实现国有企业党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的引导下，促进国有企业健康且持续的发展。本文从党建与业务工作融合的必要性展开探讨，并总结出了二者融合的相关建议，从而提升国有企业的市场竞争力。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的发展和社会的进步，党建工作也面临着新的挑战。烟草企业作为国有企业，要始终坚持党对国有企业领导不动摇，自觉把坚持党的领导和加强党的建设贯穿企业改革发展全过程。基于此，本文对烟草企业党建工作与业务工作的融合路径进行探究思考。

简介：摘要：改革开放之后，国有企业作为党中央执政兴国的关键力量与重要支柱，作为社会主义事业发展的政治基础与物质基础，为国家经济长效发展提供了重要助力。然而，受到诸多因素限制，国有企业在党建工作中产生诸多问题，为创新党建工作、强化党的领导带来挑战。坚定党的领导、强化党建工作，是国有企业可持续发展的灵魂所在，亦是国有企业所具有的特殊优势。唯有坚定党中央对国有企业所发挥的领导作用和地位不动摇，才能创造国有企业党建工作新格局。所以，探索国有企业党建创新思路，探究党建工作路径，促进党建和生产经营的有机整合，对落实民族复兴及繁荣发展有着战略意义。.

简介：摘要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文结合信息中心实际情况，探索以工作理念、体制机制、IT业务、人才培养、员工服务五个维度为抓手，并结合党员积分制，打造一套与信息中心管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与IT业务工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。

简介：摘要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文结合国有企业实际情况，探索以工作理念、体制机制、业务、人才培养、员工服务五个维度为抓手，并结合党员积分制，打造一套与国有企业管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与业务工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。

简介：摘要：共青团作为党的助手和后备军，在企业生产经营中承载着服务大局、服务青年的桥梁纽带功能，发挥着辅助人力资源开发、团结凝聚青年力量、贡献青春智慧、支撑企业长远发展的作用，随着国企改革行动不断走深走实，共青团工作与业务工作的深度融合，不仅能激发团组织在企业的价值发挥，也能为生产经营高质量发展提供青年思想、组织保障。

简介：摘要：国有企业党建工作与业务工作的融合对于实现企业高质量发展具有重要意义。融合可以提升企业的组织能力、员工素质和核心竞争力，为可持续发展提供坚实支撑。为了实现融合，需要从多个角度进行思考和探索，包括制度建设、党组织建设、干部队伍建设、文化建设等方面。同时，应积极探索创新的融合模式，加强党的领导、加强党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相互促进、相互支持，形成良性互动的局面。

简介：摘要：通过四川省社会科学院党建工作与业务工作深度融合的探索和实践，明确了党建工作与业务工作深度融合的重大意义、主要做法和经验启示。

简介：摘要：党建工作作为国有企业的独特政治优势，对于推动企业改革发展、提升核心竞争力具有重要意义。然而，如何实现党建工作与业务工作的深度融合，仍是摆在国企面前的一大难题。基于此，本文旨在深入研究新时代国企党建工作与业务工作深度融合的路径与方法，以期为国有企业的改革发展提供理论支持和实践指导，推动企业实现高质量发展。

简介：摘要：把党的领导融入企业治理、把党组织嵌入公司治理体系，是我国国有企业最本质的特征。国有企业改革发展四十多年来所取得的巨大成就，关键在于党的领导。发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，确保“把方向、管大局、保落实”，是我国国有企业的独特优势。新时代，国有企业面对新任务和新要求，坚定不移加强党的领导，有效实现企业党建工作和业务工作的深度融合，是新时代国有企业改革发展的重要课题。

简介：摘要：企业经营管理活动中，深度融合党建工作与业务工作可增强企业市场竞争力实现全面发展。随着时代的进步市场竞争日益严峻，此种情况下企业发展面临更多的挑战与问题。基于此，针对企业党建工作与业务工作深度融合路径，本文从以下几方面展开了简单的分析。

简介：为了揭示当前高校辅导员工作家庭边界问题,验证非工作时间的工作连通行为对工作家庭冲突的预测作用,本研究对高校辅导员在非工作时间的工作连通行为特征进行探索.通过文本研究、问卷调查和统计分析法编制了非工作时间的工作连通行为和高校辅导员工作家庭冲突两个测量工具,探索性因素和验证性因素分析结果表明,其测量工具有良好的信度和效度.回归分析发现非工作时间的工作连通行为对工作家庭冲突有显著正向预测作用.

简介：为深入贯彻落实中央16号文件和教育部24号令精神，进一步整合资源、搭建平台，加强高校辅导员队伍建设，中共山东省委高校工委与教育部高校辅导员培训和研修基地（山东大学）（以下简称基地）联合，在全省高校开展辅导员名师工作室建设。自2013年起，力争通过3—5年时间，在全省高校培养若干名辅导员领军人物和一批专家型骨干辅导员，以点带面，带动全省商校辅导员队伍提升整体水平。

简介：辅导员工作是我国高校学生工作的重要内容，是加强学生思想教育与与管理工作的重要举措。本文通过对中美两国高校辅导员工作制度差异的对比与分析，探讨我国高校辅导员工作的发展方向。

简介：卖淫、嫖娼行为，是我国法律严厉禁止的行为，查处卖淫、嫖娼案件，也是治理社会丑恶现象的重要内容。为了能够准确认定卖淫、嫖娼行为，严格履行法定程序，防止在查处卖淫、嫖娼行为实践中，出现违法办案、滥用职权等现象，我们有必要专门研究一下如何办理卖淫、嫖娼案件的问题。

简介：摘要：企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断深化和社会对电力需求的不断增加，电力企业加大了建设力度。各级电力企业通过对其管理模式的更新、对组织结构的重组和相关方面的创新，已建立起一种不仅对市场经济有较强的适应性，而且具有很强的对外服务能力的供电管理营销方式。电力企业营销业务能力的提高不仅有利于加强企业内部的管控工作，还会使其在转变模式后的发展更加迅速。在目前的电力企业中，由于其服务水平和市场竞争能力不强，所以无法获得良好的发展，这就要求其应提高自身的营销能力，通过不断改善自我、改进生产方式、优化资源配置、规范管控流程的方法，逐步实现营业业务的高效、便捷。

简介：纪念馆的管理工作对纪念馆是否能够持续健康平稳发展有密切的关系，因此纪念馆的管理工作必须处在首要位置。本文结合近年来纪念馆的工作经验，从把握纪念馆管理业务的特性、培育专业人员和提高管理者能力这三个方面来探讨如何在实践中做好纪念馆业务管理工作。