简介：伴随着工业化、城市化进程的加快，农田基本建设力度的加大，退耕还林还牧还湖等生态工程的实施，我国耕地质量等级在结构、布局方面都较以往有了很大的提升。但同时，因管控体系建设缺失等原因，耕地质量管控能力还需加强。这就需要从宏观上科学谋划耕地结构布局规划，微观上构建覆盖面广、多层次布设的质量监测网络，为进一步使耕地布局合理化、提升耕地质量等级和实行长期保护提供保障。

简介：摘要：伴随着城市的快速发展，人们生活水平有很大提升，对电能的需求也逐渐增大。 电力营销管理工作是电力管理工作之中不可或缺的一环，笔者在本文中就电力营销管理中存在的安全风险以及相应的解决措施做了相关的讨论。

简介：网络在工作中日益普及的同时，也给企业管理者带来一个大难题一员工非工作上网现象越来越突出，愈来愈沉迷网络，企业也因此深受困扰。针对这个问题，我们特意请来厦门智者恒通管理顾问机构企划总监吴勇毅先生和大家一起探讨。

简介：中国人做事向来敢为天下先．抑或是知其不可而为之，在这舶逻辑的教化下有时出现惊人的奇迹，有时亦忙中出错失街亭。

简介：国家特邀国土资源监察专员一行五人，赴黑龙江省及内蒙古自治区就铁路建设用地问题进行了专题调研，掌握了大量情况，对铁路用地及其管理问题有了更多的认识。

简介：1月11日，湖南农友机械集团聘请广州念信企业管理咨询公司资深经营顾问黄昱焙为集团中、高层管理人员进行《创高利润的阿米巴经营》内训辅导，集团40位中、高层管理人员参加培训。培训班采取专题授课与互动相结合方式，课堂学习气氛高涨。

简介：企业长期以来都忽视经营带来的副作用，也就是经济学家所谓的“外部效应”。如今，企业社会责任不再只是道德层面的议题，它也对经营产生重大影响，企业必须学会处理这些效应

简介：<正>长期以来,由于养护机制老化和经费不足使得“重栽轻养”成为制约我国园林绿化事业健康发展的一个老大难。虽然政府每年也都向园林部门下拨3—10元/平方米的绿化养护经费,但对于庞大的园林队伍以及逐年扩大的绿地面积来说,这不过是杯水车薪。园林部门每年都要用工程经费来补贴养护费,沉重的包袱已使园林部门不堪重负。当前,如何

简介：有种社会现象叫“马太效应”，即“富有的，让他更富有；贫穷的，连他已有的也要夺去。”。然而，有些人却不甘被劣势积累扼住命运的咽喉，通过学习，进而一改劣势，跃入越来越好的良性循环。管富春从当年的“打工仔”成为武汉市“房地产少帅”，就是一个“学习改变命运”的典范。

简介：科斯（RonaldH．Coase）认为，公司是一系列契约的总和。的确，不论是300年前的东印度公司，还是300年后的股份制公司，尽管公司的治理机制和治理结构发生了巨大改变，但其契约本质从未改变，反而是通过外部机制和内部机制而不断强化。

简介：华灯初上，梁高美懿推开办公间的窗户，维多利亚湾淡淡海风轻轻吹指她的脸庞，窗外是车水马龙的不夜之都，面对此情此景，她最为惬意。

简介：如果你是一个小区管理处的经理或者一家物业公司总监级别的人物，那么最好留意一下小区里有多少住户在华盛顿地区居住过,否则你将会遇到以下的麻烦（包括但不限于）：如果在报修后约定的上门时间迟到,那么他会投诉你；如果发现管理处人员上班时间打牌、闲聊，那么他会投诉你；如果邻居在草坪上晒衣服，那么他会投诉你。千万别以为端茶递烟就可以打发掉他。

简介：高管薪酬粘性的存在降低了薪酬激励的效果,继而引发出社会分配公平性问题。当前针对高管薪酬粘性的研究逐渐增多,国内外学者积极探索降低薪酬粘性,提高薪酬契约有效性的方法和经验。文章综述了高管薪酬粘性的影响因素及影响后果的相关文献,通过梳理分析有助于把握高管薪酬粘性的研究现状,也为后续研究提供借鉴和启示。

简介：摘要阐述了管养分离的工作步骤与实施方法，分析了管养分离后的交果，并对进一步做好管养分离工作提出了几点意见。

简介：摘要 :汽机机组管阀的安全运行对火电厂的正常供电有重要影响，为了有效提高火电厂供电质量，相关技术人员需要加强对汽机机组管阀进行检修。基于此，本文从汽机机组管阀检修过程中主要存在的问题及处理措施出发，并分析检修过程中的技术难题、借助汽机机组管阀检修分析，以期为促进火电厂稳定运行提供帮助。

简介：柴、米、油、盐、酱、醋、茶，自古以来称之为“开门七件事”。意思是说每户人家每天早上一开门，开始一天生活时，这“七件事”是不能缺少的。把这关系国计民生的“七件事”细分：党和政府早巳明确“米”袋子由省长负责；“油”以下的五件事属于菜篮子，由市长负责；剩下的一件事“柴”，现代泛指为“煤”，老百姓认为尚无着落，也是今年老百姓遇到的最烦心的事。

简介：美国一知名研究机构7月公布报告，列出12家“天价买失败”的跨国公司名单。这些公司为首席执行官支付高薪，但却没能换来企业成长。戴尔电脑、福特汽车、沃尔玛等著名公司赫然在列。

简介：摘要本文分析银行高管薪酬制度的美国模式、德、日模式和东（南）亚模式。由于各国的历史、社会环境、经济法律制度、文化习俗不同，从属于公司治理机制的高管薪酬制度存在很大差异，但是随着近年来迅猛的金融全球化和自由化，薪酬制度出现了明显的趋同趋势。

简介：摘要党的十九大报告指出，“坚持房子是用来住的、不是用来炒的”，为改善民生，实现全面小康社会，我们深刻认识到现行住房公积金制度与缴存职工对美好住房的需要还有很大差距。

简介：江苏索普化工股份有限公司3月3日公告，江苏省人民检察院经审查，决定对公司董事长尤廉以涉嫌受贿罪依法逮捕。1月，保山市中级人民法院对云南锡业集团原董事长雷毅受贿案作出一审判决，以受贿罪判处雷毅死缓。国企高管贪腐“前腐后继”，2014年以来问题更加凸显。据统计，2014年共有122名国企高管犯案，受贿罪、贪污罪、挪用公款罪依次频率最高，占犯罪名总数的66．9％，国企高管贪腐现状令人触目惊心。