简介：摘要目的分析在护理管理质量提高中护士分层级管理模式的影响。方法选取某院2016年2月-2017年2月科室工作者70例护理人员为本次研究的对象，将选取的70例护理人员随机分为对照组和观察组，对照组以常规的护理方法模式进行使用，观察组以护士分层级管理模式进行使用。结果对照组的护理质量要明显低于观察组的，两组比较具有统计学意义（P﹤0.05）；对照组满意度是77.1%，观察组满意度是94.3%，对照组患者的满意程度要低于观察组的，两组间比较具有统计学意义（P﹤0.05）。结论综上所述，在护理管理质量的提高中使用护士分层级管理模式，可以将患者的满意度和护理管理质量大大提高，所以应该将其推广力度不断加大。

简介：【 摘要】 目的：探究精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法：本文主要选取 2016 年 4 月份至 2017 年 5 月份本院神经内科收治的患者 65 例，采用回顾性分析方法，对患者精细化管理在神经内科护理管理前后的应用情况进行分析。结果：护理后，基础护理合格率、特级和一级护理合格率、护理文书书写合格率提升，意外事故发生率及护理并发症发生率下降，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。结论：精细化管理应用到神经内科护理管理中，有助于提升患者护理满意度，促进护理质量的大大提升，帮助患者早日康复。

简介：摘要预算管理是指在组织目标的指导下，对机构运行活动及财务管理进行充分、全面的筹划和预测。科学合理的预算管理制度对于实现组织目标、控制日常活动、规范财务管理、降低财务风险具有重要意义。当前，我国行政事业单位的预算管理一直处于粗放模式，这种预算管理方式难以适应发展需要，为此本文分析了干休所预算管理中存在的问题，并对相应问题提出了应对措施和建议。

简介：

简介：摘要目的探究细节管理在消毒供应室护理管理中的应用效果。方法选取本院2015年10月至2017年2月对消毒供应室护理管理中采用细节管理，并对细节管理实施前与实施后197名医务人员对消毒供应的满意度情况予以调查。结果实施细节管理后的98.98%明显高于细节管理实施前的90.36%（P<0.05）；实施后的服务意识、差错防范意识以及安全识别能力明显比实施前高（P<0.05）。结论细节管理在消毒供应室护理管理中的应用效果显著，可使护理质量与临床科室满意度显著提高。

简介：摘要目的探讨了人性化管理模式在医院的护理管理中的运用效果。方法通过对100名患者对人性化管理模式实施之后的护理服务满意度进行对比分析。结果人性化管理模式实施之后，护理人员的服务态度、主动性、工作能力和病区的管理效果都得到了明显的提升，同时患者的满意度也得到提高，临床护理质量得到较为明显的提升。结论人性化管理模式下的护理管理具有运用的价值和推广的价值。

简介：摘要目的研究护理管理模式在我院健康管理中心的应用效果。方法根据健康管理中心的实际情况，采用6A护理管理模式，即预约(Appointment)、安排(Arrangement)、护理(Acceptance)、汇总(Aggregation)、分析(Assessment)、送到(Allocation)六个步骤，并于体检结束后对受检者展开体检满意度调查，与采用6A护理管理模式前进行对比。结果采用6A护理管理模式后，受检者满意度明显提高，且采用6A护理管理模式能够节省时间，提高工作效率，为受检者带来良好的体检感受。

简介：摘要目的探讨门诊手术室护理安全管理中风险管理的应用价值和意义。方法选取于2014年2月到2015年12月期间被我院门诊收治的200例手术患者作为研究对象，年龄分布在25岁到60岁之间，其中男性患者109例，女性患者91例。为保证研究结果的公平性，将其随机分为两组，分别为对照组和观察组，平均每组100人。在治疗期间，对于对照组的100例患者施行常规的基础护理，观察组患者在此基础上进行风险管理护理。随后分别对两组的风险管理护理效果以及患者的满意程度进行分析和对比。结果经过一段时间的护理过后，观察组患者的护理效果相较于对照组来说要好出很多，患者病情得到了明显的好转，分先发生率有效降低，而且患者治疗满意度较高，两组间比较有显著差异，（P＜0.05）差异具有统计学意义。结论在门诊手术的护理过程中加强风险管理可以有效降低风险的发生，提高了治疗效果，保证患者满意度，具有临床推广价值。结果对照组患者对于护理的满意程度为75.26%，发生风险的该类为7%。实验组患者对于护理的满意程度为95.79%，风险发生的概率为1.58%。对两组数据进行统计学分析可以得到P＜0.05，说明两组数据存在明显的统计学差异。结论对手术室的护理过程加强风险管理能够有效的提高患者对于护理的满意程度，降低风险的发生。?

简介：

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简介：【摘要】目的：探讨在护理管理的过程中行护士分层管理模式的临床效果。方法：将 2016年 9月 ~2017年 2月我院的 64名护理人员和收治的 198例住院患者作为研究对象，根据管理方法的不同将护理人员分为研究组和参照组，各 32名。研究组行分层级管理模式，参照组行常规管理模式。观察并比较两组护理不良事件的发生几率以及患者的护理满意度。结果：研究组护理不良事件的发生几率 10例（ 5.05%）显著低于参照组 36例（ 18.18%），研究组患者的护理满意度 190例（ 95.96%）显著高于参照组 158例（ 79.80%）， P＜ 0.05为差异具有统计学意义。结论：对护理人员行分层管理模式，不仅能够减少不良事件的发生，同时，还能够提高患者的护理满意度。

简介：

简介：摘要在医院后勤管理的过程中，需要合理使用现代精细化管理方式，建立先进的后勤管理工作体系，遵循工作原则，以便于对其进行全面控制，结合当前发展需求，制定现代化管理方案，保证医院后勤管理工作效果。

简介：摘要目的研究内科护理管理中优质护理管理模式的应用效果。方法以我院2015年6月到2017年6月期间内科收治的100例患者及科室全体护理人员为对象进行本次研究，将患者按入院顺序分为对照组和试验组50例。对照组患者治疗过程中采用优质护理管理模式，试验组患者治疗过程中采用常规内科护理管理。比较两组护理质量各项评分，对患者的满意度进行比较。结果两组护理质量比较试验组各项评分均优于对照组，数据对比P＜0.05。患者满意度比较试验组高于对照组，数据对比P＜0.05。结论内科护理管理中优质护理管理模式的应用能明显提升护理质量和患者满意度，具有较高临床价值。

简介：摘要目的采取层级护理管理模式的临床效果。方法以某院外科所收取的124例患者作为研究对象，并随机分为观察组和对照组。综合对比两组患者的应用方法和应用效果。结果观察组患者的护理满意率明显高于对照组。结论通过在外科护理管理过程中采用层级护理管理模式取得了良好的临床效果。

简介：摘要目的分析研究ICU护理管理工作中开展层级护理管理模式的方法以及应用效果，为临床护理工作提供有力的依据。方法回顾性分析2015年1月到2016年1月我院ICU所收治的患者资料100例，根据护理管理方法的不同将100例患者分为两组，其中对照组50例患者接受常规管理模式，研究组50例患者接受层级管理模式，比较研究组和对照组接受不同管理模式的满意度情况，同时对ICU护理人员关于不同护理管理模式的护理质量进行评分，将结果进行统计学分析。结果研究组接受层级护理管理模式的护理质量得分显著高于对照组，两组比较存在统计学意义（P＜0.05）；研究组患者对于护理服务的满意度显著高于对照组，两组比较存在统计学意义（P＜0.05）。结论对于ICU护理管理工作中开展有效的层级护理管理模式，能够显著提高ICU护理质量以及护理满意度，使医患关系更加和谐，应该在临床护理管理工作中大力推广使用。

简介：摘要伴随着医疗体制改革进一步深化，以及人民群众对医疗健康需求的迅速增长，医院传统的人事管理模式已不能满足现代医院发展的需要，新时期下的医院管理正由单纯的人事管理向人力资源管理转变。本文就传统人事管理存在问题进行简要分析，以及如何向现代人力资源管理转变提出了一些建议，希望为后期医院管理提供一定参考。

简介：摘要目的分析人性化管理在神经外科护理管理中的作用。方法该研究所选对象为该院神经外科2015年2月—2016年5月收治的患者100例，按照数字随机方式将全部患者分成两组，对照组和实验组均为50例，分别给予常规护理管理和人性化管理，对两组患者的护理管理效果进行观察比较。结论对神经外科患者实施细节化护理，可促进患者恢复，减少术后并发症发生率，提高患者及家属对护理工作的满意率。

简介：【摘要】目的： 探讨护理风险管理在头颈肿瘤外科护理管理中的应用价值。 方法： 研究对象为我院 200 例头颈肿瘤患者 ，于 2015 年 01 月 -2016 年 12 月间入我院并接受治疗。以 2016 年 1 月为分界线，将 2015 年 01 月 -12 月间未实施护理风险管理的 100 例头颈肿瘤患 者，为常规组，以 2016 年 01 月 -12 月间实施护理风险管理的 100 例头颈肿瘤患者 ，为研究组。比较两组不良事件发生率、护理满意率、护理投诉率。 结果： 研究组护理投诉率 3.00% 、不良事件发生率 1.00% 低于常规组 10.00% 、 8.00% ，且护理满意率 98.00% 高于常规组 85.00% ， 有统计学意义（ p<0.05 ）。 结论： 在头颈肿瘤外科护理管理中开展护理风险管理，应用价值较高，能够减低护理风险，减少护理投诉率，进而促进患者满意率提升。

简介：摘要目的为了深入分析风险管理在呼吸内科护理管理当中的应用效果。方法选取我院呼吸内科2016年9月-2017年9月收治的200例患者作为研究对象，随机分为观察组100例，对照组100例。对照组应用常规护理，观察组应用风险管理措施。结果对比两组的患者护理满意度以及护士的护理风险管理能力，观察组明显优于对照组（P＜0.05）；比较两组的不良事件发生率，观察组低于对照组（P＜0.05）。结论呼吸内科护理管理过程中应用风险管理效果显著，患者满意度高，提高了护理人员的风险管理水平，降低了不良事件发生几率，应用价值较高。