简介：辽阳石化曹百禹贵刊今年第18期刊发的《我为降本狂》,介绍了燕山石化化工六厂干群一心,千方百计谋降本的经验。国有企业降本增效,提升市场竞争能力,是当前经济形势下备受瞩目的一个课题。不久前,党中央、国务院做出决策部署,要求发挥中央企业抓发展、稳增长的国家队和排头兵作用．国务院国资委专门下发《关于中央企业开展亏损企业专项治理工作的通知》，组织召开亏损企业专项治理工作专题会议，对中央企业开展亏损企业专项治理工作进行动员部署，并选取35家中央企业进行重点督导。

简介：为了认真贯彻落实全省社保经办工作会议精神，确保2005年各项工作任务全面完成。近期，延安召开了全市养老保险经办工作会议，各县区中心主任、副主任、市处全体人员和部分参保企业领导和劳资负责人参加了会议，市劳动和社会保障局、财政局、地税局领导参加了会议。会议总结了2004年全市养老保险工作，分析了形势和存在问题，安排部署了2005年工作，会上，志丹、洛川、黄陵、宝塔区四个中心分别介绍了征缴扩面、信息化建设、社会化管理服务、稽查稽核工作先进经验。会议除表彰奖励了2004年度全系统养老保险经办工作先进单位和先进个人外，

简介：

简介：企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂。人们常说企业文化是一种力，它包含着凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力等六种力量，成为企业竞争力的重要源泉。

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简介：<正>在我国,从党政机关到企事业单位树立“先进典型”,是几十年一贯制的具有中国特色的传统工作方法。可以毫不夸张地说,不管哪一级,不管什么工作,只要有部署、有行动,就要总结评选相应的先进典型,而且人们(包括大小单位)大都把这种政治荣誉看得比生命还贵重。但随着时间的推移,人们对当先进典型的认识观念也悄悄地发生了变化。特别是近几年,一些企业负责人尤其是私营企业家“反其道而行之”。据了解,有为数不少的企业负责人不仅个人拒当各种先进典型,而且对企业集体当典型也极不热心,以各种理由拒辞。主要原因是当前企业发展的社会环境仍然存在这样那样的问题,企业担心当典型后容易“树大招风”,招致各种各样的“后遗症”。——各种检查骤然增多。时下,一些部门为把企业纳入规范化管理,加强了对企业的日常监督检查。但由于许多部门职能交叉,一项工作往往既要接受“条条”的检查,又要接受“块块”的检查。这些检查的特点有三:一是条目多而且滥。大到企业党建及经营管理、综合治理、财税

简介：企业文化是孕育企业核心竞争力的土壤，也是企业核心竞争力的外在表现，没有成功的企业文化，企业的生命力是有限的。企业文化建设的实质就是用管理制度和行业规范来落实企业的价值观，使企业理念转化为全体员工的自觉行动，形成和不断提高企业的核心竞争力。

简介：摘要企业在市场上的竞争很大程度上是创新能力的竞争，谁的创新能力强，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中取得胜利。企业创新能力的强弱已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。因此要求企业必须不断进行创新发展。而企业要进行创新必须构建先进的企业文化，完善有效地保护创新者的合法权益的企业文化机制，建立能够有效地激励员工进行创新的企业文化纷围，营造有利于促进企业创新的企业文化环境。形成开拓进取、与时俱进的企业文化促进企业更好更快地创新发展。

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简介：摘要党员保持先进性和纯洁性是党之命脉所在，是民之信赖所需，因此，必须优选有效路径，建设坚强有力的党员队伍。从源头上为党员队伍注入先进力量是保持党员先进性之基；强化党员教育管理，在过程中不断加强党性修养和意识培育是保持党员先进性之要；引领党员创先争优实践，在作用上凸显先进本色是保持党员先进性之魂。

简介：摘要党员保持先进性和纯洁性是党之命脉所在，是民之信赖所需，因此，必须优选有效路径，建设坚强有力的党员队伍。从源头上为党员队伍注入先进力量是保持党员先进性之基；强化党员教育管理，在过程中不断加强党性修养和意识培育是保持党员先进性之要；引领党员创先争优实践，在作用上凸显先进本色是保持党员先进性之魂。

简介：随着企业进入深层次的改革，职工队伍结构的改革和社会竞争的日趋激烈，职工思想的复杂性、多元性必然给思想政治工作带来新的课题，因此，企业思想政治工作必须与时俱进，有所创新。而企业文化作为一门先进的管理理论，是以形成企业最佳的经营管理机制为目的，以人为管理为主体，以企业价值观为核心，以群体行为为基础的一门先进的企业管理学说。

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简介：当今的社会总是在经济、政治、文化的矛盾运动中,在生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动中发展的。经济发展决定政治和文化发展,同时,政治发展、文化发展对经济发展又具有巨大的反作用如果没有文化发展作支撑，没有人的素质的提高和精神世界的完善，经济和政治的发展也难以持续。

简介：摘要：建设先进的企业文化，必须实施人本化管理，充分发挥员工的主观能动性；培养团队精神，实现个人聪明才智与集体创造能力的和谐统一；提供良好的个人发展条件，促进组织与个人和谐共进。

简介：2013年5月15日下午，上海市商业企业管理协会在上海虹桥宾馆召开了第八届上海市和谐商业企业和第十一届上海商业优秀企业家表彰大会。出席会议的有上海市商务委领导余如鹤，东方国际（集团）有限公司党委书记、董事长吕勇明、上海市商业企业管理协会常务副会长、百联集团副总裁王志刚，原上海市商业党委书记、

简介：<正>鄂政发[2007]49号各市、州、县人民政府,省政府各部门:党的十六大以来,全省各地、各部门以"三个代表"重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观.按照省委、省政府的战略部署,深入推进新一轮国有企业改革,"三个一批"战略顺利实施,为全省经济社会发展作出了重要贡献,涌现出了一批克难奋进、锐意改革、勇于创新的先进典型。为激励先进,鼓舞士气,巩固和扩大国有企业改革成果,省人民政府决定.授予武汉工业国有控股集团有限公司

简介：近日我们调查了株洲十几个企业,发现在激烈的市场竞争中,先进的有生命力的企业,都与他们的图书馆建设及发挥其知识库功能有关,这实际是“知识就是力量”、“科学技术是