企业人才培训的问题及其措施研究

摘要发展是企业的第一要务，人才是企业发展的第一资源，管理是企业发展的永恒主题，一流是企业发展的前进方向和奋斗目标。企业需继续秉持人力资源管理服从于企业战略的理念，深入思考、探索、解决教育培训问题，实现人力资源管理新的跨越和提升，为企业实现战略目标做好智力服务与支撑保障。本文对企业人才培训的问题及其措施进行了分析。

• 作者: 郑成云
• 出处: 《电力设备》 2017年16期
• 关键词: 企业 人才培训 问题 措施
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]