简介：集体林地是广大农民生产生活的基本保障，全面开发利用现有林地资源，对增加农民收入，提高农民就业率具有十分关键的作用。在集体林权制度漫长的改革过程中，随着勘界确权活动的全面落实，导致林权纠纷矛盾日益突出，林权争议的调处工作关系到林改工作能否顺利开展与全面实施。本文旨在结合历史资料，分析林权争议纠纷来由已久的各方面原因，进而提出相关的调处措施，借此为实际林改工作提供参考的依据。

简介：林权争议是指两个或两个以上的权利主体对同一森林、林木和林地的权属或权益的归属发生的争执或异议。一般是指权利人对其享有的森林、林木和林地在行使占有、使用、收益、处分以及法律规定的其他权利时．因受他方干涉而发生的民事纠纷．林权争议一般时间跨度长．牵扯面广．涉及人员众多．如不及时解决纠纷．不仅造成森林的破坏．影响林业生产秩序．甚至会造成人身伤亡、危害极大．

简介：为了审核当事人提供的山林权属证据，调处林权争议，调处人员必须进行现场勘验，要在研究证据材料的基础上，把握勘验目的，进行实地勘察，把证据材料与争议山场联系起来，利用地形图绘制勘验图面资料，为争议调处提供现场证据。

简介：2003年开始试点、2008年全面推广实施的农村新集体林权制度改革的目的是把集体林地经营权和林木所有权落实到农户。确立农民的经营主体地位，以实现“耕者有其山”的目标。作为全国最早实施新集体林权制度改革的试点省份，福建省和江西省在开展新集体林权制度改革方面进行了艰辛的探索．也取得了很大的成效。但是，这两个省在改革过程中，致使有的农村地区出现了林权过度集中和部分林农失山失地的现象．由此引发了许多类型的林权纠纷。林权纠纷多发的原因既与林权制度变迁和林权制度改革的政策设计失误有关，也与农民的林权主体意识觉醒及林权升值有关。在林权纠纷中，农民通过各种规范和“非规范”的抗争方式来表达自身的利益诉求。

简介：摘要我国的林权制度改革开展得很早，而关于林权纠纷,随着林改制度的深入而凸显。本文从集体林权制度改革分配的不均、集体林权制度改革程序化不强、集体林业制度建设滞后三个方面对林权制度纠纷产生的原因进行分析，而后从健全利益分配机制、提升组织领导能力、完善法律法规保障机制三个角度，尝试探讨解决林权制度纠纷的对策。

简介：摘要：随着产权制度改革不断深入，林权纠纷调处工作面临着新的形势，以及问题和要求，所以林权部门应该注重调处工作的开展，解决群众林权纠纷问题，有利于促进林业的发展。该文章讲述了林权纠纷调处工作存在的问题，并且提出几点对策。

简介：林权纠纷是林区工作中一个突出的难点，行政调解是目前解决林权纠纷的主要方法，人民调解是根植于中华传统文化发展起来的法律制度，对于林权纠纷的调处具有调解结果执行的保障性较强、方便灵活、标本兼治等独特价值。同时在实践中，林权纠纷人民调解应注意其适用范围、调解员队伍建设、与其他调解制度的衔接等问题。

简介：摘要：林权权属争议是一个长期形成的问题，其解决起来难度非常大，涉及的问题较为复杂。在解决该争议的过程中，基层干部无疑具有非常重要的作用，其需要做好争议调解工作，全方位解决问题，以此来保障双方的诉求，解决矛盾冲突，否则就会造成争议矛盾进一步扩大化。基于此，本文就对基层干部在林权权属争议调解中的作用进行探讨，并提出相应的调解方式。

简介：上诉人(一审原告)重庆市丰都县罗边槽村一社(现为重庆市丰都县罗边槽村五社)。法定代表人陈仕富,该社社长。委托代理人向定林,该社会计。委托代理人黄平,重庆市丰都县律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市人民政府,住所地:重庆市渝中区人民路232号。法定代表人包叙定,该市代市长。委托代理人傅强,该市人民政府法制办公室干部。委托代理人刘炳国,该市人民政府法制办公室干部。被上诉人(一审第三人)重庆市丰都县罗边槽村四社。

简介：

简介：

简介：林权登记发证工作不仅是林权制度改革工作的重要内容，而且是巩固林改成果的法律保证，关系到林业是否持续发展、农民是否得到实惠、林区是否实现和谐。2009年11月25日，福建省十一届人大常委会第十二次会议通过了《福建省林权登记条例》，这是全国首部规范林权登记发证的地方性法规。条例的出台将为我省林权登记发证工作构筑一个基本的法律依据。必将对我省乃至全国的集体林权制度改革产生重要影响。

简介：随着社会的不断发展和进步．票据作为代表一定数量货币请求权的有价证券已经在我国普遍使用。票据的根本特征就是票据的流通性．也是票据活跃于商业社会的基本原因。而人们在使用过程中享受着它的便捷，同时经常也伴随着一定的风险。

简介：近年来，随着我国房地产业的不断发展，由此产生的房屋买卖纠纷案件也逐渐增多。这类问题表现较为突出的有房屋买卖合同效力的确认、房屋所有权转移时间的认定、一房多卖等，出现这些现象的原因是买卖双方中的一方在法律的界定中钻了空子。

简介：摘要:本文通过对企业劳动争议纠纷形成原因和对策的研究，旨在提供解决企业劳动争议问题的参考和指导。通过对相关文献进行综述和分析，发现劳动力市场的供需不平衡、劳动合同管理不规范、薪酬分配不公平等因素是企业劳动争议纠纷形成的主要原因。针对这些问题，本文提出了加强劳动力市场监管、规范劳动合同管理、建立合理的薪酬体系等对策，以减少和解决企业劳动争议纠纷。

简介：摘要：林业是人类赖以生存的一种天然资源，它既能提高生态系统功能，又能产生一定的经济效益。近几年，我国加大了对集体林产权的改革力度，在这一进程中，林地林木的流转问题逐步显现，亟须对林地进行有效的经营。在此基础上，通过对存在问题的分析，并采取相应的对策来加以规范，才能获得较好的结果。本文首先对集体林权制度的改革、林权流转的含义、内涵进行了阐述，然后对目前我国森林资源开发中面临的问题进行了剖析，并对我国森林资源开发利用中应采取的对策进行了探讨。

简介：

简介：股东查阅权是股东知情权的重要内容。股东查阅权的准确适用有助于股东深入了解公司真实的经营情况,保护投资者的合法权益。本文从一个案例入手引入了探讨查阅请求权法律制度的必要性,进而对股东查阅请求权进行了理论分析与阐释。文章从查阅权主体、查阅权客体两个方面论述了股东查阅请求权纠纷的司法裁量问题。

简介：摘要：在商事经济活动中，股东知情权是法律赋予股东掌握公司信息的基本权利，但在实践中，股东行使知情权时往往存在障碍并与公司之间引发纷争；本文旨在梳理股东知情权法律知识的基础上，结合司法实践中的审理意见，总结股东知情权纠纷的实务要点，并认为唯有认可股东能够查阅公司的原始会计凭证，方能确保股东知情权制度设计的目的全面实现。

简介：摘要：公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的基本经济体制。现阶段，我国的非公有制经济得到了不错的发展，私营经济的发展优势被凸显出来。在国民经济中，私营经济的贡献越来越大，并逐渐成为中国经济增长的重要支柱。随着经济体制的转变，电力企业与劳动者的关系已经转为雇主与雇员的关系，这也将劳动关系一词重新定义。但是雇主与雇员终究是两个不同的利益主体，利益是连接他们的关键纽带，两者因利益产生矛盾也在所难免，近几年，劳动争议呈显性化，劳资纠纷数量明显上升。