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  • 简介:摘要:社会主义市场经济的高速发展,使得国有企业在社会经济发展中的作用愈加明显,国有企业在经济发展及管理期间势必会形成大量的信息资料数据,成为构成国有企业档案的重要部分,这些档案不仅见证了国有企业的发展,也对国有企业的未来发展具有较强的指导作用。国有企业必须高度重视档案管理工作,与时俱进,做好国有企业档案管理的创新工作,以促进国有企业的经济长足发展。

  • 标签: 国有企业 档案管理 实践创新
  • 简介:摘要:为了促进全面从严治,需要对新时代国有企业基层党组织进行建设。 面临新的形势和任务,国有企业基层党组织建设仍存在诸多问题,主要表现在思想认识、责任落实、工作推动、制度执行和考核奖惩等方面不到位。因此,国有企业要通过发挥党的领导作用、落实党建主体责任、加强制度建设、建强基层支部、严格科学考核、强化队伍建设等一系列措施,不断提高党建工作水平。

  • 标签: 新时代 国有企业 基层党组织 建设
  • 简介:摘要:我国的移动通信领域不断进步,在移动通信企业运营的过程中,会出现众多的财务风险问题,这对企业的发展会产生不良影响。企业出现财务风险与企业内部控制有很大关联。所以要想企业有更长远的发展,就应当重视对财务风险的控制,在内部控制方面加强投入和研究。本文针对移动通信企业财务风险控制展开深入探讨。

  • 标签: 内部控制 移动通信 企业 财务风险 控制
  • 简介:摘要:近年来,随着我国铁路企业的发展速度不断加快,铁路企业的客运量呈现出大幅度的增长,因此为了确保铁路运营的安全性,铁路企业必须加强对于铁路运营养护的重视,不断增加在能源方面的投入。但由于人们对能源的需求量不断增加,加之资源日益减少,因此铁路企业需要充分意识到节能环保的重要性,将开展节能环保工作时存在的问题找出来,并采取相应的解决措施,使各项资源能够得到合理的利用,为企业创造更多的经济与社会效益,从而促进铁路企业持续稳定的发展。

  • 标签: 南昌车辆段 铁路企业 节能环保 问题 对策
  • 简介:摘要:随着经济的发展,企业之间竞争日益激烈, 固定资产是企业生产经营的重要劳动手段,其完整与否、安全与否直接影响着企业生产经营的有序进行,因此,开展好固定资产管理,是企业生产经营的重中之重,然而现阶段国有企业固定资产管理中依然存在一系列问题。本文首先介绍了固定资产管理的目标与原则,然后分析了国有企业固定资产管理的问题,最后提出了国有企业固定资产管理的对策,包括优化会计核算制度、强化企业内部控制、定期评估固定资产、规范固定资产处理。

  • 标签: 国有企业 固定资产管理 思考
  • 简介:摘要:企业工会是现代企业组织的一部分,其工作的开展影响着企业活动,对于提高员工的工作效能 ,让员工对工作产生工作热情有着积极影响。企业工会 工作管理对企业的工作效率高质量发展 有着很大的影响,其在企业发展中的作用不容忽视。本文主要探讨了影响企业 工会工作效能 的几种因素以及一些有效的策略提升 。只有提高工作效能 ,才能助推 企业高质量发展 。

  • 标签: 企业工会 工作效能 影响因素 有效方法
  • 简介:摘要随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、内容、渠道等和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,不断增强思想政治工作的实效性,成为一个现实而紧迫的问题。本文在考察企业思想政治工作现状的基础上,提出了一些相应的对策和建议。

  • 标签: 企业 思想政治工作 现状 创新
  • 简介:摘要:本文阐述的是随着近代以来我国的经济实力和国际地位不断加强,在国家能源不断发展的大背景下,电力企业工程已经成为了国家发展的基础项目之一。电力企业工程对于促进我国的社会发展和社会稳定起着重要的作用。分析了目前电力企业工程项目成本管理存在的一些风险及其原因,提出了要重视对电力企业工程项目成本管理的风险研究。通过科学合理地对成本进行管理,让电力企业工程项目的成本管理更有效地促进电力工程的良好发展。

  • 标签: 电力企业工程项目 成本管理 风险控制探析
  • 简介:摘要人是最活跃、最关键的因素,是一切创造力的源泉。调动广大员工的积极性,事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱,事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度,直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。因此,企业应重视人本管理,把提升员工积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。

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  • 简介:摘要:绩效管理是人力资源管理的核心职能之一,文章探讨了当前装备制造企业运营绩效管理中存在的问题,分析将关键绩效指标( KPI)应用于绩效管理中的意义,提出基于 KPI的绩效管理措施,从而为提高企业运营绩效管理水平提供参考。

  • 标签: 绩效管理 绩效考核 关键绩效指标
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  • 简介:摘要:随着我国自身经济体制建设不断丰富,国有企业只有建立健全正确的人才培养机制,制定合适的、长远的人才发展计划才能在多样的企业发展中屹立不倒,才能让国有企业提高自身的市场竞争力,在市场竞争中处于优势地位。将国有企业所建立的人才培养激励制度对人才开发和培养作为研究对象,具有特殊意义,可以为国有企业人才开发和培养提供重要的理论指导,为国有企业的健康长远发展提供必要准备。

  • 标签: 激励制度 企业人才 开发和培养
  • 简介:摘要:市场营销对于现代企业的经济效益的重要性不言而喻,虽然企业会有不同的营销模式,但是总体而言为企业创造利润和经济效益的目标是不变的。项目管理有效运用在企业市场营销中帮助企业达到提升经济效益的目标是新的要求,本文从项目管理对于企业市场营销效益的意义入手,分析了项目管理在企业市场营销应用中的问题,进一步提出依靠项目管理促进企业市场营销效益的提升策略。

  • 标签: 企业 项目管理 市场营销
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展建筑行业得到大规模的建设, 如何对工程项目造价进行有效审核和控制成为重要问题。工程概算对于控制工程投资规模,提高投资效益和控制工程造价有着重要意义。文章主要分析了工程概算对造价的影响和工程超概现象产生的原因,提出了相应的对策。

  • 标签: 工程项目 超概算 原因 控制措施
  • 简介:摘要: 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层单位的政治核心。党建标准要求更高、更严,要坚持改革创新的精神,着力构建党支部工作科学体系,推动党支部标准化规范化建设。本文针对企业党支部标准化建设面临的问题进行分析,提出恰当的措施,仅供参考。

  • 标签: 企业 党支部 标准化建设 措施
  • 简介:摘要目前,在国有企业MBO过程中所暴露出来的种种问题,已经越来越受到社会各方面的关注。本文通过对张裕集团在MBO过程中所表现出的一些不合理的现象,结合共谋理论的相关知识。运用图表法、对比法等,旨在揭示企业管理者和某些部分地方官员的不正常关系,予以警示。

  • 标签: 共谋行为 MBO 张裕集团
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  • 简介:摘要:国有企业是我国经济发展的支柱,国有企业是否能够得到良好的发展在很大程度上影响着我国社会经济的发展水平,因此,国有企业更加需要纪检监察部门的监督作用,督促国有企业按照预定的轨迹发展,带动我国经济的发展,实现全民小康。监察工作的进行,是国有企业平稳发展的保障。新时代下,接受人民的监察是国有企业的责任和义务,如何监察部门的工作效率,督促国有企业的良好发展,真正将监察工作落到实处,逐渐减少国有企业出现负面新闻等是相关监察部门需要思考的问题。 关键词:国有企业;纪检监察工作;问题;策略

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