简介：摘要：招标属于规范化和程序化比较明显的采购模式，在激活市场竞争、规范采购行为、优化资源配置等方面起到了积极的作用，已经被广泛应用到各种企业和事业单位的采购流程。企业依法合规实施招标采购，较好地解决了公开公平公正问题，较好地规范了权力运行，推动阳光透明采购，净化采购环境。本文针对企业项目招投标过程中所存在的采购问题，分析其可行方式，为企业招标流程管理作出合理探究。

简介：

简介：摘要：大学生群体作为我们国家未来发展的基石，有着极为重要的作用，要是想将他们培养成全面发展型人才，那么就一定要对其进行思想政治教育。而中国优秀传统文化和思想政治教育有着极为密切的联系，将其和教学活动相结合，能够帮助学生们树立起正确的人生价值观，激起爱国情怀，加强其素养。基于此，本文将主要分析如何融入大学思想政治教育，并提出相关方法，以供参考。

简介：摘要：新时期企业文化建设各具特色，各有千秋，但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设，应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考，强化企业文化在企业管理中的功能，找出企业文化建设中的一般规律，建设与时俱进优秀的企业文化。

简介：摘要：企业的创新是企业发展的动力，能够促进企业拥有更大的发展空间，更好地适应国际社会的经济局面，使企业能够稳定地向前发展。文化创新是企业创新中的重要组成部分，能够充分适应企业所处的市场环境，从而使企业的发展朝着更好的方向前行。企业的创新对企业的发展有着十分重要的作用，其中对企业影响最大的是企业文化的创新，企业内部相关部门应该加强对企业文化创新的重视，充分落实企业文化创新，使企业以一种更加崭新的姿态面对市场的变化。本文针对企业文化创新对企业管理创新的影响进行了相应的探讨，希望能够更好地促进企业的创新和发展。

简介：摘要：根据企业管理创新状况及新时期的形势变化，充分考虑文化创新对其所产生的影响，有利于拓宽企业管理创新工作思路，满足与时俱进的发展要求，保持企业良好的管理及发展状况。因此，在对企业管理创新方面进行研究时，需要从不同的方面入手，深入思考企业文化创新方面的影响，促使其能够处于高效的发展状态，有效应对激烈的市场竞争环境，充分发挥文化创新的实际作用。在此基础上，可使企业管理创新方面的实践经验更加丰富，全面提高其市场竞争力。

简介：摘要：企业工会组织作为企业中的重要组成部分，在企业中发挥着上传下达的桥梁作用，党的方针、政策通过工会组织传达给基层群众，基层群众的心声通过工会组织反馈给上级领导。但是就目前来看，我国大部分企业工会工作中都还存在一定问题，制约着企业的发展，必须采取一定的措施提高工会工作水平。

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简介：摘要：经济结构转型，是我国当前时代面临的特殊考验，也是现代社会市场结构发展的重要形式。本文以经济结构转型背景下工商企业管理模式为主要研究对象，针对经济结构转型的时代背景进行针对性、创新性、高效性的研究和梳理，结合笔者多年从事工商企业管理的经验，提出时代背景下的企业管理策略和发展建议，助力相关领域企业经营管理人员，提供相应的帮助和支持。仅供参考。

简介：摘要：优秀的企业文化对一个企业的发展，有着至关重要的作用。因此，一个企业若是想要长久地发展下去，那么必须要建设属于自己的企业文化。除此之外，企业文化还可以还可以帮助企业在市场上具有很强的竞争力，并且能够高质量的发展。本文围绕“以企业文化建设推动企业高质量发展”，展开了相关的讨论。

简介：摘要：企业在长期生产经营中所形成的价值观及经营理念和行为规范的总合就是企业文化，其是经济与文化的有效结合，属于一种更为科学且合理的企业管理模式。而党建工作可有效加强企业的活力，将企业党建工作抓好，充分发挥党组织的政治核心作用，及党员的模范作用，对于工作的有效开展极为有利。将企业文化与党建工作相互融合，才能有效促进企业的可持续发展。基于此，本文先是概述了企业做好党建工作的意义，分析探讨了企业文化建设与党建工作的融合，仅供同行参考和借鉴。

简介：摘要：新时期企业经营管理下面临激烈市场竞争压力，为改善企业内部管理存在的不足，完善企业内控体现，加强风险管理具有重要意义。文章对企业内控管理问题进行分析，探讨企业内控体系与完善企业风险管理措施。

简介：摘要：企业文化也就是所谓的"组织文化"，是一种在企业的生产和运营中不断发展起来的一种综合文化。近年来，文化建设已成为一项重要的工作，越来越多地被企业所重视。作为电力领域中的重要成员，电力企业与电力的生产、供给密切相关，对社会的生产、生活起到了积极的作用。随着社会的发展，越来越多的电力企业也越来越多地关注到企业的文化建设。优秀的企业文化能对电力企业的工作和服务起到很大的推动作用。文章从电力行业的角度出发，对其内涵、价值进行了探讨，对其存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了具体的战略建议，以期对行业中的同行有所借鉴和帮助。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，在当前社会新形势下，企业的党建工作必须结合企业的生产经营管理工作，在实践工作中进一步发挥出党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，进一步强化党组织的核心凝聚力、战斗力和创造力，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，只有这样才能确保企业始终朝着正确的方向展开相应的生产经营工作，确保企业的稳定向好发展。想要实现这一战略目标，就要将企业的党建工作与企业的管理工作两者实现有效融合，这是目前企业展开党建工作的重点内容。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，党建工作在国企管理工作中发挥着越来越重要的作用。对于国有企业而言，企业党建和企业文化都是企业思想工作的重要内容。将企业党建与企业文化相融合，可以为国有企业的发展起到积极的促进作用。随着新媒体的蓬勃发展，在党建与企业文化融合中重视新媒体的应用，可以增强二者融合的协同性和创新性。因此要重视发挥新媒体的优势，积极推进国有企业党建与企业文化融合的不断深入，为国有企业思想工作的有序开展打下坚实的基础。

简介：摘要：随着我国整体经济的飞速发展，当前我国市场经济体制已经逐渐发生变化。在此背景下，我国企业在发展与运营的过程中，传统的内部管理机制已经无法满足企业在市场中的实际发展需求。因此，企业应结合当前实际发展情况以及行业市场的发展特点，对企业内部的管理机制进行不断优化与完善。企业内部的政工工作作为企业实现科学化管理的重要途径，相关管理人员应充分认识到该项工作的重要意义，并结合企业当前企业自身的发展方向与经营目标，建构科学合理的政工工作机制，将企业内部的所有员工自身发展潜力全部激发出来。基于此，本文将以政工工作作为研究主题探讨新时期背景下，政工工作，对企业发展的促进作用。

简介：摘要：党建引领发展是共产党人在通过长期实践之后验证的，特别是在当前全面建成小康社会、实现中国梦的关键时期，加强党建工作，提升国有企业的发展，势在必行。企业在发展经营的过程中需要以党的思想为基础，强化党建工作，明确发展方向，保证广大员工的根本利益，提升企业的发展水平，在此过程中，企业文化也会逐步凝聚，形成企业的软实力代表企业的经营思想和理念，通过建设企业文化加强党建管理可以进一步提升企业的凝聚力，帮助企业提高经营效益。因此，在实践中需要将党建工作与企业文化相结合，将党建融入企业文化当中保证企业的快速稳定发展。本文具体分析研究党建引领企业发展促进文化改革的主要方法，以供参考。

简介：【摘要】在企业经营发展的过程中，企业信息化建设与企业管理创新有着密不可分的关系，两者缺一不可。为了加大企业信息化建设力度，需要立足于企业管理创新，通过信息化建设逐步提高企业管理水平。所以，本文分析研究企业信息化建设与企业管理创新的关系和相互作用意义，并探讨企业信息化建设和企业管理创新当前面临的问题，提出合理的解决途径，为企业信息化建设和企业管理创新奠定良好的基础，促进我国企业长远发展[1]。

简介：摘要：国企第党建工作和企业文化的建设对企业发展起着重要作用，文章主要分析了国企党建与企业文化共建融合的有效策略，以供参考。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展与进步，市场竞争越来越激烈的大背景下，怎样才能够更好的实现企业党建工作和企业管理二者的有机融合逐渐成为现如今人们广泛关注的问题之一。在企业积极提升自身管理能力的基础之下，促进党建工作与企业管理相融合，才能够更好的提高企业的管理水平。基于此，本文对现如今企业党建工作的重要性进行论述，并以此为基础提出企业党建工作与企业管理相融合的措施，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。