简介：6月4日上午,北京市房山县周口店附近的长沟峪煤矿文化广场彩旗飘扬,广场西侧主席台上方,悬挂着"国家安全生产监督管理总局‘安全文化下基层活动'启动仪式"的大红横幅;主席台对面的铁花框架上挂着今年安全生产月的主题"遵章守法,关爱生命";南北两侧的大气球下分别垂着书有"职工生命高于一切"、"安全责任生于泰山"的标语;广场上,参加仪式的长沟峪煤矿数百名矿工代表,身着整齐的工装坐成4个方阵盼着仪式的开始.9点30分,国家安监总局宣教中心、北京市安监局、京煤集团及其所属昊华能源股份有限公司的领导来到文化广场,仪式开始.

简介：多年来，车辆管理工作花了很大精力抓车辆事故预防，但安全形势依然严峻，分析车辆事故的发生原因，其根本还在于“安全第一”的思想没有深入人心，遵章守纪没有成为车勤人员的自觉行为。要改变这种状况，就必须要用文化的力量去解决，通过安全理念的内化来实现，使“关注安全、关爱生命”成为车勤人员的内在需求，成为官兵家庭幸福的原动力。汽车部队安全管理的本质就是安全行车，使人的生命和健康不受威胁，因此，要牢固树立“安全第一”的思想不动摇，把官兵的利益作为安全工作的根本出发点和落脚点，时刻把“人命关天”的事放在心上，把人的生命摆在高于一切的位置。

简介：摘要： 烟草行业作为国有企业，遵从“国家、消费者利益至上”的价值诉求。烟草公司的主要业务为卷烟商品 的 收购， 仓储、销售、分拣、配送和资金的回流，故而卷烟商品、人员与资金安全才是烟草商业企业真正的生命线。唯有注重安全经营，保证卷烟商品在分拣、仓储、配送中 不 出现变质、丢失 、火灾事故 或是损 毁等问题，保护国有财产、生命财产，才能实现行业价值。

简介：摘要当前，我国正处在不断开创社会主义现代化建设新时期，煤炭行业对国家建设和社会发展的重要性也日益突出，安全文化建设在煤矿企业发展中的作用应不断加强。该文结合平煤股份八矿安全文化建设现状，就安全宣传教育和安全宣传培训对安全文化建设的作用，以及如何严格落实各项安全制度等方面作简要论述。

简介：2009年6月3日，继中国首届车主骑行活动后，来自北京及天津地区的新闻媒体再次与世界顶级休闲摩托车品牌哈雷－戴维森相聚，共同度过了充满激情和快意的一天。这也是哈雷－戴维森第一次在北京举办媒体培训活动。

简介：一、软实力是综合国力的重要标志当今世界，综合国力的竞争日益加剧，作为综合国力重要内容的软实力也成为学术界研究的热点问题。“软实力”概念是由约瑟夫·奈（JosephS．Nye，美国哈佛大学教授，前美国助理国防部长）首先提出的。约瑟夫·奈把国家实力分为硬实力（hardpower）和软实力（softpower，也翻译为软国力、软权力、软力量）两个方面。

简介：目的编制符合我国护理特点的患者安全文化测评问卷，并检验其信效度，确保问卷科学、可靠。方法参考国内外文献形成问卷初稿，经过反复的专家咨询及探索性因素分析筛选和修订条目，编制出适用于医院护理人员的患者安全文化测评问卷。采用分层随机法抽取上海市三级、二级医院临床护士211名进行测评，使用SPSS13．0医学统计软件，应用主成分分析法、内在一致性信度等评价问卷信效度。结果形成适用于医院护理人员的患者安全文化测评问卷，其主要内容是医院护理人员的安全态度调查，共分为5个维度、24个条目。5个维度分别是团队氛围、对工作的满意、对压力的认知、单位安全的氛围、对管理的感受，累计贡献率为59．879％，数据经方差最大正交旋转后，根据各条目最大维度负荷值归因，5个维度的负荷值都在0．4以上，各条目的共同性在0．432～0．697之间；问卷各维度的Cronbach’sa系数为0．7234-0．8523，总体为0．8861；各维度两次测量得分的Pearson相关系数为0．701～0．833，总体为0．895；各条目与问卷总体的相关系数在0．661～0．843，且相关性均有显著统计学意义（P〈0．01）；各维度得分与问卷总体的相关系数为0．381～0．854，且相关性均有显著统计学意义（P〈0．01）。结论初步编制了适用于医院护理人员的患者安全文化测评问卷，信效度良好。

简介：2011年之初消息：中国以10．3％的增长速度在上年创造出近40万亿（397983亿）元GDP，宣告稳居世界各国GDP总量排名之第二。中国的进出口总额全年达到近3万亿（29728亿）美元，比上年增长34．7％，其中出口增长31．3％，成为世界第一大出口国。

简介：摘要探讨优质护理时代的儿科急诊护理安全文化，主要从质量文化、物质文化、制度文化、行为文化、教育文化、精神文化等方面进行阐述，为患者提供优质护理服务，提升患者满意度。

简介：

简介：武汉平煤武钢联合焦化公司维修车间历来重视企业文化建设。近年来，面对安全生产严峻形势，车间积极探索安全文化建设，用文化引导和规范职工行为，为车间安全生产提供坚实的文化保障。

简介：摘要校园安全文化在新的历史时期被赋予了新的时代内容。建立校园安全文化体系适应和谐校园的建设和发展要求，和谐校园的建设又为和谐社会的构建提供了有利保障。因此校园安全文化应当与时俱进，树立“以人为本”的新理念，并积极强化校园安全文化的宣传，使和谐校园建设得以顺利开展，这样才能实现构建和谐社会。

简介：安全是电网的生命线，梅州供电局以科学发展观为指导，以南网方略和广东电网发展战略统揽全局，认真贯彻落实中国南方电网公司“安全生产1号令”，牢固树立“一切事故都可以预防”和“遵章守纪，努力打造本质必然安全”的理念；创造了浓郁的“以人为本”的安全文化和“快乐工作、健康生活、和谐梅电”的企业文化。如今已初见成效，梅州供电局先后获得广东省十项工程劳动竞赛模范集体、广东省“五一劳动奖状”、全国“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号，

简介：摘要本文对安全文化在项目管理工作中发挥的作用进行了探究。对安全文化的内涵进行了分析，简述了安全文化的结构；并以汕头市南澳岛蓝色海湾整治行动项目为例，对安全文化在项目人才管理中发挥的作用进行了论述。

简介：摘要开展创建安全文化建设工作，进一步完善电厂安全健康环境管理机制，不断提升和转变职工的安全理念和风险控制意识，通过丰富管理手段和方法，提升安全管理技能，培育职工安全行为，为建立安全型企业提供坚实的基础。本文浅析电厂安全文化建设的思考。

简介：摘要在知识经济快速发展的今天，文化管理己成为企业管理的最高境界。安全文化作为企业文化的重要组成部分，对保障员工生命安全和健康，促进企业发展至关重要。论文探讨了加强研究所安全文化建设的途径，提出了“以安全标准化为载体、加大培训、责任落实”等有效措施。

简介：摘要当前，矿山企业深受全球金融危机的影响，处于生存和发展的关键时期，只有积极探讨新形势下企业安全文化建设的有效途径，不断加强安全文化建设，倡导“珍爱生命、尊重生命”的安全观念，在企业中形成以宣传教育人、以制度约束人、以文化陶冶人的安全文化氛围和共同的安全价值观，才能从根本上杜绝违章，避免各类事故的发生，才能促进企业的可持续发展，实现科学发展、安全发展。本文分析了矿山企业安全管理现状，并阐述了矿山企业安全文化构建。

简介：民用航空运输是典型的高风险行业，民航企业肩负的安全责任重于泰山。加强企业安全文化建设，实现由一般的安全管理到自觉传承和创新的先进安全文化的转变，对于预防事故的发生，确保航空安全，有着根本性、决定性的意义。本文尝试从安全文化创建的角度并结合飞行队伍素质教育建设的经验等方面阐述企业安全文化建设的重要性。

简介：摘要：近年来，石油炼化企业发生的事故绝大部分与员工的安全意识薄弱有很大关系，企业安全文化薄弱已经越来越成为制约我们企业安全生产的瓶颈。针对目前存在的问题，结合实际有的放矢地提出了炼化企业安全文化建设的途径，通过树立安全文化典型、营造文化氛围、丰富培训方式等手段不断提高企业职工的安全修养，推动炼化企业安全文化的完善和提升。

简介：让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是云南电网公司红河供电局建设安全文化的一项重要举措。该局在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全文化氛围，推进供电安全文化建设，增强电网的驾驭能力。