简介:摘要:对于精神病患者来说安全护理尤为重要,他人对患者的异常活动往往难以产生同情和理解,甚至家人都有可能对精神病患者产生厌恶和歧视,如此便加剧了患者的心理创伤。精神疾病在正确的治疗和规范的护理的情况下是可以恢复的。护理安全不仅是精神科护理工作的重要组成部分,也是精神科护理人员护理工作的基本架构。精神障碍患者往往会产生冲动、身体伤害、自杀、破坏、移位等特殊行为的症状,可能会给患者造成身体伤害甚至生命危险,故而护理安全在提高了医疗护理质量的同时,更重要的是保证了患者的安全。
简介:摘要:目的:本研究旨在探究内科护理中的疾病预防与健康促进策略,为提升患者健康水平和减少患者疾病的发生提供科学依据。方法:本研究采用对比法,选取2021年6月至2022年6月期间的150例内科患者进行观察和分析。其中,75例患者作为对照组,按照传统护理策略进行护理;另外75例患者作为实验组,实施疾病预防与健康促进策略的护理措施。通过比较两组患者的疾病发生率、健康水平等指标来评估策略的效果。结果:实验组在疾病预防与健康促进策略的应用下,整体疾病发生率较对照组有所降低。同时,实验组的健康水平相对较高,身体指标和生活质量较好。结论:内科护理中的疾病预防与健康促进策略能够有效降低患者的疾病发生率,提升其健康水平和生活质量。因此,在内科护理实践中,应重视并采用相关策略,提供个性化的疾病预防指导和健康促进服务,以改善患者的健康状况。然而,本研究仅限于观察期间为一年、样本规模较小,需进一步开展更大规模、长期的研究来验证和完善这些策略的可行性和有效性。
简介:【摘要】通过查阅关于学校流感疫情暴发的原因及防控措施的文献资料,然后进行分析与概括,阐述当前学校应对流感的防控策略。主要涉及流感的概念、学校流感疫情暴发因素、学校应对流感的防控策略。
简介:【摘要】 目的 文章主要对医疗器诫的使用管理方法和维修保养策略进行深入研究。方法 将我院100件性能相同的器械纳入本次研究,并将其均分两组,研究组使用更完善的管理办法以及维修保养策略,参照组应用院内常规管理及维护办法,对比两组器械检查效果以及治疗效果。结果 检查总有效率:研究组50(100.00%)、参照组43(86.00%),数据间见明显差异性(P<0.05);治疗总有效率:研究组50(100.00%)、参照组44(88.00%)数据之间显现出明显性差异(P<0.05)。结论 对医疗器械的使用管理方法以及维修保养策略进行完善,可有效提升医疗器械的的应用效果,降低设备故障发生率,使检验、治疗等功效进一步提升,从而提升医院的整体医疗水平。
简介:摘要:目的 分析高龄老年人餐后低血压临床特点和防治策略。方法 在他院2020年1月~2021年1月期间入选100例进行24h动态血压监测的老年人作为本次的研究对象,并依照年龄段分类为两组,其中≥80岁的50例高龄老年人作为观察组,在65~79岁的50例老年人作为对照组,分析两组一日三餐后的低血压发生率情况。结果 研究表明,观察组的三餐后低血压发生率较高于对照组,且以早餐和午餐高发。组间对比差异有统计学意义(p
简介:【摘要】表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂(EGFR TKIs)已成为治疗表皮生长因子受体敏感突变的非小细胞肺癌(NSCLC)的一线疗法。在一二代EGFR TKIs治10-14个月后,不可避免地会发生获得性耐药。奥希替尼克服了一二代EGFR-TKI常见耐药突变T790M。然而随着临床应用,第三代EGFR TKIs也出现了耐药性。目前针对以奥希替尼为代表的第三代靶向药耐药机制研究已成为热点,本文对第三代EGFR-TKIs治疗晚期NSCLC耐药机制及应对策略的研究进展进行综述。
简介:摘要:职称制度作为我国公立医院对卫生专业技术人才进行考评与激励的一项基本制度,对公立医院全面提高人才队伍整体素质、增强医务人员积极性有着十分重要的意义。我国公立医院现行卫生技术职称评聘制度有一定缺陷,导向与激励作用不强。本研究分析制度缺陷成因,并提出相应策略以供参考。
简介:摘要 目的:探讨分析对于重症肺炎患者采用层级护理策略对于患者护理质量以及护理满意度影响情况。方法:选取2020年2月-2021年12月在我院就诊救治并出院的40名重症肺炎患者,随机将其分成两组,对照组患者采用常规护理干预,观察组患者采用层级护理干预,观察两组患者采用不同护理模式干预后护理质量以及护理满意度情况。结果:观察组基础护理方向、生活护理方向、医疗护理方向评分与对照组患者评分对比,存在明显差异(P<0.05)。观察组患者护理满意度95.00%与对照组患者护理满意度45.00%,存在明显差异(P<0.05)。观察组患者出现并发症共3例,占病例总数15.00%与对照组患者出现并发症共5例,占病例总数25.00%,存在明显差异(P<0.05)。结论:对于重症肺炎患者采用层级护理在有效帮助患者监控病情控制疾病再次发展的同时,极大的提升护理工作效率与护理团队协作能力。