简介：习近平，男，汉族，1953年6月生，陕西富平人，1969年1月参加工作，1974年1月加入中国共产党，清华大学人文社会学院马克思主义理论与思想政治教育专业毕业，在职研究生学历，法学博士学位。现任中国共产党中央委员会总书记，中共中央军事委员会主席，中华人民共和国主席，中华人民共和国中央军事委员会主席。

简介：公证机构内部管理主要分为两个方面，即公证质量管理与公证组织机构管理。公证质量是公证公信力的基石，确保公证质量，对于维护和增强公证公信力具有重要作用。如何提高公证质量是一个必须认真研究与解决的问题，当前我国的公证机构质量管理制度还存在着许多瑕疵，亟待进一步改进解决。

简介：连委编[2017]25号为进一步加强新时期乡镇民政工作,充分发挥民政机构在乡镇社会管理中的骨干作用,推进乡镇民政各项事业健康稳步发展,结合我县实际,现就进一步加强乡镇民政机构编制工作有关事项通知如下：一、指导思想坚持以人为本、严格管理、全面建设的方针,以深化改革创新为动力,以＂规范建设、整合资源、明确职责、完善制度、创新管理、优化服务＂为工作理念,

简介：教师进修院校教育供给侧改革的关键是要基于教研、培训工作现状，通过高站位的工作设计、宽视野的资源整合、低重心的项目落实、精细化的项目管理和成果化的工作提炼，不断提升专业影响力，丰富培训资源，落实培训项目，提高项目管理的专业化水平，从而达到完善自我，提升内涵，进而为教师提供有效供给与服务。

简介：培训效果以及项目的有效性如何实现？如何确保培训内容向提升绩效转化？破解这些难题，场景化培训是一种有效的工具和方法。

简介：摘要职工教育培训是单位获取人才的重要途径，本文从选取“实用”内容、择取“适用”方法、采取“应用”手段入手，对如何挖掘培训潜能、强化培训功能、提升培训效能进行了思考和研究，旨在最大程度地提高培训的效果和效益，为单位发展源源不断输入动力资源。

简介：摘要随着电力行业的不断发展和日渐增多，给人力资源带来了新的挑战，文章对电力单位人力资源教育培训的特点以及人力资源教育培训中出现的问题进行了分析，并提出了相关改善措施。

简介：

简介：摘要在科技和经济飞速发展的时代，人力资源已经成为企业发展的重要环节，高素质的人力资源团队能够使企业在竞争中获得优势。越来越多的企业在人力资源工作中开始重视培训工作，它是整个团队建设和人力资源管理中的一个重要环节。而在企业的人力资源效益培训中，培训投产是否与预期相符、培训效益是否令人满意等问题就越来越受到了更多关注，因此，加强人力资源培训效益评估工作，对企业来说有着十分重要的作用。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，电力企业人才资源的开发的重点逐步向职工培训工作靠拢。以人为本的科学理念是国家发展的根本，更是电力企业实现可持续发展的一个重要指导思想，因此，电力企业职工的培训就是电力企业未来发展的一个重要方向。本文对目前我国电力企业职工培训的现状进行了分析，并对职工培训方式中存在的问题进行了原因分析，且给出了相应的解决办法。

简介：摘要发展是企业的第一要务，人才是企业发展的第一资源，管理是企业发展的永恒主题，一流是企业发展的前进方向和奋斗目标。企业需继续秉持人力资源管理服从于企业战略的理念，深入思考、探索、解决教育培训问题，实现人力资源管理新的跨越和提升，为企业实现战略目标做好智力服务与支撑保障。本文对企业人才培训的问题及其措施进行了分析。

简介：目的推动健康服务业发展，完善心理咨询师培训体制。方法广泛梳理心理咨询师发展与培训现状相关文献；分析培训中的不足，结合健康服务业发展目标，提出建议。结果我国当前心理咨询师培训中主要存在以下问题：专业学历教育不足且质量有待提高、从业人员职业素质良莠不齐、培训机构混杂、后续培训及督导不足等。结论我国应当加强心理咨询师的学历教育、非学历教育、继续教育并开展严格的督导制度。

简介：摘要当今世界处于快速变革创新的时代，企业要发展，人才需当先。企业需通过有计划地培训，提高员工的知识、技术、能力等素质，并适应胜任职位工作，其中企业内部培训体系建设是培训管理的核心，构建有效的培训体系是提升和提高员工整体素质和能力的必备方法。本文通过对培训体系建设工作中的难点分析，提出应对措施。

简介：随着社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域均得到了很好的发展，社会各界对人才的要求也越来越高，为了能够提升人才队伍建设，企业往往会为员工提供培训机会，尤其是大型企业。然而员工培训工作较为繁复，特别在当代企业发展中，如何科学合理的规划企业员工培训工作也显得更加困难，建立企业培训管理系统则显得尤为重要。本文简要介绍了企业培训管理系统的设计，以及系统设计实现方式及关键技术，以期能够为促进企业的综合发展提供有价值的参考

简介：摘要通过对护理技术操作培训方式改革策略进行探讨，深度解析以护理技术操作人员为核心的新型训练活动，采用对比实验数据的方式进行判定。以护理技术操作人员为关键的科室培训、操作项目考核相结合的方式不断提升医院整体的医疗护理能力，创建优质的学习氛围，为推进护理工作奠定扎实的基础。

简介：摘要经济发展离不开优秀人才的培训，员工培训对于雇员个体的职业发展有重要的帮助，同时也是企业获取竞争优势的战略措施。在知识经济时代，以人为本的管理原则已经成为了企业人力资源管理的重要内容，员工培训也成为企业经营管理过程中必不可少的投资活动本文就此分析知识经济下的企业人才培训问题。

简介：摘要对培训计划的制定缺乏足够的依据和针对性，培训计划缺乏系统性，培训方式难以适应需要等问题，需设计系统分析的模型，将公司的整体战略与公司人力资源现状相结合，使培训计划既服务于现状，又遵从公司的整体战略。对此，本文进行了简要分析。

简介：安全教育培训是安全生产的基础性、长期性和常态性工作，要保证教育培训效果，就必须有效避免“四种倾向”。

简介：本刊讯6月30日,由广西农业科学院葡萄与葡萄酒研究所、国家葡萄产业技术体系南宁综合试验站、广西特色水果创新团队葡萄岗位联合举办,广西农学会葡萄分会协办的广西优质葡萄（阳光玫瑰）现场观摩及技术培训会在南宁市召开,来自广西各地葡萄产区的近200名葡萄科技人员、种植大户等参加了培训.

简介：为深入推动中共中央宣传部、国家安全监管总局等八部委《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》（简称《意见》）的贯彻落实，进一步加强全社会安全生产宣传教育工作，牢固树立安全发展观念，不断提高宣传教育干部的整体素质和业务水平，全面提升安全生产理念传播的覆盖面、实效性、影响力，努力为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境，经研究，中国安全生产协会决定举办1期安全生产宣教干部培训班，现将有关事项通知如下：