简介：摘要：公文档案规范化管理是单位内部管理的主要构成部分，能够有效提高管理工作质量和效率，更加科学合理地进行决策，促进单位稳健持续发展。因此，单位管理者需要正确认识到公文档案规范化管理的重要性，紧跟时代发展步伐，积极探索和创新公文档案规范化管理方式，意在提高管理效果，有效增强单位核心实力，实现长久发展目标。

简介：摘要：随着经济的发展，投资的样态不断多元。对赌协议作为近年来新兴的投资方式，引发了理论与实务界广泛的关注。无论在其法律规范还是会计处理方面，对赌协议一直都有不小的争议。本文通过整理近年来在司法实践和会计实务中与对赌协议相关的法律规范与会计处理准则，探讨对赌协议的法律规范和会计处理的新进展。

简介：摘要：信用服务市场是指以信用产品为交易对象,以信用产品的供给方和需求方为主体形成的交易行为及其关系的总和。随着中国大数据信用产业的蓬勃发展，以及信用服务的逐步市场化，培育和规范信用服务市场受到了越来越多的重视。

简介：摘要：在当前的市场环境下，电力公司在发展过程中需要不断更新理论，摆脱落后营销理念以及相关的政策法规，对营销的运作模式以及方法进行不断的调整，进一步使营销工作与社会发展的趋势更加优秀的结合起来。电力营销日常工作中最重要的内容就是业扩报装，通过规范业扩报装的流程，能有效促进电力营销工作的工作进度，使企业完成预期的目标，加快供电行业有序以及健康的发展。

简介：摘要：随着国有企业招标采购的不断增加，规范化管理成为提高效率和公平性的关键要素。本文旨在探讨国有企业招标采购规范化管理的重要性、现状分析、理论基础和实施路径，并通过案例分析评估其效果。在分析影响规范化管理的因素的基础上，提出应对挑战的对策。研究结果表明，规范化管理有助于提高招标采购的透明度和效率，但仍存在一些问题。未来的研究应关注规范化管理的进一步完善和适应性应对。

简介：摘要：近年来，随着市场经济活跃，企业对外经济活动日趋繁杂，所签订的经济合同数量也大幅增加。在日常合同评查、采购检查和经济责任审计中，暴露出合同管理中存在许多不足。为规范经济活动，防范合同风险，笔者根据自身企业状况及内部审计工作开展情况，指出经济合同在签订、履约和管理方面存在的问题，并提出相应的管理措施，以期对经济合同风险进行管控。

简介：摘要：为进一规范铁路非运输企业的物资采购工作，对铁路非运输企业所采购的物资进行了运营物资与经营物资的分类，重点分析了这两类物资在采购管理中应遵循的基本原则与具体采购思路，以供企业物资采购管理工作参考。

简介：2013年1月18日，我院举办了“2013年干部教育培训工作座谈会”。省委组织部、省经信委、省发改委、省商务厅、省中小企业局、省社科院、山西工商学院、晋中学院、山西日报、山西电视台等上级部门单位的领导和专家参加了座谈。院领导王杰敏、丁怀民、史德源、王瑞芬、张改娥、秦长江出席，经理学院及有关部门的同志参加了座谈会。座谈会由党委书记王杰敏主持。会上，党委副书记、院长丁怀民向与会人员介绍了学院的基本情况，回顾总结了学院2012年干部教育培训工作，分析了学院干部教育培训工作面临的形势和任务，并就2013年干部教育培训工作做了部署安排。学院向与会的25位专家颁发了“特聘教授”和“客座教授”证书。与会嘉宾高度评价了我院多年来干部教育培训工作取得的突出成绩，并围绕如何发挥学院干部教育优势，服务山西省委、省政府转型跨越发展进行了热烈讨论，积极建言献策。座谈会始终在热烈、坦诚、务实的气氛中进行，此次会议的召开必将对我院干部教育培训工作的进一步推进起到重要作用。

简介：校本培训是高校师资队伍建设的有力手段，能解决高校及教师个人发展的实际问题。高校针对校本培训供给侧的两大核心要素——组织机构和培训体系中存在的问题，基于专门化、系统化、精准化、开放化、行动化的理念，可以从深化需求分析、健全保障机制、优化培训内容、改进培训方式、加强教师发展中心建设等方面进行有效改革。

简介：摘要：随着社会和经济的发展，事业单位人力资源培训与发展策略的研究变得越来越重要。本文旨在探索事业单位人力资源培训与发展的关键问题和有效策略。通过文献综述和案例分析，我们发现了一些与人力资源培训和发展相关的挑战，如职工技能的提升、岗位变化和组织变革。本文提出了一些建议，包括制定个性化培训计划、加强内部教育培训、充分利用外部培训资源等。这些策略有助于提高事业单位职工的工作表现、职业发展和组织绩效。因此，本研究对于事业单位人力资源管理和组织发展具有重要意义。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展与市场竞争环境的剧烈变动，我国已逐步进入知识经济时代，各方面专业人才的重要性日益提升，可以在各方面强化企业的相应实力，因此需要企业加大对于人才培养的重视程度，能否提升人力资源培训水平成为影响企业市场竞争力的关键，需要企业方面创新培训的途径，探寻开发策略，通过提升企业人才整体水平的方式，为其未来高速发展打下良好基础。

简介：摘要：酒店是服务性行业，特别是高星级管理，对客服务要求高，而整个行业的待遇水平又偏低，招聘难度越来越大，导致行业整体后备人员素质下降。如何在酒店中有针对性地开展好青年职业培训工作，是我们面临的重要课题之一。笔者在进行了多次走访调查后，总结了某些酒店在多年实践经验中摸索出了一些行之有效的管理培训办法与措施，可供大家探讨与借鉴。

简介：

简介：这是一场关于学习的革命这是一场关于创新的革命这是一场刚刚上演的管理电影……

简介：章义伍中人网特聘讲师著名实战派培训师和职业经理人,曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理,联想电脑公司市场副总监,中新人才产业有限公司副总裁,普尔斯马特(中国)公

简介：江泽民同志在党的十四大报告中指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。经济体制改革的中心环节是转换国有企业经营机制,但经营机制并非孤立的存在,也不可能孤立地转换。

简介：会计电算化是管理现代化的客观需要,是信息技术发展的必然产物.自1995年开始,我国会计电算化初级培训工作正式启动.文章回顾了近十年来甘肃省会计电算化初级培训工作取得的成绩,对照2005年新以及省外会计电算化初级培训的具体做法,分析了目前我省会计电算化初级培训工作中存在的主要问题,并提出了具体的改进措施和发展建议.

简介：面对发展迅速,竞争激烈,优胜劣汰的社会,努力学习,不断更新自己的知识结构,专业技能以顺应时代需求已成为图书馆界的共识,目前,随着图书馆继续教育事业的蓬勃发展,各种途径及层次的图书馆继续教育培训为图书馆员工素质的提高做出了重要贡献,但是,由于缺乏与相配套的有关继续教育政策法规,相应的管理机制对图书馆继续教育的方方面面进行标准与规范,导致图书馆继续教育的培训存在下列问题.

简介：通过技能培训实现重新就业，这是国内外解决失业问题的一条成功经验。从我国目前劳动力市场所反馈的信息看，缺乏职业技能培训往往成为下岗职工再就业的一个重要障碍，加紧适应性技能培训已是刻不容缓。为此，劳动部于今年年初即出台了“三年千万”再就业培训计划，对培训...

简介：这次借在蚌埠举办第四期重点脱困企业经营者培训班之机，特地请三省一市（江苏、浙江、安徽省和深圳市）经贸么培训处的同志一起探讨一下中小企业综合培训试点问题。三省一市作为试点省市，是我司与中小企业司共同研究后报请委领导同意的。国家经贸委领导对开展中企业培训工作十分重视，明确提出中小企业培训要务实，要注意实际操作，要先试点，然后一个省一个省搞。据此，我们商定，在五期重点脱困企业经营者培训班办完后，要把培训重点迅速转移到中小企业管理培训上来，而试点工作应尽快上马，不得拖拉，整个试点工作要在今年10年底完成，6月初召开各地经贸委培训处长座谈会，三省一市要提出各自的试点方案。试点要有所侧重，除了工商管理培训要共同试点外，科技中小企业培训主要由安徽省承担，资源深加工型中小企业培训主要由浙江省承担，与大企业相配套的中小企业培训主要由江苏省承担，短期适用性、出口创汇型中小企业培训主要由深圳市承担。