简介：为了充分调动护理人员工作积极性,体现多劳多得、奖勤罚懒、拉开分配档次的原则,将奖金分配制度改革引入科室护理管理中,建立以护理人员的奖金与工作数量、工作质量、职称系数、团结协作等指标综合考核相挂钩的奖金分配制度,从而调动各级护理人员的积极性和创造性,创造更大的社会效益和经济效益.

简介：摘要随着现代医学的发展，对麻醉从业人员的素质要求越来越高，临床麻醉教学的改革迫在眉睫。本文从教学体系的改革，教师素质的提高，教育方式的改革和教育模式的改革等几个方面进行探讨，旨在为临床麻醉教学探索出一条新路。

简介：随着市场经济的发展,人们生活水平的普遍提高,对医疗需求逐渐加大,卫生事业费缺口逐年增加,给部队保障带来一定的难度,供需矛盾越来越突出。根据上述情况,吉林省军区门诊部实行了持卡就诊、记帐管理、超节双担、利益互动的作法。通过两年运行,减轻了医疗经费不足

简介：近几年来，按照中央、省、市关于卫生改革的有关精神，蚌埠市第三人民医院在内部机制改革方面做了一些探索性工作。

简介：摘要药理学是一门为研究开发新药，揭示疾病的发生发展规律，探索生命现象本质，促进生命科学发展提供重要的方法和手段的学科，是医学药学各专业学生的一门必修课。目前，其教学内容和教学形式已无法适应药理学教育的发展，因此，我们要通过先进的教学理念、丰富的教学内容、多样化的教学模式、开设实验性教学以及改革考核考试的方法，为基层、城乡、社区等医疗单位培、养出适应力强、爱岗守纪、业务娴熟的高素质医药专业人才。

简介：摘要：传统实验教学方法已不适应药物分析学科的创新和发展 ,对实验内容、实验教学模式和考核制度进行改革 ,合理利用实验室资源 ,才能培养学生实际动手能力、观察分析能力、科学思维能力以及严谨的科学态度 ,有助于提高学生的学习兴趣及动手能力。

简介：摘要20世纪初,X射线的发现在医学领域引起了诊断技术的革命,在此基础上发展起来的CT、核磁共振技术的应用使现代临床医学面目一新,这两项成果分别获得了1979年、2003年诺贝尔生理学医学奖。

简介：论文摘要：本文就我国现行的疾病预防控制体制和重大公共卫生突发事件应急体系运行中存在的问题和弱项进行了梳理，从疾控中心的定位和定性、承担的职责和任务、疾控体系的构建、经费保障、管理体制等方面进行了经验型和前瞻性的论述，并对改革方向提出了一些个人观点和建议，供决策者参考借鉴。

简介：摘要：医保改革是当下国家推进医疗建设体系的关键举措，给予人们更多的医保政策福利，提升人民群众生活质量的同时，还降低了各项医疗费用，从而使得人民群众的健康获得了良好的保障。与此同时，2021年是医保改革重大的一年，《医疗保障基金使用监督管理条例》5月1日正式实施，是我国第一部医保法律法规，这部法规出台后，对我们医疗机构提出更大的挑战。所以，文章针对医保改革存在的难点进行分析研究，提出相应的改善对策，以便更好地推进医保改革顺利发展。

简介：摘要:随着社会的快速发展，医院作为市场经济体制下的一部分，在市场竞争占据着一定地位，而医院要在激烈的竞争环境中处于优势地位，医疗统计是取得理想结果的关键，医院只有充分发挥医疗统计的作用，重视各项统计信息数据，根据医疗统计信息及时调整不合理的地方，做到科学有效的正确管理，方能促进医院全面发展。

简介：摘要：医院利用DRG/DIP支付管理工具，能够通过管理、治疗、服务和运营模式的转变，规范医疗病案管理方式，理顺医院成本核算行为，降低患者费用，实现流程再造和技术创新，改善患者疗效和医疗体验。因此，研究医保支付方式的改革对医院财务管理的影响，有助于进一步优化医院的内部管理与外部服务，促进医疗机构的转型升级。

简介：摘要：医疗耗材种类多、价格高，是构成医疗费用的重要组成部分，内卷的基本特征是有界条件受限、描述的一种状态、空间逐渐拥挤以及内部管理机制逐渐复杂，其存在于医疗耗材的管理、使用及准入等过程中。如果不能从内卷的特征来研究，我们就无法破卷，实践证明，唯有创新才是破卷的最佳方法。近年来，国家采取一系列政策来破除内卷，包括制定相关法规和制度，实施集采带量采购等，效果显著，此规范了医院医疗耗材的采购行为，降低了耗材采购成本，为实现为人们提供有效、高质量的医疗服务目标奠定了基础。

简介：摘要:药物分析的目的是保证药品的安全有效，因此在药物分析实验改革中要加强实验人员的药品质量控制观念，提高药品质量意识。为了提高实验人员的综合能力，对药物分析实验进行了初步改革，力图提高实验人员动手能力、提升独立分析和解决问题的能力，值得进一步推广和发展完善，期望可以带来一定的借鉴。

简介：摘要：在社会快速发展的带动下，我国医疗事业的发展取得了显著的成绩，与此同时人们对于意愿档案管理工作的开展提出了更高的要求。在医院管理工作之中，档案管理属于其中较为重要的一个部分，医院档案管理主要涉及到对各类文件、人事、医疗文书、病例、病案等档案，其在医院运营发展中具有至关重要的作用。尤其是在我国医疗卫生体制全面改革工作的实施下，医院档案管理工作所具有的重要作用越发的凸显出来，为了更好的将医院档案管理工作的实践作用发挥出来，那么还需要切实地对医院档案管理工作进行优化和创新。

简介：摘要：在现代医学不断发展过程中，口腔医学也日渐趋于多元化、综合化，这对口腔医护人员提出更高要求。在此背景下，急需加快口腔医学教学改革，以不断提升口腔医学教学效果，合理增加素质教育比重，从而培养更多高素质的口腔医学专业人才。

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简介：摘要：随着社会、科技和医疗领域的快速发展，公立医院面临着日益严峻的挑战和压力，需要不断改革和适应新的需求和趋势。改革的目标不仅在于提高医疗服务的质量和效率，还在于加强医院管理、降低医疗成本、改善患者体验，并更好地满足不断变化的医疗需求。本文将探讨公立医院改革的发展趋势。

简介：摘要目的探索建立以提高护理质量、提高工作效率，稳定护理队伍为目的的新型绩效管理模式。方法应用BSC的理念和方法构建护理绩效考核评价体系，综合考虑承担岗位责任、风险程度、技术劳动复杂性及工作量等因素，采取科室成本效益+工作量积分效益（或岗位效益）的核算模式，建立护理单元二次分配模型，进行护理部绩效考核垂直管理。结果护士利益得到有效保障，对绩效考核方案总体满意率96.88%，对考核方案的科学性、公平公正和公开性方面给予评价很高。结论绩效管理在护理管理中具有重要意义，能有效提高护理质量和工作效率，稳定护理队伍。

简介：摘要目的合理安排护理人力资源及保证护理质量，为病人提供更优质服务护理的排班模式。方法在原有的人力基础上，改变传统的夜班，实行APN排班。结果APN排班更能合理利用人力资源，利于提高护士工作积极性，保证护理工作的安全。