简介:摘要目的了解护士对职业危害的认知,职业防护现状及教育需求。方法2014年6月对我院100名护士进行问卷及访谈形式的调查。结果护士对职业危害的知晓率为94.6%,高年资护士对职业危害的知晓度与防护行为高于低年资护士;护士在“接触患者的血液、体液、分泌物”、“接触污物后”防护行为较好,但对“标准预防”措施不到位;护士自诉影响其职业防护的主要原因为“工作忙或情况危急,来不及防护”,而对于职业危害防护培训的需求率为88.6%。结论护士的职业危害防护行为不够理想,尚未达到目前医务人员职业暴露中提到的“普遍预防”和“标准预防”,有必要提高床护比、适当调整工作强度,提高护士职业防护的依从性,建立职业防护管理制度及完善防护设施。
简介:摘要探讨如何建立健全血站工作人员职业暴露防护意识和制度,进一步减少和避免职业暴露,同时如何对工作人员职业暴露进行预防和处理。方法首先明确职业暴露的概念和血站职业暴露的分类,分析血站职业暴露的各种危险性。建立与职业暴露有关的管理制度和管理体系,加强人员防护和职业暴露培训,严格进行工作环境消毒和掌握安全操作技能。目的提出相应的对策,以提高成分血安全性、确保员工安全。
简介:摘要目的通过问卷调查了解实习护生职业危险性认知及职业满意度间关系。方法采用自行设计问卷的方法对80名临床实习护生进行职业危险性认知和职业满意度调查,根据问卷调查的结果探讨护生职业危险性认知与职业满意度间的关系。结果47.4%实习护生对护理职业不满意,48.7%护生对于护理职业满意度说不清,而只有3.8%的实习护生对护理职业很满意。实习护生职业危险性认知与职业满意度间相关系数为0.308,呈正相关关系,护生职业危险性认知越高,职业满意度越高。结论实习护生职业危险性认知总体不高,职业伤害发生率较高,护理职业伤害一定程度上影响了护生的职业满意度,减少职业伤害的发生一定程度上有利于提高护生职业满意度。
简介:摘要目的探讨认知干预对合同制护士职业获益感的影响。方法选取内地三甲医院合同制护士50名,采取抛硬币抽签形式分为实验组与对照组。对实验组利用讲座加案例分析,小组讨论,落选者的亲身经历分享等进行认知干预。结果实验组护士职业获益感优于对照组,职业倦怠感低于对照组。差异有统计学意义(P<0.01)结论适当的认知干预可提高护士的职业获益感水平,缓解职业倦怠。
简介:摘要目的了解中国、瑞典在校护生对职业危害认知状况,为降低职业暴露率提供有效依据。方法采用自拟问卷,中文、瑞典语两版,进行问卷调查。结果中国护生在包括机械性危害、化学性危害、生物性危害、物理性危害4个维度的职业危害认知正确率分别为94.4%(1 024/1 085)、89.8%(557/620)、81.6%(1 898/2 325)、90.7%(703/775),均高于瑞典护生的58.4%(756/1295)、48.8%(361/740)、60.2%(1 671/2 775)、86.7%(802/925),差异有统计学意义(χ2=259.196~1 259.183,P<0.05)。"操作姿势不标准会导致腰痛的发生""为患者静脉注射时需要戴手套""为患者换药时需要戴手套""为患者抽血时需要戴手套"4道题目的回答正确率瑞典护生高于中国护生(χ2=11.738~16.990,P<0.01),其余题目中国护生正确率均高于瑞典护生(χ2=11.738~45.464,P<0.01)。结论中国护生较瑞典护生职业危害知识掌握得更好,但仍存在薄弱环节,需从教育方面给予改进,并从管理层面降低护生乃至护士的职业暴露,提高护生乃至护士的就业质量。