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15 个结果
  • 简介:此文将描绘出专门从事航空医学的医生就职机会的广阔领域。它尤其关注美国民用航空航天医学机构就职机会。这份报告将详细描述航空航天医学实际私人开业的情况。它同样描述了联邦航空管理体制局以及合作团体如航空公司和航空航天公司范围内民用航空航天医学的就业机会的多样性。

  • 标签: 航空医学 医学事业 航空航天医学 医学机构 私人开业 就业机会
  • 简介:摘要:当前,我国医疗卫生事业改革处于不断深化阶段,进一步提高了对医院管理工作的要求,其中医院档案管理改革是一个重要方面,必须提高重视程度。在部分医院管理工作中,档案管理还存在很大的不足,而且档案管理模式改革势在必行,需要了解其存在的问题,结合相关实践经验,从多个角度进行档案管理改革。本文分析医院档案管理存在的问题,并且提出相应的改革措施。

  • 标签: 医院档案 管理模式 改革
  • 简介:摘要:当前,我国医疗卫生事业改革处于不断深化阶段,进一步提高了对医院管理工作的要求,其中医院档案管理改革是一个重要方面,必须提高重视程度。在部分医院管理工作中,档案管理还存在很大的不足,而且档案管理模式改革势在必行,需要了解其存在的问题,结合相关实践经验,从多个角度进行档案管理改革。本文分析医院档案管理存在的问题,并且提出相应的改革措施。

  • 标签: 医院档案 管理模式 改革
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  • 简介:【摘要】医疗设备是各项诊疗工作开展的重要支持,而医疗设备档案管理是针对医疗设备全生命周期的管理,是现代医疗机构内常规工作之一,近年来伴随我国医疗体系的发展与完善,对医疗设备档案管理工作的要求在逐步提高,本文基于医疗设备档案管理相关文献资料与笔者工作经验,就相关强化管理路径进行探索分析,为医疗设备档案管理工作的改进提供部分依据。

  • 标签: 医疗设备档案管理 强化管理 医疗设备
  • 简介:全国民航机场救护研讨会于1993年10月12~16日在北京召开。参加会议的有各管理局、省(区、市)局、部分航站、航空公司、机场、医院、飞行学院的卫生行政领导和业务人员以及总局飞行标准安监司的代表共100余人。

  • 标签: 救护 护工 召开 医院 适应 卫生行政
  • 简介:摘要:本文重点探讨了当前医院党务工作档案管理的主要内容、主要作用,并根据当下档案管理情况,提出了几点个人建议,旨在推动医院党务工作档案管理更好更快发展。

  • 标签: 医院 党务工作 档案管理 主要内容 作用 创新对策
  • 简介:【摘要】循证医学作为一门讲究证据的新兴学科,在目前的医学领域中有着较为广泛的应用。随着循证医学的发展,也为医院管理提出了新的挑战,特别是对于医院档案管理。医院档案能够有效反映医疗水平,提供解决医疗纠纷的参考依据等。将循证医学应用在医院的档案管理中具有十分重要的作用,可以为档案管理工作提供较大的帮助,使得档案管理更具规范化。因此,本文便围绕循证医学的作用,以了解其在医院档案管理中的作用。

  • 标签: 循证医学 医院 档案管理 作用
  • 简介:摘要:在信息网络技术飞速发展的时代背景下,医疗机构的档案管理也逐步走向电子病历管理时代。在电子信息网络的发展中,信息安全问题逐渐成为人们关注的焦点。如何保障电子病历档案管理的安全性、保密性是业内管理者及信息安全领域学者研究的重要方向。为提升电子病历档案管理的安全性和保密性,本文主要从当前病历档案管理工作实际中出现的安全风险因素作为切入点,探讨电子病历档案管理防范的有效措施,以供同仁参考。

  • 标签: 医院 电子病历 档案管理 安全风险 防范措施
  • 简介:摘要:医院属于开展医疗行为的一个重要机构,其承担了医疗卫生事业的重任。因此,在新形势下,医院档案管理部门需要紧随时代的发展,积极采用新技术进行档案管理,改变传统的管理模式,推动档案管理信息化建设的发展,实现新医疗的目的。但就目前我国而言,医疗信息档案的信息化建立仍存在一定的问题,需要不断地优化与创新,以此来提高医院信息化建设的效果。本文针对新形势下医院档案管理信息化建设的创新思路进行探究,为临床提供借鉴。

  • 标签: 新形势 医院档案管理 信息化建设 创新思路
  • 简介:摘要:医院属于开展医疗行为的一个重要机构,其承担了医疗卫生事业的重任。因此,在新形势下,医院档案管理部门需要紧随时代的发展,积极采用新技术进行档案管理,改变传统的管理模式,推动档案管理信息化建设的发展,实现新医疗的目的。但就目前我国而言,医疗信息档案的信息化建立仍存在一定的问题,需要不断地优化与创新,以此来提高医院信息化建设的效果。本文针对新形势下医院档案管理信息化建设的创新思路进行探究,为临床提供借鉴。

  • 标签: 新形势 医院档案管理 信息化建设 创新思路
  • 简介:[摘要] 目的 调查桂林市2017-2020年共 9 122 名事业单位招聘体检人员空腹血糖(GLU)水平,为报考事业单位人员糖尿病的预防、科学饮食和事业单位招聘管理提供参考意义。方法 选取 2017-2020年来我健康管理部体检的事业单位招聘人员 9 122 例,对其体检的血糖结果进行统计分析。结果 9 122 名的空腹血糖平均值(X )为 5.02 mmol/L,>6.1 mmol/L 有 352例( 3.9 % );其中:2017年 1 362名人员,空腹血糖平均值(X )为 4.77 mmol/L,>6.1 mmol/L 有24例 ( 1.8 % ); 2018年 1 475 名,空腹血糖平均值(X )为 4.91 mmol/L,>6.1 mmol/L 有31例 (2.1% );2019年 3 059 名,空腹血糖平均水平值(X )为 5.09 mmol/L,>6.1 mmol/L 有146例 ( 4.7 % );2020年 3 159 名,空腹血糖平均值(X )为 5.11 mmol/L,>6.1 mmol/L 有151例 (4.8 % )。结论 本地区报考事业单位人员的血糖水平,高血糖比例有逐年升高的趋势。

  • 标签: [] 事业单位 空腹血糖 招聘体检,统计分析