简介：与人相处．倘不拘小节。或许会给人洒脱、直率、豪迈的印象。但是，一个不拘小节者．有时也可能就是不懂礼貌的人，甚至不按理出牌的人。不拘小节者．擅长我行我素或者唯我独尊．也可能成就一番事业，但有搭在别人墙上的嫌疑。

简介：

简介：工地里其他工人都叫他邦斯,从波多黎各来的工人很多就以家乡村镇的名字称呼。约瑟并不在意,只要一有他的信,我就叫他:"邦斯,从邦斯来的信!"看来邦斯小镇上有他的好事,这信能让他立刻发自内心地微笑起来。迪拉维尔城郊外。每年有800多波多黎各人来这里签约工作,在4—6月芦笋收获季节来砍收芦

简介：一、什么情况下容易"失重""失重",主要指领导者在思想方法、工作作风、言谈举止、接人待物等方面的一种失调、失控现象。轻者如发火失态、手足无措,重者如脱离群众、违章违纪等等。那么,领导者在什么情况下容易"失重"?——得意时。或小有成绩,或偶受表扬,或职务提升,或办成了一两件事情,便不免沾沾自喜,自以

简介：“咦，今天出发去哪里？又是水下之旅吗？”踏入飞船，娜娜一眼就看到了摆放在架子上的潜水服，再一看，塔塔早就换装成了“黑衣人”。

简介：在荆楚之南，有一位年轻的心灵舞者，他以灵性和执着凝炼成沉着而又飘逸的线条，在人生的宣纸上跳出了一段段华彩的乐章。从中国书协单项展、全国展到书法专业最高奖“兰亭奖”，他的作品很少落空，先后20余次被选入参展，被誉为湖北书坛的“常胜将军”。他，就是现任湖北省书法家协会评审委员的覃修毅。

简介：玉树震后，中国各地的援建者们相继进驻，在近5万援建者中，很多刚刚走出校园的“80后”们克服高寒、缺氧等种种不适，成为了玉树重建大军中的主力。每个援建者身上都有自己的故事，也许是萌发的爱情，也许是玉树情结，三江源的纯净、壮丽的雪山、广阔的草原与7对80后小夫妻一起见证了这美好的时刻。他们的爱情故事，也因为在玉树的援建经历变得更加醇厚。

简介：念歪经者，是指那些有意无意把正经念走调的人。在我们领导干部的队伍中，也有少数“念歪经者”，他们自作聪明，有意无意把党和国家的方针政策贯彻走样，并冠以各种美称欺世盗名、蒙骗群众，其消极影响不可低估。

简介：

简介：<正>身边有两位十分敬业的班主任,但是由于管理方式的不同,业绩也大不同。一位班主任,每天几乎都是第一个来到学校,在教室里等待着学生的到来,并十分认真地检查学生的各科作业。倘若学生作业完成的不好或者没有完成,他便依照"班规",

简介：卖情侣衫的女孩要为单身者“正身”今年27岁的姜与，原是成都一家服装厂的员工。2005年．她用自己的积蓄开了一家精品服装店。由于市场竞争激烈，没赚到什么钱。后来，姜与经营起手绘情侣衫来，经营状况逐渐有了起色。

简介：

简介：中国市民社会研究常聚焦于社会组织相对于政府的自主性,但这些组织如何依靠政府与个别干部的具体方式还有待进一步厘清。本研究指出,在社会组织和政府的关系中,干部个人的工作升迁诱因往往扮演着重要角色,基于此角度,干部可以分为革新者和执行者两类。革新者为了达到个人的工作目标会支持社会组织,为得到上级政府的关注会选择与市民社会合作以寻求快速升迁。但是过度依赖革新者的组织会面临一些问题,他们常常因此偏离组织使命,不利于在当地的长期发展。另一类干部算是执行者。执行者比较重视稳定和安全。虽然上级有时候会勉强他们与社会组织合作,但是执行者清楚这种伙伴关系的风险,并认为这种合作不会带来个人的利益。这些结论凸显了中国多层次政府架构对于国家!社会关系的重要性。

简介：劳动教育：跨世纪青少年的必修课──初中学生劳动情况调查田关金一、调查目的（中学德育大纲）明确地把培养学生具有良好的劳动习惯和劳动素质作为初中阶段德育目标之一。学校和家庭负有特别重要的责任。为了加强这方面的教育．了解学生的生活实际，即了解学生家庭生活实...

简介：劳动伦理思想是马克思劳动思想的重要内容,和谐劳动关系是马克思劳动伦理思想关注的核心命题。马克思认为劳动关系和谐是劳动顺利进行的重要基础,和谐劳动关系的核心是劳资关系和谐。劳方与工会、资方及代其行使权力的管理者与政府在和谐劳动关系建设中承担不同责任。马克思劳动伦理思想是当代社会,特别是当代社会主义中国和谐劳动关系建设的重要理论指导。

简介：在经典马克思主义界域内，劳动分工、私有制以及商品经济随着理想社会的建立而退出历史。现实社会主义突破了马克思主义的理论范式。社会主义对市场经济的选择意味着，劳动分工的深化与细化趋势成为事实。深化对劳动分工理论的认识，对转变传统就业观念、实现多样化的就业方式具有一定意义。

简介：孙芳洲，湖北孝感人，现任湖北全洲集团扬子江公司项目经理。先后承建了20多项重点工程，获湖北省“楚天杯”奖5项，获武汉市优良工程“黄鹤楼杯”奖4项。2003年荣获湖北“五一”劳功奖章，2004年被评为湖北省劳模、孝感市“十大杰出青年”，2005年被评为“湖北省光彩之星”，2006年荣获全国“五一”劳功奖章。

简介：吴少勋，湖北劲牌有限公司董事长兼总裁。全国十届人大代表、湖北省酿酒工业协会副会长、湖北省总商会副会长、湖北省企业家协会副会长、黄石工商联合会会长。自接任大冶酒厂厂长以来，他带领员工顽强拼搏、大胆改革，使一个负债累累的小型酒厂发展成为全国保健酒业的“领头羊”。1994年他荣获全国优秀青年企业家称号，1995年荣获全国“五一”劳动奖章，2001年荣获优秀民营企业家称号，2003年荣获湖北省十大经济人物。

简介：2006年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协会议的委员时提出的“八个为荣、八个为耻”的要求，是新的历史条件下对社会主义荣辱观的崭新阐释，也是我国传统美德的倡导与弘扬。在真善美与假恶丑之间划出了明确的界限，涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了中华民族传统美德和时代要求，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是新时期社会主义道德的系统总结，是新时期以人为本、全面协调可持续科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。

简介：文章认为,马克思关于劳动和劳动价值论面临着一系列的挑战.我们今天所处的时代与马克思建立劳动和劳动价值基本理论的时代有着很大的不同,面对社会主义市场经济、知识经济和经济全球化趋势的新形势,深化对劳动和劳动价值论的认识是时代的需要.科技工作和经营管理是劳动的重要形式.