简介：摘要近些年艺术高校扩招，吸引着成千上万的学生把读大学的希望寄托在艺术高考上，音乐作为艺术的一类其特长生也越来越多，于是关于音乐特长生的选拔与培养也越来越重要，本文简要论述了音乐特长生培养的相关问题。

简介：中国工农红军在创立初期,由于环境恶劣、斗争残酷,各类人才十分缺乏,人才培养条件极其简陋,人才成分也较为复杂,人才的选拔培养已成为影响红军生存发展的重要问题。为此,红军开展了卓有成效的人才选拔培养工作,通过公开招聘、争取俘虏等方式引进人才,通过相对优厚的福利待遇保留人才,利用各种培训机构培养人才,造就了大量军政指挥及专业技术人员,为红军的发展壮大提供了有力保障,为人民军队的人才选拔培养工作积累了宝贵经验。

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简介：习近平总书记在2014年6月份召开的全国组织工作会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求，切实把年轻干部管理摆上重要位置，既要超前谋划，也要结合实际，更要从严规范，持续加强年轻干部党性教育，加强实践锻炼，努力实现健康成长。

简介：<正>培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传和长远发展,事关"五个湖北"建设和"建成支点、走在前列"目标的实现。培养选拔优秀年轻干部工作必须常抓不懈,切实加强,不断改进。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,围绕坚持和发展中国特色社会主义,围绕治国理政、管党治党、选准用好干部、从严管理干部等方面提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求,为我们做好优秀年轻干部

简介：某侦查股长接到一项紧急侦破任务，要他在代号为A、B、C、D、E、F这6名队员中挑选几个人去侦破一件案子。人选的配备要求必须满足下列各点：

简介：本文主要描述了内蒙古机场集团公司近年来在管理人员的储备、培养、选拔聘用机制上的管理创新.为了满足集团公司的发展对管理人员的需求,内蒙古机场集团公司通过不断地探索和实践,逐步建立起一系列管理岗位后备人才的选拔、培养、考核和聘用机制,建立起中层正职、中层副职、主管级、主管助理级四个层级的管理岗位后备人才队伍,不但为集团公司发展储备了充足的管理岗位后备人才,而且搭建了管理人员职业生涯发展的阶梯,尤其是解决了内蒙古自治区境内新建机场在投入运营初期管理人员缺乏的问题.

简介：近年来，天津市财政局积极稳妥推进干部人事制度改革，改进创新年轻干部培养选拔方式，注重让年轻干部学理论、接地气、通下情、转作风，积聚正能量，在干中培养、提高和历练，为财税事业发展积蓄了源头活水。

简介：摘要院政工人才是企业未来发展的根基。新时期，企业政工工作面临诸多考验，如何正确把握政工人才选拔与使用的大方向，提高政工人才管理质量，是摆在企业面前的重要课题。本文基于这一研究课题，从全局着眼，具体探讨企业政工人才选与使用的方法，旨在打造一支高素质的政工队伍，为企业的未来发展夯实人才基础。

简介：广东省台山市华侨中学是广东省体育特色学校,江门市排球传统项目、江门市田径传统项目学校,江门市体育高考成绩优秀学校,近几年来,体育高考生成绩日趋月上,一年上一个台阶,总上线人数年年翻番。高考体育生术科本科率、重点率年年攀升,双线入围率也不断提高,向全国各地高校输入了一大比优秀学子。作为传统体育强校、高考体育先进学校、高考体育特色学校,如何传承学校的优良传统,提高本科入围率、增加双线上线人数,体育特长生的选拔、选材显得尤为重要。有句话说＂选材的成功意味着训练成功的一半＂,由此可见,

简介：<正>本文对当前体教结合中的问题进行了分析,结合当前走在体教结合较为成功的院校,探寻北京高校"体教结合"体育人才选拔和培养机制的成功经验,为北京市普通高等学校的体育人才选拔和培养提供参考与借鉴。1研究对象与方法1.1研究对象本文以北京高校中,"体教结合"较成熟的学校和普通高等学

简介：改革完善干部选拔任用制度必须着眼解决面临的主要矛盾和问题，以强军目标为牵引推进军队干部选拔任用制度改革，应探索建立军衔主导的分类选拔制度，不断完善竞争性选拔方式，提升选人用人民主质量，加强干部选拔任用管理，创新选拔任用监督方式。

简介：为满足国际石油工程项目对项目人才的需要,要做好专业管理人才选拔、培训和使用工作,选拔要有手段,培训要合理定位、建立培训模式,使用要追求效率、实行目标管理。

简介：近日，蓟县认真贯彻落实天津市干部监督工作会议精神和天津市委组织部的意见，结合自身实际，采取积极有效措施，大力加强科级干部选拔任用监督检查工作，给予年轻干部锻炼的机会和发挥才能的平台，实实在在推动了干部的成长。

简介：新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是我们党选人用人的总章程，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是培养选拔党和人民需要的好干部的制度保证，也是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器。就黄南而言，努力实现跨越发展和长冶久安，加快建成小康社会，认真学习贯彻落实《条例》，不断提高干部选拔任用工作水平至关重要。

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