简介：人力资本投资是高风险的投资，也是高收益的投资。如何采取有效措施来控制人力资本投资风险?

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简介：“加快人才资源向人才资本转变，充分调动和发挥科技人员的积极性和创造性”，是四川省委提出的实现三大转变，用新思想新观念推动发展新跨越的重要内容之一。人才资源转变为人才资本，将直接作用于经济的快速增长。在观代市场经济条件下，人才资本投资对区域经济增长的推动作用将更为突出。基于这一考虑，本文着力研究了人力资本与经济增长理论、人力资本投资对经济增长的贡献以及人力资本配置对经济增长的推动作用。

简介：一、全面理解深化高校职称制度改革的目的和意义高校教师职称制度实施以来，对提高高校教师的地位和待遇，加强队伍建设，激发教师的积极性、创造性发挥了重要的作用，也促进了我省高等教育事业的快速发展。但是，随着我国社会主义市场经济体制的建立完善，包括高校在内的事业单位人事制度改革的不断深化，现有的职称评价制度与新的形势和发展要求不相适应。

简介：资源如今已是哲学社会科学频繁运用的概念.资源作为经济学概念,可以涵盖生产资料,与资本、财富、生产力既有联系又有区别.

简介：一是社会保障有新提高。在全面完成社保扩面任务的同时，使全市社会保障基层网络更加健全，网上办理业务进一步扩大，基金征缴、业务办理、待遇发放更加便捷高效准确，基金监察更加安全到位，群众满意度进一步提高，进而把全市的社会保障工作提高到一个新水平。

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简介：“人力资本”是美国著名学者舒尔茨和贝克尔于20世纪60年代提出的概念。它在理论上突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本。随着工业化时代逐渐向知识经济时代过渡，人力资本开始成为人类社会发展、社会进步的重要内容，是现代社会经济增长和科技进步的重要推动力，人力资本已成为企业竞争、国力竞争的关键。

简介：一、真抓实干，2011年家庭服务业工作取得明显成绩去年以来，我省发展家庭服务业工作取得了明显成效，就业贡献持续增长。据推算，2011年全省家庭服务业新增从业人员10．5万人。（一）家庭服务业各项规划体系逐步形成。各有关部门将发展服务业作为加快推进产业结构调整，转变经济发展方式的重要途径。

简介：一、充分认识开展全民参保登记工作的重要意义党的十八大和十八届三中全会确定了“全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目标，今年，中央全面深化改革领导小组把“制定并启动实施以养老保险、医疗保险为重点的全民参保登记计划”列为重点改革任务之一。5月27日，人社部印发了《关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发[2014]40号），决定于2014年至2017年在全国范围逐步实施此项工作。

简介：马边彝族自治县耕地面积20．16万亩，森林覆盖面积973．3平方公里，森林覆盖率44．2％。县境内最高海拔4042米，最低海拔448米，立体气候十分明显，气候属亚热带季风性湿润气候，雨量充沛，年降水量1093．3毫米，年平均气温16．9度，相对温度80％，年均日照时数920小时，无霜期320天，土壤以山地黄壤和紫色土为主。县境内农产品资源非常丰富，主要有茶叶、竹笋、乌

简介：面对写满“赤”字的中国水账，我们需要坚定地守住水资源红线。

简介：本文旨在解决由于文化资源和文化产业资源间差异所引发的事业文化单位和企业文化单位在诸如思维方式和做事方式上的差异。本文采取通过比较事业型文化单位与企业型文化单位间的差异的研究方法来反观文化资源和文化产业资源间差。研究发现,事业型文化单位和企业型文化单位在职能定位、资金来向、文化资源保护以及文化受众群体等方面存在明显差异。同时,本文认为文化资源和文化产业资源间存在很好的合作基础,并提出相关合作建议。合作建议共由综合领域的企业赞助及文化创意产业领域的合作两方面组成。两者间合作的优势在于化解了两者间由于差异造成的矛盾,且很好的实现了文化资源和文化产业资源的优势互补。

简介：驻济省（部）属公立医疗机构：为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》（鲁办发[2015]53号），现就取消药品加成、理顺部分医疗服务价格有关事项通知如下：

简介：自省人力社保厅（以下简称省厅）发出《关于在全省人力资源和社会保障系统推进阳光政务工作的意见》文件以来，嵊州市人力资源和社会保障局迅速响应，积极推进，共编制出包括公务员管理、人事管理、人才工作、劳动关系、社会保险、就业失业、工资福利、职业技能及其他事项等九个大类140个项目，基本包括基层县级局工作的所有行政权力和公共服务事项（除涉密外），

简介：人力资本是唯一能动的、活的资本.随着人力资本频繁流动、人力资本入股等问题的大量涌现,对判断人力资本价值提出了新的要求.但对人力资本这种特殊资本的评估是一个新课题.很多企业在产权变动时,由于人力资本的价值得不到体现而造成人才流失.本文针对人力资本价值评估的理论和方法进行探索.

简介：人力资本是指体现劳动者的数量和质量,即以劳动者的技术水平、工作能力和劳动熟练程度来表示的一种资本类型。邓小平同志早就指出:"科学技术是第一生产力",因而人力资本不仅是综合国力的重要组成部分,也是衡量第一生产力发展水平的重要标志。我国既是世界上人口最多的国家,又是人力资本"原料"

简介：一、导论伴随科学技术的迅猛发展，人力资源对财富形成的贡献率越来越大，并逐渐占据了主导地位，可以说人力资源是构成社会经济运动的主体。人力资源在经济管理中必不可少，这也就是说，人力资源是能够推动和促进社会各种资源实现配置的特殊资源，因此，人力资源成为最重要和最宝贵的资源。谁拥有了具有国际竞争力的人才，谁就在竞争中占据优势。

简介：由于人力资本投资形式的多样性和投资客体的有限性(对人的投资)，使得人力资本投资主体具有多元性的特征。具体而言，人力资本形成的投资主体包括政府、企业、居民个人以及各种社会团体，其中最主要投资者是政府、企业和居民个人。