简介：红狮与“汉骐-丰华”从一开始接触就是以一组矛盾的形式存在的。这组矛盾在不断地变化之后被虚化成种种新闻或者是传闻冲刺着人们的眼球。回望整个过程，三者的关系发展还真有一些小说的意味，情节跌宕起伏，人物性格宣明，背景真实可信……自然，也正是这样有小说意味的矛盾才在中国资本市场上更具有了标本意义。

简介：今年以来，我国企业改革中的焦点问题“股权改革”出现了加速突破的趋势。从一些企业的动作中，我们可以对新世纪初我国企业股权改革的发展取向有所领悟。

简介：股权一般泛指股东对公司所享有的各种权利,而狭义的股权则专指股东向公司直接投资而享有的权利.对股权的性质,法学界历来颇有争议,有人认为股权是物权,有人认为股权为债权,也有学者认为是社员权,另外还有股东地位说,集合体说等等,本文对此将不作讨论.本文主要就有限责任公司股权所涉及到的公证问题展开分析,主要包括股权质押合同公证、股权转让合同公证、股权继承公证,下面先对所涉及的法律问题简单阐述,再分别予以讨论.

简介：资金一度告急的纺织企业浙江加佰利公司在得知浙江省《股权出质登记暂行办法》出台后，立即以绍兴市商业银行股份有限公司的3600万股权作为质押登记，获得贷款8000万元，解了燃眉之急。记者了解到，近期在浙江先后出台的《公司股权出资登记试行办法》、《股权出质登记暂行办法》两项举措，创新了企业融资的模式，

简介：我的一个朋友去年成立了一家公司，目前他想扩大经营要拉我一起投资，但是我觉得风险太大，没有同意投资。最后我和朋友约定借给他100万元用于公司的经营，我们签署了借款合同，并且把他的公司股权质押给了我，同时约定如果到期他不还钱，就把股权无偿转给我当做还款。这个公司不是朋友一个人设立的，还有其他几个合伙人。我担心如果到期朋友不还钱其他人不同意他把股权给我怎么办？

简介：《公司法》第75条已经对股东退股进行了明确,事实上,尽管该规定从法律上给予了约束,但在针对中小股东的利益保护方面仍然较为薄弱,所取得的效果并不显著。本文力求对我国有限责任公司退股权的相关理论进行分析,并融入现实依据,以期使这一权利在我国公司法运行中能够更好的得以贯彻。

简介：“国资系统应该事先准备好应对机制。否则一旦控股权之争开始。具体应对措施还需要层层审批，动用资金还需要四处调拨，那就来不及了。”

简介：<正>为什么有的公司狼性十足,有的公司萎靡无力?对于准上市公司而言,最关键的考量就是股权激励。是否双赢,全在老板一念之间。随着一大批科技公司在美国上市,创始人及骨干员工股权激励的分配细节浮出了水面。除了点评哪家企业慷慨、哪位老板小气之外,对股权激励分配本身也有这样那样的看法,比如是否公平、是否损害股东

简介：仅因股权继承转让而导致公司股东超过公司法规定股东人数的情形,公司法对特定身份的股东转让股权的限制主要是为了保护公司及公司其他股东和公司债权人的利益,　　（四）参照公司股权转让的规定继承股权

简介：

简介：

简介：股权性质的界定关系到现代企业制度的建立，关乎股东权利的保护。关于股权的性质，有所有权说、债权说、社员权说、股东地位说等主张。股权是一种新型的民事权利，将股权机械地界定为人身权或财产权是不科学的。股权是一种综合性权利，是一种权利柬性质的权利。

简介：股权代持并非避免股权分散的万能良药，公司应当理性看待股权代持背后潜藏的法律风险，根据不同的股权代持原因、风险，设计风险预防方案。近两年创业热情高涨，创业企业不断增多，在创业过程中，或出于员工激励的考虑，或出于远期融资、规避业务限制等特殊目的考量，越来越多的公司创始人在股权设置时采用股权代持方式。

简介：<正>刘再复在回答《文学报》记者提问时说,“我觉得文学艺术不一定谈形势。形势这是军事概念,政治概念。过去文艺动不动也讲形势,实际上受政治牵制,现在仍然使用这种概念,可见我们的思维方式受政治影响太大。”他主张“补偿说”,即现在应该给文学艺术一个从容的时间,让其好好建设,好好发展。他说文艺有自身的特殊规律,它的发展和社会发展不是平衡的,它的进步与社会

简介：以2007年完成股权分置改革的中国沪深A股上市公司为研究样本，对股权属性对于公司债务融资结构的影响进行考察和实证分析，可以发现：中国上市公司债务融资行为与其股权的国有属性相关，与国有股比例无显著相关性，股权具有国有属性的上市公司更容易获得长期贷款；相比而言，国有上市公司绩效较差，债权银行重视其资产抵押价值，而对不具有国有股权属性的上市公司，资产规模和获利能力都受重视，信贷偏袒确实存在；大股东持股比例与流动负债率呈倒u型关系，与利用商业信用融资呈U型关系，具有国有属性的上市公司商业信用融资比例低。

简介：在已经公布股权激励方案的上市公司中,完善的公司治理结构与股权激励实际上是相辅相成的,1.提出股权激励方案的上市公司股票受市场追捧

简介：一、股权分置改革前我国上市公司高管薪酬及股权激励分析,（一）股权分置改革后我国上市公司股权激励情况,二、股权分置改革后我国上市公司股权激励现状分析

简介：管理层的自利机会主义行为会导致股权激励的滥用和失效。本文以2006--2011年按照《上市公司股权激励管理办法（试行）》，由董事会授予股票或期权的152家上市公司为样本，从应计项目盈余管理和真实活动盈余操纵两方面研究股权激励披露日、行权日和出售日前股权激励水平、激励方式对公司盈余管理行为的影响。在控制影响盈余管理动机和程度的其他因素后，本文发现披露日以及行权日之前管理层通过可操纵性应计利润进行了降低盈余的管理，激励所获股权出售日前则主要进行了调高盈余的真实活动盈余操纵；并且国有控股上市公司采用股票期权激励方式与盈余管理程度正相关，激励水平与盈余管理程度正相关。研究结果表明，后股权分置时代股权激励契约会引发管理层自利的盈余操纵行为，管理层会在应计项目盈余管理和真实活动盈余操纵中相机选择风险最小的盈余管理方式；股票期权并非是当前市场环境下最优的股权激励方式；股权分置改革后，大股东通过真实活动的“隧道行为”减弱，但对应计项目盈余管理并未起到抑制作用；董事会和监事会治理机制也未发挥抑制股权激励引发盈余管理的监督作用。

简介：私募股权投资机构将目标企业划分为种子期、初创期、发展期、扩张期和成熟期几个发展阶段，处于不同发展阶段的企业具有不同的经营风险、财务风险，面临不同的发展目标。本文根据私募股权投资机构对目标企业发展阶段的划分，重点分析研究了私募股权投资中种子期企业的股权估值问题。处于种子期的目标企业投资风险非常高，因此对该阶段企业进行正确的股权估值尤为重要，直接关系到私募股权投资的成败。本文将通过分析种子期目标企业的特征，研究适用于该阶段企业的股权估值方法。

简介：通过一个简单的理论模型，本文描述了股权集中以及股权制衡对大股东侵占行为的抑制作用，并利用我国上市公司关联交易的数据进行实证检验，结果显示：股权集中、股权制衡在公司治理中具有积极效果。此外，研究还发现，股权集中在大股东持股水平较低的情况下可能会引起侵占效应，且股东性质影响了股权制衡的效果，暗示着股东性质可能是影响大股东选择监督或合谋的重要因素之一。