简介：伴随着改革开放的壮丽历程，我们一路走来。作为改革开放这场伟大变革的见证者、亲历者，回首往事，人们各自会有一番感触和感悟。诚如作家柳青名言：人生的道路虽然漫长，紧要处却只有那么几步。就我个人的成长经历而言，最令我铭记的，是上世纪八十年代报考公务员的难忘岁月。

简介：妨害公务罪的本质在于对国家权力的反抗。但其犯罪对象并非妨害公务的行为,而是行为所直接作用的人或物,不同国家和地区的刑法对妨害公务犯罪对象的规定也不尽相同。该罪的犯罪对象应该包括国家机关工作人员、红十字会工作人员、人大代表以及保障上述人员执行公务的物品,并且应以宪法规定为依据,充分考虑我国特殊国情,坚持司法统一原则界定国家机关工作人员。

简介：刑法第277条不应解释为一个罪名——“妨害公务罪”，而是四个罪名；“妨害公务罪”兼具侵犯国家法益和侵犯社会法益的性质，但以前者为主；“妨害公务罪”的行为对象包括国家机关工作人员以及红十字会工作人员两类，其中人大代表也属于国家机关工作人员；“妨害公务罪”属于具体危险犯，其“暴力”从外延看包括间接暴力，从程度上看不包括造成轻伤害的情形；“妨害公务罪”中的“公务”应符合合法性条件，合法性的判断标准是法官就公务行为时的情况进行客观的判断；当行为人对公务行为的合法性发生认识错误时，阻却犯罪故意；当行为人以暴力、威胁方法阻碍国家安全工作任务时，应按照刑法第277条第1款规定定罪处罚，而不是按照同条第4款定罪处罚。

简介：

简介：中共成立至井冈山、瑞金革命时期(1921.7-1934.10).自中国共产党成立和红色政权建立,就有公务接待工作。建党初期,公务接待工作主要是为党组织开展各项活动服务。这一时期共召开了六次党的代表大会,公务接待工作在会议组织、人员联络、代表接待、生活服务、安全保障、交通往来等方面发挥了重要作用,另外在共产国际、国共合作等方面也发挥了不可替代的作用。

简介：　　二、妨害公务罪的构成要件　　1、犯罪客体　　妨害公务罪侵犯的客体是国家机关工作人员依法执行职务活动,　　2、犯罪的客观方面　　本罪的客观方面表现为行为人以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法执行职务或履行职责的行为或者虽未使用暴力、威胁方法,　　三、妨害公务罪的价值评价　　妨害公务犯罪的罪与非罪的界限在哪里

简介：2005年5月初，在中国人民银行，国家发展改革委，财政部，商务部，公安部．信息产业部，税务总局，银监会和外汇局等九部门联合发布的《关于促进银行卡产业发展的若干意见》（以下简称为《意见》）中．有关工作重点的第二条第一款明确提出“鼓励推广公务卡”，并要求“各级政府部门及所属预算单位积极带头使用银行卡．在行政经责，差旅责等公务支出中使用银行卡支付，提高预算资金支出的透明度，加强对公务支出的监控”．《意见》首次明确提出了公务卡的概念，并结合这项业务的发展．要求所涉及的政府部门以及相关单位积极配合与推进。

简介：春节后上班的第一天，湖南省浏阳市市长带领万名公务员在国旗下高举右手，郑重宣誓：坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民；依法行政，严守纪律，保守秘密；爱岗敬业，清正廉洁，诚实守信；全心全意为人民服务。为浏阳创造新优势，实现新跨越，开创“高速时代”，实现“两个富裕”而努力奋斗!

简介：摘要：随着社会发展和组织变革的加快，职业倦怠问题逐步蔓延到各个行业。据调查，政府部门公务员是职业倦怠比例较高的职业。公务员担负着决策、执行、协调和监督国家和社会事务的重要职责，其工作质量和工作效率直接关系到国家的改革和发展，职业倦怠的出现必将影响其工作质量和工作效率。因此，认真分析研究公务员职业倦怠成因及管理办法，对于提高政府工作绩效有着重要的意义。

简介：为提高公款消费透明度，中央预算单位将推行公务卡管理，公务卡结算的范围，主要是这些单位原使用现金结算的公务经费支出，包括差旅费、会议费、招待费和人民币五万元以下的零星购买支出等。显然，使用公务卡消费，不仅能够快捷地办理支付结算业务，而且让公务消费有据可查、有迹可循，最大程度地减少现金支付结算，强化了财政动态监控，有助于从源头上堵住现金支付漏洞，在一定程度上避免腐败现象的发生。

简介：公务卡作为一种现代化支付结算工具，具有使用便捷，透明度高等特点。公务卡结算在国内起步相对较晚，从2007年开始试点，经过几年来的积极推进，公务卡制度已基本实现对各级政府的全覆盖，成为我国公务支出管理领域的一项基础性制度。本文介绍了公务卡在国内和本省的实施情况，深入分析了公务卡制度执行中存在的问题，并提出完善预算单位公务卡结算的建议和措施。

简介：本文认为,刑法第九十三条第二款所指“委派”,应符合委派主体的特定性、委派去向的特定性、委派目的的特定性、委派方式的明确有效性、委派关系的隶属性及被委派人员具有明确代表性六个要件。中外合资、合作、股份制公司、企业中原国有公司、企业人员,除担任董事、监事之职并代表国有公司、企业行使管理权者以外,其他人员从理论上讲不应属刑法第九十三条第二款所指受委派从事公务人员的范畴。

简介：最近，国家人事部出台了《国家公务员录用面试暂行办法》，该办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。

简介：党的十六大指出:“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否始终坚持做到这一点,决定着党和国家的前途命运。”公务员考核工作也有一个如何与时俱进的问题。一、坚持与时俱进,设定公务员考核内容要体现时代性公务员考核工作要与时俱进,首先在考核的内容上要体现时代特征、反映时代要求。按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》,公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。在这个框架下,各级公务员管理部门应当根据不断发展变化的新形势、新任务和某一阶段的工作重点,适时地、有针对性地更新德、能、勤、绩考核的具体内容,以发挥考核的导向作用,适应公务员队伍建设的需要。就当前

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简介：日本非常重视公务员的工资问题,认为工资是根据按劳取酬原则对公务员工作的报酬;是公务员维持生活,实现自身再生产的资本;是公务员最重要的工作条件。因而公务员的工资水平及其合理程度对稳定公务员队伍、吸纳优秀人才、提高工作效率、减少社会分配不公具有重要意义。

简介：“不要把机关当作避风港，因为这个‘避风港’并不可靠。”目前上海有关部门正在研究改革措施，部分区县正在试点末位淘汰制度，以此引入公务员竞争上岗、优胜劣汰的机制，改变公务员只“进”不“出”的局面。

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简介：问:沈阳市杨丽——我是沈阳一家事业单位的工会主席。最近单位不少同志临近退休。按照中国现行规定的退休年龄,男的是60岁,女的是55岁。我想了解一下,新《公务员法》中,对女同志退休年龄有没有什么新说法。