简介：随着经济社会的发展,中国高等教育改革取得了长足进展,对学生成长成才发挥重要推动作用。高校学生干部作为学生自我管理、自我教育和自我服务的骨干,其管理能力和领导能力对学生言行的示范带动具有重要作用。由于学生干部具有学生和干部的双重身份,因此,应该重视其所处的管理情境变化,采取＂两主体四方面＂的权变模式,从教师和学生干部两个主体要素出发,从教育指导机制、示范引导机制、学习尝试机制和启迪顿悟机制4个方面研究学生干部领导力培养模式。

简介：

简介：高举邓小平理论的伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪，是以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体的神圣职责。邓小平的开放理论是一个完整的理论体系，是我国社会主义初级阶段开放事业的指导思想，在９０年代的改革开放实践中，第三代中央领导集体不仅全面、系统地继承了邓小平的开放理论，而且丰富和发展这一理论。

简介：建国以来,中国外交在以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代中央领导集体的领导下,不断开拓进取,在国际交往中,逐步形成了一整套有中国特色的外交理论,使中国的外交工作取得了丰项的成果.

简介：实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导.十三届四中全会以来,我国的"三农"工作取得的巨大成绩,是第三代领导集体在继承前两代领导人理论成果的基础上,不断进行理论创新的实践结晶.这种理论创新涵盖了指导思想、战略全局、奋斗目标、实现方针、基本政策以及一系列具体战略措施等方面.总结分析这种理论创新对我们今后的"三农"工作有着重要的理论和实践意义.

简介：干部教育是全面推进党的建设新的伟大工程重要组成部分.1990年代以来,党的第三代领导集体对于新时期干部教育做出了一系列新论断:确立以党校教育为"主渠道"的新时期干部教育新格局、新体系;坚定新时期党校教育"理论联系实际"的指导方针,创造性地提出贯彻这一方针要遵循的根本原则;赋予新时期党校教育培养高素质中青年领导干部的特殊使命.推动颁行了、相关决定和一系列干部教育培训规划,极大地丰富了马克思主义干部教育理论和实践.

简介：

简介：葛兰西没有机会阅读到马克思晚年关于东方社会道路的理论,但他却从文化领导权的维度阐释了马克思主义理论自我革命的必然性。马克思和葛兰西之间存在着一场关于马克思主义理论自我革命的哲学对话,这场对话中蕴藏着丰富的马克思主义理论创新的思想资源,我国学界在马克思主义哲学中国化的进程中,理应予以深度发掘并进行充分思考。

简介：从结构洞理论视角出发,构建＂差序式领导——内部社会资本——员工创新行为＂模型,并采用问卷调查法,通过层级回归的研究方法对相关假设进行实证检验,探讨本土情境下的差序式领导与员工创新行为之间的关系,并检验内部社会资本在两者之间的中介作用.研究表明：差序式领导对内部社会资本具有正向影响,与员工创新行为之间呈显著正相关关系;内部社会资本在差序式领导与员工创新行为之间起部分中介作用.

简介：本文论述了以江泽民为核心的第三代中央领导集体以邓小平理论为指导,带领全国各族人民建设有中国特色的社会主义在理论上作出的艰苦探索和实践上取得的巨大的成就。

简介：以资源消耗理论为基础,提出了一个关于非伦理领导行为的新理论框架模型：上级非伦理领导通过领导成员交换和情绪耗竭预测下级非伦理领导行为,道德认同扮演调节变量的角色,而下级非伦理领导对普通员工非伦理行为的作用则有可能受到员工职场正念的影响。同时,还对组织非伦理领导行为不同演变阶段的干预和管理措施做了述评,并对文章局限性和将来研究方向进行了总结和展望。

简介：摘要：高校辅导员具备领导力，是护航学生健康成长和思想引路的前提，辅导员工作内容和思想政治教育本质要求，宣告了辅导员领导力的内核具有别样的重要意义。高校辅导员要聚焦“为学生点亮理想的灯、照亮前行的路”的使命任务，帮助学生树立坚定的理想信念。高校辅导员领导力由：思想引航力、理论影响力、行动激励力三个重要维度组成。深刻认识和理解这四个维度，对于提升辅导员职业技能、职业素养具有至关重要的意义，是推进辅导员职业群体领导力提升的前提。

简介：

简介：非常高兴和来自全国印刷界的领袖精英们相聚在美丽的鹏城深圳,共同迎来我们2017全国印刷经理人年会的隆重召开。在此,我谨代表广东省新闻出版广电局,对本次年会的盛大召开表示热烈祝贺,对各位嘉宾朋友的到来表示最诚挚的欢迎。作为全国经济的龙头大省,广东的国民经济持续发展,快速、健康的经济模

简介：

简介：形象是一种无形资产。随着社会主义市场经济的发展以及社会的日趋理性，人们已越来越意识到这种无形资产的巨大作用。领导干部的形象直接影响到党群关系和现代化建设大业，一定要塑造好。文章对此进行了有独到见解的论述。

简介：最近有很多企业家朋友和我聊天，谈得最多的就是如何提升自己的领导力。作为领导有一个核心的哲理就是：满足员工的核心需求!根据你的行业、你的区域、你公司的实际情况和你员工的基本情况，他们处在什么样的核心需求的位置？一个员工参与一个公司，他希望得到的是什么？有没有给他一些其他公司给不到的东西？未来他又可以得到什么？通过共同的努力来实现组织和个人的核心需求。当一个人把这个弄清楚和做到，他就产生了领导力。

简介：规划是一种很大的资源,规划也是城市建设的龙头。城市要走可持续发展的道路,必须要有规划。要充分认识规划在整个城市经济、社会发展中不可替代的作用。回顾九十年代以来上海的大发展,我们每走一步,都在呼唤规划的前瞩性、科学性和可操作性。规划上一定要讲科学,来不得半点草率,否则会给城市建设留下很多遗憾。

简介：胡新是个官迷,可是生不逢时。他大学没有考上,文凭也只是一个电大混出来的大专,进了企业,只是个倒班的操作工。可胡新长得却是一副官样,浓眉大眼,国字脸,皮肤白净。他从小就觉得当官才是他最大的理想,可是他连一个小小的班长都没有当过,只是当过工会小组长,管管台账。

简介：<正>一素质是一个心理学概念,指有机体生而具备的某些解剖和生理特性,通俗地讲,就是个人生下来就具备的条件。素质这个概念对于心理学意义上的人有两层意义:一则它是个人生理发育和心理发展的基础,例如,一个在音高、音色、音强等方面条件优秀的人有可能成为一名歌唱家;二则它把人们从出生之日就区分开来,体现了人们之间所具有的某些差异。