简介：医院经济体制改革的关键环节就是医院的财务管理工作，只有确保有关财务数据的准确性，才能够真正保障医院的经济效益。随着社会经济形势的发展变化，医院的经营管理体制必须不断进行改革与调整，才能够不断提高医院的财务管理水平，才能够从根本上保证医院的和谐持续发展。

简介：在现代市场经济条件下，财务风险是客观存在的，企业积极规避财务风险对企业的生存和发展具有重大意义。企业应当对财务风险有清楚地认识，并采取有效地防范和化解措施，只有这样，企业才能在激烈的竞争中独树一帜。加强企业财务管理并采取相应措施，及时有效地防范和化解财务危机，成为企业财务管理工作的重要课题。

简介：习近平同志在河北正定、福建、浙江工作期间，创新扶贫工作机制。他在扶贫工作中运用马克思主义世界观方法论分析和解决问题，在实践中总结经验，形成如《摆脱贫困》《努力创新农村工作机制——福建省南平市向农村选派干部的调查与思考》等文章，这为丰富马克思主义农村党建理论体系做出了历史性贡献。

简介：今年全国两会上,《2016年政府工作报告》提出:'健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。'顿时,'容错机制'成为一个热词。正如李克强总理所说:'中国改革开放30多年的辉煌成就,就是广大干部群众干出来的。'这既是对过去成绩的肯定,也是对全面深化改革、谋求更好未来的殷切期望。为落实习总书记'三个区分开来'要求,旗帜鲜明地为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲,近

简介：近年来，心理危机导致的恶性事件增多。对职工心理危机的早期发现及有效干预，对于职工的安全健康、企业的发展和社会的稳定都有着重要意义。构建心理危机干预机制，能够及早发现，及时干预，将心理危机对职工的影响降到最低。

简介：多年来,河北环京津地区为京津二市提供了涵养水源、调节水量、改善气候、促进生物多样性等多种生态服务。由于长期缺乏必要的生态补偿机制,一定程度上加剧了环京津贫困带的形成,造成了生态改善与经济欠发达的局面并存。有效解决绿水青山与金山银山的矛盾,使生态功能区长治久安,急需建立健全环京津贫困区域生态补偿机制。

简介：公务员培训是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程,是推动改革发展稳定各项事业的重要保证。＂十二＂五期间,淮安市组织人社部门把公务员培训作为一项战略性工程来谋划,通过＂三个突出、三个强化＂,统筹推进,精准发力,不断提升公务员培训工作质效,着力打造一支具有淮安特质的“敢担当、重落实、善创新”的公务员队伍。

简介：作为成都市第三轮第二批相对贫困村,邛崃市平乐镇关帝村人均耕地面积0.93亩,60岁以上人口占比25%,资源匮乏、未富先老制约着村庄发展,脱贫任务艰巨。必须抓住创新体制机制这一关键,系统解决工作中遇到的繁杂问题,才能使关帝村在2年时间内高标准完成扶贫攻坚任务。

简介：扶贫生态移民工程是我国政府消除贫困和保护生态环境的重大行动。要使移民搬得出、稳得住、有发展、能致富,就业是关键。我们应发展经济自助合作组织,建设劳动力转移培训工程,加强基础设施建设,建立产业发展、互助合作、技能培训等就业机制,坚持以政府为主导,创新政策,引导社会和市场力量参与扶贫生态移民工作。

简介：党委工作机制不完善，会导致权力不能规范运行。认真分析党委工作机制中存在的问题，从强化党委全委会的决策功能、完善党委议事决策机制、完善党委分工负责机制、完善制约监督机制入手，不断健全党委工作机制，促进权力运行科学化、规范化、高效化、透明化。

简介：近年来随着我国高校规模迅速扩大,办学主体呈现多样化趋势,高校的教育科研经费也迅速增长,使得高校财务管理变得越来越复杂.针对高校财务工作中存在的报账签字审批困难、报账时间过于集中、报账信息不对称等问题,高校财务管理模式应当进行创新改革,建立新型财务管理模式,优化报账流程,提升服务质量水平,更好地为广大教职工服务.

简介：西方国家由于在全球治理机制创设时通过议程设置,掌握主导权。新兴经济体国家和发展中国家则处于劣势,无法享有对等的话语权,难以保障自身应有的权益。尽管新兴经济体国家经济实力不断增强,为全球经济增长的贡献不断增加,提供的公共产品不断增多,但新兴经济体国家在既有治理机制框架下享受的权益却是不对等的。金砖国家就是一个新兴经济体国家参与全球经济治理的重要平台,体现了亟需改变旧治理结构的努力。本文总结和概括了国际上围绕金砖国家机制的发展方向所产生的乐观、中性和悲观三种态度,并重点考察金砖国家合作的机制化、内部协调与稳定、外部合作、实质化与治理范围等问题。

简介：实现宁镇扬三地间红色资源的共享利用,既可更好地从三地丰富的红色资源中汲取营养,为广大干部群众提供强大的价值引领和精神动力,也是宁镇扬同城化建设的应有之义。本文从宁镇扬地区红色资源的分布与特点、宁镇扬红色资源共享的现状及原因分析、宁镇扬红色资源共享实现的对策思考三个方面对这一问题进行了论述。

简介：针对派驻机构点多线广、审查力量分散、审查能力不足等问题，广东省肇庆市纪委推行“捆绑联动”机制即纪检监察室和派驻机构力量联合联动审查机制。平常派驻机构“驻点”在各单位，遇重大问题线索随时“连片”．与市纪委各纪检监察室联合进行纪律审查。派驻机构和纪检监察室形成突破重大问题线索的整体合力，变“分兵把守”为“集中兵力”。

简介：随着我国高校教学改革进程的不断深化，研讨式教学法逐渐应用到教学过程中。梳理研讨式教学法在我国高校教学实践中应用的研究现状，探讨如何将研讨式教学法运用于财务报表分析课程的教学过程，指出实施研讨式教学法需要解决的难点问题，对于改进教师的教学方法、提升学生综合素质具有一定参考价值。

简介：机制是指组织或者系统内各要素之间相互联系和作用的关系及其功能。它以体制和制度为基础和保障,具有根本性、全局性、稳定性和长期性等特点。构建新形势下的工会维权机制,就要适应新形势、新常态的要求,围绕履行维护职工合法权益基本职责,通过整合内外资源、调动上下力量,制定和形成一整套结构合理、程序严密、运作科学、管理有效的制度和运行体系,以保障和实现维护职工合法权益的基本目标。这种机制的主要内涵包括：一是建立健全工会源头参与机制,维护职工的各项根本权益;二是建立健全工会组织建立和发展机制,维护职工的各项基本权益;三是建立健全劳动安全生产保护机制,维护职工的生命健康权益;四是建立健全企业民主管理机制,维护职工的民主政治权利;五是建立健全企业文化职工文化引领机制,维护职工的精神文化权益;六是建立健全劳动关系协调机制,维护职工的劳动经济权益;七是建立健全职工帮扶服务机制,维护职工的社会保障权益;八是建立健全工会法治保障机制,维护职工的法律诉讼权益。

简介：社会中大部分的党员、共青团员都聚集在高等院校中,同时高等院校也汇聚着大部分的知识分子,所以在高校中的党团联动非常重要,这个机制把党团之间的差异和各自的优越点以及创新点进行了展示,彼此之间互相借鉴,相互学习,相互统一。本文通过对高校党团联动机制的介绍,对高校党团联动机制提出合理建议促进这个机制的建设和优化。

简介：近年来，随着国家大力推进社会治理创新，全国各地都在积极探索基层社会治理创新路子，形成了丰富多样的基层社会治理创新模式和机制，但总体上呈现出原子化、碎片化特征，不利于从总体上理解和把握当前基层社会治理创新的发展逻辑。为此，本研究基于嵌入性理论、治理与善治理论等，结合中国社会转型实际情况，尝试构建嵌入治理机制的分析框架，以此观照当前转型期基层社会治理机制创新实践，并期望为今后基层社会治理机制创新提供有效整合的理论指导。

简介：为加强水环境治理和生态保护，加快区域内生态文明制度建设，江西省近期出台了《江西省流域生态补偿办法（试行）》，通过资金筹集、横向补偿等制度创新，探索建立覆盖全境的合理的生态补偿机制。

简介：目前中国经济增长速度失去消费需求的拉动力，投资与消费失衡，其症结在于社会消费结构发生了变化，出现了结构性产能过剩，供需错配成为经济发展的主要矛盾。现阶段政策着力点应放在供给侧调整力度上，在降低企业的制度性交易成本、化解产能过剩、加大公共服务供给等方面实现供给侧的结构性动力机制优化。