简介：摘要随着社会的不断发展，只有深化改革各项职业才能适应形势需要，故医疗卫生事业需要立即进行改革。医院的改革内容主要包括管理方式、管理理念及管理内容。而科学的政治思想工作能有效促进医患和谐，并提高护理人员的服务热情及护理质量，这是医改成功的关键。本文就当前医院思想政治工作现状进行分析，并提出推动创新的建议，为医院思想政治工作人员提高参考。

简介：摘要政治思想工作是单位能够保持团结并稳定发展的基础，加强与改进政治思想工作是非常必要的。本文通过对事业单位政治思想的必要性进行分析，提出了加强和改进事业单位政治思想工作的有效措施。文章通过分析事业单位开展政治思想教育过程中出现的问题，提出加强和改进事业单位政治思想工作的措施，希望可以帮助事业单位稳定发展。

简介：摘要网络文化给医院政治思想工作带来一系列新的挑战，网络文化背景下，医护工作者的政治思想、政治觉悟、职业道德等出现较大的变化，部分医护工作者的价值观、世界观及人生观严重扭曲，严重影响医院医疗事务的发展。同时，网络文化也给医院政治思想工作带来新的机遇，充分利用网络文化中的精华部分，指导医院政治思想工作，可提高医护人员整体的政治思想水平，开拓新的局面。本文结合我院政治思想工作的实际情况，探讨如何充分利用网络文化开拓医院政治思想工作的新局面。

简介：

简介：摘要在全新的发展时期，事业单位应重视开展政治思想工作的重要性，确立正确和核心价值观，并以正确的社会主义核心价值观为指导，只有这样，新形势事业单位政治思想工作效率才能有效提高，事业单位可持续发展才能实现。

简介：国网公司自2012年10月“三集五大”体系改革以来，历经各专业变革整合、人员岗位调整、薪酬制度改革、施行全员绩效管理、深入落实“三项制度”改革等多个重要环节。在改革进程中，员工政治思想工作的重点方向如果把握不正确，就容易造成队伍不稳定、工作不认真以致影响到电网安全的严重后果。因此，及时了解员工思想动态，调整重点工作方向，做好员工思想工作，不仅是维护员工权益的客观要求，也是保证企业改革规范运作和确保电网安全运行的实际需要。

简介：摘要构建和谐的医患关系是医院持续发展的重要因素，也是激烈的医疗市场竞争中胜利的必要筹码，如何构建和谐的医患关系，一直以来都是医疗机构潜心研究的话题。医院的政治思想工作是构建和谐医患关系的重要保证，本文主要探讨一下医院政治思想工作是如何发挥自己的职能作用，促进和谐医患关系的构建。

简介：

简介：摘要在当前社会经济发展条件下，对于现代企业而言，政治思想工作在人力资源管理中发挥着重要作用，特别是在国有企业中。国有企业人力资源管理者做好政治思想，保证企业管理，促进企业稳定发展的前提。做好企业员工的政治思想工作，有利于充分发挥员工的积极性和创新能力。

简介：

简介：摘要随着社会经济的不断发展，现代企业的管理中其政治思想以及人力资源的管理之间的关系也逐渐变得共通共融。企业要想得到可持续的发展离不开人力资源的管理工作，人力资源管理可以有效的帮助企业研究如何实现资源的合理配置，而政治思想工作也为人力资源管理提供了越发明显的调动员工工作积极性的重要作用。因此本文主要对企业政治思想工作在人力资源管理工作中的有效价值进行了分析，并提出了几点有效的策略，希望能够提供一点参考价值。

简介：

简介：摘要：国有企业是推进社会和经济发展的关键,因此,国有企业也应针对市场经济和社会体制的变革进行不断改变。这样一来,国有企业的政治思想工作就面临着全新的问题,而且内部结构也会由于外界环境发生改变出现变化。在这种条件下,国有企业只有做好政治思想工作,才能够在竞争力如此强大的社会中立足和发展,而且还应还将政治思想工作与经济发展相结合,充分体现出政治思想工作的重要性。本文针对国有企业政治思想工作面临的问题进行分析,并对其提出具体创新对策。

简介：摘要：社会的发展和经济增长都离不开稳定的社会关系，在社会关系中，企事业单位的人事关系也是非常重要的一环。事业单位的人力资源管理工作，思想政治教育工作有提升事业单位凝聚力、开发事业单位文化的重要作用，本文就从实际工作经验出发，分析思想政治工作在人力资源管理中发挥的作用。

简介：摘要：新形势下各种新思想、新文化、新思维的碰撞，给高速公路企业政治思想工作带来了挑战，提出了更高要求。本文探讨了高速公路企业政工工作的必要性、特点、问题和对策，以便实现政工管理工作的最大效果，为高速公路企业在新的历史时期健康快速发展提供坚实保障。

简介：摘要：在社会经济发展中，国有企业必须重视人力资源管理，发挥人力资源优势，提升国有企业核心竞争力。政治思想工作与人力资源管理之间存在密切关系，本文首先对人力资源管理、政治思想工作概念进行概述，然后探讨政治思想工作对国企人力资源管理的作用，最后提出强化国企人力资源管理思政工作的有效措施。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断地改革和创新，国有企业就是我国国民经济发展中的重要组成部分，在这个社会主义建设的新时期下也面临着新的挑战和机遇。本文中笔者通过国有企业政工干部现有的素质问题进行分析，并且对提高国有企业政工干部素质和能力的举措进行阐述。

简介：摘要：社会的发展和经济增长都离不开稳定的社会关系，在社会关系中，企事业单位的人事关系也是非常重要的一环。事业单位的人力资源管理工作，思想政治教育工作有提升事业单位凝聚力、开发事业单位文化的重要作用，本文就从实际工作经验出发，分析思想政治工作在人力资源管理中发挥的作用。

简介：摘要：在新医改背景下，医务人员要从关注时事、灵活的思路、结合实际情况适度创新工作模式、重视职责强化医院政治思想工作落实力度、围绕具体情况建立多元化的有针对性的工作方案等方面做起，保障医院政治思想工作在稳定、健康、积极向前的路线上发展，这也是现阶段新医改背景下我国医院政治思想工作水平得以不断提高的先决条件。

简介：摘要：“人”是企业管理的核心，只有把人的价值充分地发挥出来，人才的价值才能得到充分的体现。通过开展政治思想工作，可以使员工的工作积极性、责任感和积极性得到充分的发挥，从而使其能够更好地发挥其作用。充分利用人力资源的价值，使其能够为公司带来更大的效益。