简介：

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简介：本文认为，“主体民族”的提法混淆了各民族的政治地位和社会作用，易造成误解与纷争。田野调查表明，“主体民族”观不能表达强势民族对弱势民族的平等态度，属于轻视他们的语言文字和行为，加剧了弱势民族群体的自卑情绪、“等靠要”观念与民族隔阂。文章阐述了转变“主体民族”观念的现实需求、事实依据并进行了理论分析。

简介：刑法在保障国家行使刑罚权以惩罚犯罪,　　（一）要处理好理念刑法与规范刑法的关系　　刑法作为国家的基本法之一与国家共同诞生,即理念刑法与规范刑法的关系

简介：尊师的传统社会基础和理论基础都已经丧失，但传统尊师观念仍然保留在许多教师头脑中，对现代教育产生了消极影响。尊师传统向现代转换的关键，是尊师观念的现代转换。现代尊师观念的确立，将引起师生在校生活状态和生命形态的改变。

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简介：<正>按照艺术审美的主要表现形态:优美和壮美,喜剧美和悲剧美,或者阴柔美和阳刚美来说,传统中国绘画的美学形态属于优美、喜剧美、阴柔美,以反映温柔敦厚的阴柔美为主要特色,虽然其中也不乏阳刚、雄强的大气之美,但从总体上来说

简介：北部新区高新园国土房管分局通过服务对象座谈会、专题讲座、设立意见箱、热线电话、问卷调查、上门征求意见、开展批评与自我批评等方式，树立“权力就是责任、工作就是服务”的公仆意识。为企业和人民群众提供快捷、人性化的服务。

简介：转换刑事法律观念,必须批判政治刑法观和刑法工具主义,树立人权保障观;破除刑法万能主义,树立刑法谦抑观;破除重刑主义,树立社会防卫观。而且,要处理好理念刑法与规范刑法的关系,刑事政策与刑法的关系,刑事法制与刑法的关系。

简介：传统生态学的核心理论是'物质循环'和'生态平衡'.这种理论树立了有限物质资源通过循环可以无限地被利用的观念,也为环境的持续稳定提供了理论依据.然而近年来环境持续恶化,土地、水源、森林等资源也正在被耗尽,于是传统生态理论与客观环境持续性恶化的现实脱节.面对这种现实状况,生态学的理论模式正由物质循环模式转换为前进变化的螺旋发展模式.生态观念也由生态平衡稳定观念转变为持续变动的观念.

简介：政治权力的制约是政治思想史上众多先哲们高度关注的问题。但是对于如何对政治权力进行制约,古代中国和西方的思想家们有了本质的分歧：中国古代思想家们根据＂道高于君＂的原则,采用道义制衡君主的绝对至上的政治权力,这种制衡的作用是或然性的,因而它从未根本的发挥过作用。从本质上说,道义制衡并不能真正对政治权力产生强制的约束力,但是它在某种程度上,某些条件下,可以对政治产生积极的协调和软制约作用。本文将尝试着论证当代中国政治权力制约的双重思路,并对传统制衡观念内容的转换和现代应用提出一些管见。

简介：转换观念　加快造就企业家队伍赵进军社会主义市场经济中的企业家不是官，而是从事高风险、高智力职业的专门人才。受企业所有者委托，他们拥有不同于官（公务员）的权力，承担不同于官的责任，面临不同于官的风险。但是长期以来，计划经济的许多传统观念，尤其是“官念”...

简介：人类的新闻传播活动，是一种社会的、有意识的、有目的的自由自觉的活动，而不是一种本能的、自然的、下意识的无目的的活动。人受观念的支配，传播观念支配人的传播行为。

简介：随着艺术多元化的发展,艺术家越来越意识到形式与形式感的重要性,并通过一些画面的基本构成元素如点、线、面等来组织画面,使个性形式和精神内涵达到完美的统一。对绘画形式元素研究的目的在于能更好地指导艺术实践,从而产生不同的、具有个性化品格和创造性的艺术样式。因此,文章从点、线、面的构成形式进行论述,并对这几个形式元素在构成画面时所表现出来的观念上的变化进行了总结。

简介：九年义务教育是素质教育，而初中阶段的教育在素质教育中尤为重要。初中物理教学，是基础教学，而初中物理教师要适应时代发展的新要求，不但要具有扎实的专业知识和综合性知识，还必须从老传统、老观念中转变过来，对教师在教育教学中的角色要大胆更新和转变，从而使课堂教学更高效。

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简介：高职院校在中国的发展方兴未艾，如何从传统的“学校管理”转化为现代“学校经营”，对于保证高职院校顺畅运行是有非常重要的意义的。本文针对高职院校运行过程中存在的问题，剖析其成因，以市场经济的理念和先进的企业管理：理论为指导。提出了比较有效的高职院校发展路径。

简介：转换国有企业经营机制的目的,就是让企业由依赖计划到适应市场。转换机制的前提是转变观念,在目前企业新旧机制转换时期,有四种错误观念妨碍企业经营机制的转换。一、错位的价值观。企业进市场意味着企业经营以盈利为唯一目标,按照市场的需求开展生产经营活动。企业为求得生存和发展,必须竞相提供适销对路、价谦物美的商品,以满足消费者的需要,达到盈利的目的。但几十年计划经济的

简介：由于公司远离中国经济生活近四十年，人们对公司缺乏客观、正确的认识，且由于对国有资产所有权和股权性质一致性不能理解，导致对国有企业公司化改革形成严重的干扰，同时国有资产流失和国有企业长期沉淀的社会性问题难以在短期内克服，更加剧了国有企业公司化改革的困难，由此，作者主张国有企业公司化改革作为一种制度的创新，既必须采用稳定、渐进的改革方式，也必须更新观念和切实解决国有资产流失和职工保障问题，并提出了具体性的建议。