简介:摘要建立科学合理的企业薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。企业是代表政府从事公共服务的工作人员,企业的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的企业薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公正的企业薪酬管理模式是企业薪酬管理的目标,同时也是实现整个社会公平的手段。
简介:摘要课堂教学是教学的主要环节,也是学生接收知识的主要渠道,因而构建高效的物理课堂、对原有的教学模式进行优化,可以促进学生智力的发展和能力的提高。这样可以使得原本死板、无趣的物理课堂变得活泼严谨,营造出民主、平等、和谐的氛围,从而帮助学生学好高中物理。