简介：历史研究和实证研究表明,美国金融控股公司加重责任制度对改善子公司的经营状况具有重要作用.加重责任制度抑制了金融控股公司中特有的道德风险问题.加重责任制度存在的问题可以采取一定的措施加以解决.

简介：公司治理结构是一种据以对公司进行管理和控制的体系,是以董事会为核心的一种结构或制度的安排,目的是在公司所有权和管理权分离的情况下,通过对管理层行为的监督来维护股东及其他利益相关者的权益.作为公司治理的核心--董事会却由于安排的不合理,缺少必要的监督和控制,在很大程度上导致上市公司股东利益冲突的发生.由此,要有一个高层次的决策集体,即应该适当地包括了股东董事、经理董事和外部董事;最重要的是使企业的董事和企业的股东参与决策,在上市股份公司中建立治理型公司董事会安排.

简介：本文对中美上市公司信息披露的法律制度展开了比较，以期借鉴美国的成功经验完善我国上市公司信息披露制度。

简介：<正>台湾股份有限公司所有权与经营权分离的结果之一就是股东会和董事会分工明确化:董事会集体执行公司业务,股东会除对公司重要事项作出决策外,不再直接参与公司经营。和股权集中、全体股东都可经常性参与公司决策、直接从事业务经营的家族企业相比,台湾股份有限公司的“两权分离”更有助于公司广揽人才,提高经营效率,增强竞争能力。但由此形成了两种相当普通的现象;一是董事会在公司业务执行上享有广泛的自由裁量权,使公司的支配力朝

简介：作为一家高速发展的公司,方正电子每年所招聘的大学生数量一直稳定在100-120人.其中80%的人员是专业技术人员,20%是其它业务和职能管理人员.

简介：本文通过对1999年期中、1999年期末、2000年期中及2000期末570家上市公司，特别是在各会计期间亏损公司的负偾规模的研究，分析了上市公司经营业绩和负债规模的相关关系，初步探讨了上司公司的适度负债规模。

简介：<正>台湾公司法规定:股份有限公司是由七人以上股东所组织的,全部资本均分为股份,股东就其所认股份承担责任的公司。由此可见,它是一种以营利为目的聚合多数人资本的经济组织,具有典型的资合经营的性质。股东仅对公司负缴纳所认股款的义务,并以其出资额为限对公司债务承担间接有限责任,公司资产成为保障社会交易安全、维护债权人利益的唯一物质基础。同时,股份有限公司实行企业所有与企业经营分离制度,股东并非全部、直接地参与公司经营,债权人势必也要由此承担更大的交易风险。因此,如何保护公司债权人利益对于维护社会交易安全、促进公司企业正常发展至关重要。基于这种认识,台湾公司法确立

简介：　　与汪大正经理的交流不象是一次访谈,倒很象是听一位师长的谆谆教诲,他可以把抽象、单调的道理解读得深入浅出,生动有趣.他是北大国际MBA研修班的兼职讲师,他开的讲座题目叫《重塑管理者》.2000年北京高校中举办的大学生职业生涯规划的演讲中,汪先生的演讲受到了大学生的欢迎,并被众多媒体报道,但他从没有过多地谈如何应聘面试,他谈论的最多的是大学毕业生应该有怎样的就业价值观.这些深刻的见解会让走出校门的学子们受益匪浅,并从其中感悟授人与鱼与授人与渔的差异.……

简介：中国纺织机械股份有限公司前身为中国纺织机械厂,创建于1920年。占地面积45万平方米,现有员工5700人。主要生产织布机、无级变速器、粉末冶金制品、石油加油设备及铸造机械。在贯彻落实《条例》,转换企业经营机制过程中,中国纺织机械厂以股份制公司化改造为契机,从解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全等问题入手,大胆试验,积极探索,逐步形成了不断创新的改革思路。通过一年多来的努力,取得了显著的效果。1992年实现利润

简介：以目前已在深圳和上海证券交易所挂牌的大连地区的上市公司作为研究样本,通过对样本数据的描述性统计和建立线性回归模型进行分析,发现公司股权结构对企业经营绩效具有一定的影响效果,从而为大连地区国有企业改制提供参考.

简介：1991年2月2日,是洪定一从德国学成回国的日子。作为第一个获得德国汉堡大学高分子化学博士学位的东方人,他怀着报效祖国的迫切心情,在授予博士学位大会结束后的第6个小时,就立即飞回了阔别了4年的祖国首都——北京。洪定一取得学位之后立即回国的决定,当时在同事和亲友中引起了轩然大波。不仅他的导师和同事们不理解,就连我国驻德使馆的教育参赞,也希望他留下来继续攻读博士后。在汉堡HOLBERN炼油厂实习时,他出众的才华引起了该厂经理的注

简介：创新大学制度的关键之一，就是要科学合理地构建大学法人治理结构，从而更好地处理好国家、政府、学校之间的关系，明确三者之间的权力和责任，切实保障大学法人地位，建立大学良性运行机制。

简介：陈健1987年毕业于西安交通大学计算机系软件专业,获硕士学位,后就职于北京电子六所。1989年赴澳大利亚昆士兰大学信息与计算机系攻读博士学位。博士毕业后,先后在澳大利亚国家软件验证研究中心、昆士兰大学、莫那什大学从事研究和教学工作,曾担任莫那什大学面向对象软件工程实验室和南澳大利亚大学计算机与信息科学学院软件专业、互联网软件

简介：跨国公司在长期的国际经营活动中，积累了丰富的管理经验，形成了管理技术优势。这使跨国公司能够适应复杂多变的国际市场环境，在激烈的国际竟争中立于不败之地。本文重点总结分析了跨国公司的管理特征及其变化趋势，在此基础上，从制度创新、战略管理、企业管理方法，经营方式和技术创新等方面提出了我国大中型企业管理的目标模式。

简介：保险公司先付责任的理论与实践基础在于责任保险给付的第三人性以及保险公司社会责任的扩张。先付责任实质为保险金的先行给付，其同被保险人与第三人赔偿责任确定无关，且保险公司承担先付责任后一定条件下享有追偿权。机动车第三者强制责任险规则出台前保险公司不应承担先付责任。目前，应尽快出台机动车第三者强制责任险规则，并对受害人诉请抢救费用、保险公司履行先付责任的程序细化。增加其可操作性。

简介：很多人认为3G将是UT斯达康最大的危险．因为其主要业绩的提供产品——小灵通占用了3G的频段，而3G在中国的批准应用是几年之内的事。如果3G获准，小灵通恐怕不再有生存或发展的空间。信息产业部又将成为小灵通未来命运的决定者。

简介：你知道BISC吗?它就是北京国际交换系统有限公司,成立于1990年11月16日,由中方四家企业控股与德国西门子公司合资经营的生产销售EWSD局用数字程控交换系统和数据网络方案的高新技术企业.十年磨一剑,BISC自成立以来,为中国高速发展的电信市场不断提供了交换类产品、接入类产品、网管类产品和融合语音与数据的SURPASS系统以及系统集成方案等.BISC的产品几乎已覆盖了全国所有的省、市、自治区和直辖市,市场占有率逐年上升,并出口海外.BISC目前已成为国内语音和数据网络设备的主要供应商.BISC之所以成功:除了经营方面的成功外,很大程度上是管理方面尤其是人才管理的成功."能为公司创造价值的人就是人才."出自北京国际交换系统有限公司人力资源部总监杜伟之口,也是该公司一直遵循的用人理念.

简介：发挥高校优势，积极参与企业改革与发展──关于中国人民大学教师起草为公司基本法的报道柏柯华为公司基本法（以下简称《基本法》是由中国人民大学彭剑锋、黄卫伟等八名青年教师帮助华为公司起草的，指导该公司第二次创业的一个内部管理条例。它在解决华为企业内部管理方...