简介：长期以来，一个根深蒂固的概念存在于航空医学界，即宇宙射线或电离辐射对航空器机组人员不致于产生较大影响．截至今日。几乎每本航空医学著作都是这样阐述的。然而，近20年来放射防护学的进展对此概念给予重大冲击。八十年代后期，航空医学的一系列试验研究也对这一概念予以重大的修改和否定，

简介：1目的本通报提供下列内容：①由宇宙射线和由于空运放射性物品的电离辐射对机组人员的照射数据②辐射照射的计算法。③对美国本土及邻近地区上空航线上航班所接受的银河宇宙射线剂量的估算(表1)。④银河宇宙辐射照射对人体健康危害的实例估算。

简介：1996年10月27日及1998年4月2日有两个人驻新加坡阿波罗饭店的机组在早餐(自助式)后3—4小时出现不同程度的腹痛、腹泻、呕吐及全身不适等症状。经初步诊断为食物中毒?经调查,早餐有面包、牛奶、肉泥香肠、水果、水果罐头及果汁等。不到两年内,在同一饭店,国航机组人员先后发生两次食源性疾患,说明该饭店在饮食卫生方面存在问题应引起有关部门重视。空勤人员执行

简介：摘要初级宇宙射线是来自于太阳和太阳系外的高能粒子，其进入地球大气层后与大气中的原子或分子相互作用产生次级宇宙射线，次级宇宙射线是航空机组人员职业活动中受照剂量的主要辐射来源。航空机组人员是电离辐射暴露水平最高的职业人群之一，开展常规个人剂量监测或估算是非常必要的，但由于宇宙射线辐射场成分复杂，航空机组人员受照剂量监测并不简单。寻找合适的剂量监测方法和了解航空机组人员剂量水平对于保护其职业健康具有重要意义。本文就航空机组人员所接触的次级宇宙射线的监测方法、剂量计算方法和受照剂量水平作一综述，旨在为今后加强我国航空机组人员剂量监测和健康管理提供思路。

简介：根据德国劳动安全法（ASIG），飞行成员必须定期接受航空医学体检医生（AME）的体格检查以评价和更新其医学资料。研究回顾了航空医学中心关于Lufthansa机组人员因健康原因取消资格的记录。统计分析主要关注诊断和年龄分布。1997-2004年间，共有490名Lufthansa机组人员因医学原因从飞行任务降至地面工作。结果显示，2001年有一高峰，490人中90人被取消飞行资格（占19％）。不宜飞行的主要原因是心理疾病（31％）和矫形问题（22％）。心理诊断显示抑郁占47％，是主要疾病，恐怖障碍占39％。矫形统计数据以包括椎间盘脱出的脊柱问题为主，其主要影响的是腰椎和颈椎。

简介：

简介：背景作为导致航空公司飞行员在飞行中突然失能和永久停飞的原因之一的心血管疾病，是威胁飞行安全最严重的疾病。与可怕的心血管疾病有关的一些危险因子，是可以通过一些方法来避免的，如改变有碍健康的生活方式，尤其是合理的膳食结构对预防和治疗心血管疾病具有重要的意义。本研究探讨体检和营养指导对心血管疾病危险因素可能会产生的影响。方法从2002年4月至2004年12月，

简介：背景3年随防的主要目的是为进一步明确不同类型症状和工作环境之间的关系，确定发病率是否与个人、社会心理、职务因素有关。方法在1997年向1857名机组人员邮寄了问卷调查表，调查了机组人员症状的类型和对机舱空气质量的自我感觉。3年后，即2000年，又向1446名在职航空公司机组人员发了问卷调查表，其中的1134名问卷用于此研究报告。在1997年时，允许机组人员在洲际飞行中吸烟。

简介：宣布机组人员永久不适合飞行是一个困难的决定，这涉及到个人、职业、伦理和社会等方方面面的问题。本文分析了一个欧洲中型商业航空公司在1993-2002年间永久医学不合格的机组人员。摘录了UCS医学联合部关于TAPAirPortugal系统回顾资料中136例永久医学不合格的机组人员。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业的竞争异常激烈，通过分析发现，企业的竞争其实就是人才的竞争，但是目前我国的企业员工流失现象异常严峻，大量人员流失，留不住高素质的人才，团队不稳定，导致企业发展受到限制，因此，控制人员流失，增强企业凝聚力成为后续企业发展的一个重要举措和目标。现在我就这方面浅谈一下企业中如何控制人员的流失。

简介：1982年7月，公安部发生了一次不小的“地震”，历时两年，波及当时全部工作人员的四分之一。1982年4月，邓小平批示“过去搞过专案的原则上调出公安部”。人们一直不清楚邓是在什么文件上、针对什么情况作出批示的。但从同年5月26日彭真就执行邓小平批示，

简介：摘要：

简介：摘要：本文构建一种基于大数据、含“指标、任务、量化”三维度的班组绩效通用评价体系，框架完整，重点突出。评价体系可在各业务领域拓展应用，长效激发员工主动性。以运维班组为样本开展实践活动，呈现优良效果。

简介：　【摘 要】在相关企业的生产过程中，班组是其中至关重要的基本生产单位，对于企业的安全生产和管理工作都有着至关重要的作用，而班组人员安全管理质量如何，在很大程度上决定着企业的经济效益和社会效益。在电力系统的发展过程中，班组人员的安全管理问题要着重关注，使相关问题得到及时有效的解决。据此，下文有针对性的探讨和分析电力系统班组人员安全管理问题以及相对应的应对策略，希望通过本文的简要分析，能够为提升电力系统各项安全管理工作质量和水平做出一定的贡献。

简介：摘要目的探讨助产士组人员为孕妇提供连续性护理的效果。方法选取我院2014年11月～2015年11月收治的73例孕妇，并将孕妇随机分为护理组（n=36）及对照组（n=37）。观察组采用一般护理，对照组采用连续性护理，对比两组患者接受护理后的满意度及孕妇顺产率和依从性。结果护理组的护理满意度为34例（94.44%），顺产率为33例（91.67），依从性为35例（97.22%），对照组的护理满意度为31例（83.78%），顺产率为29例（78.38%），依从性为26例（70.27%），很明显护理组的护理效果较对照组更优（P<0.05）。结论助产士组人员为孕妇提供连续性护理能够有效提高孕妇的护理满意度，提高孕妇的护理效果，改善孕妇和医护人员之间的关系，值得临床推广。

简介：摘要企业的发展和进步离不开基层的工作队伍，班组就是企业的基层力量，各项工作内容和任务都需要班组去执行。班组工作人员的工作好坏直接影响企业的生产和发展，也影响企业的管理水平，班组对企业的管理有着十分重要的作用。电力体制改革的背景下，电力企业班组需要加强管理，最大程度的发挥班组人员的工作积极性，加快电力企业班组建设。文章针对电力企业班组人员工作现状进行分析，提出了提高工作人员的积极性的对策。

简介：摘要当前，随着电力技术的发展，一线班组经过培训，各种户外作业、电力抢修技术已日益成熟，但与此同时，随着其对作业流程的熟悉程度不断增加，作业中易产生麻痹大意思想。一些班组人员平时在工作中存在着习惯性违章现象，甚至部分一线班组管理人员思想上也出现了松懈。一味地宣传教育无法提升一线人员对安全的重视程度。特别是随着外包作业的增加，外包作业人员的安全素质相对较低，这种情况也愈加严重。如何提升一线班组的安全意识，开展作业人员开工前反违章培训，落实反违章管理责任，强化作业中反违章现场管控，杜绝违章作业，保证各项工作安全可控，是目前亟待解决的问题。

简介：摘要现代社会中，作为工业企业、生产生活不能或缺的动力，电能担当的准则市非常重要的。是无可替代的能源，支撑着现代文明不断前进。电能的生产，需要保证安全，因此进行安全管理就成为了电力企业运营的重要课题，在安全管理工作中，班组人员的安全管理是重要一环。因为班组人员的安全意识和安全管理制度，关系到是否能够减少事故发生，是否能够减少费用支出，是否降低企业成本上升等重要事项。而且对于人员的生命安全和健康也是息息相关的。为了维护电力企业和职工的根本利益，必然要做啊后电力系统的班组人员安全管理问题。

简介：摘要核电站机组调试启动是一项极为复杂且繁琐的工作，系统和设备单体调试结束后，就要进行机组整体的调试冷试、热试。运行人员开始根据调试部门的指令在主控室进行操作。以下主要是对我国核电站运行专业在机组调试启动阶段的运行模式展开的研究与探讨，并对其进行了合理化分析和阐述，目的是为之后核电站的调试启动发展参考依据。

简介：简述福岛核事故后国际上针对多机组事故应急准备和响应的人员扩展要求,基于事故典型多机组应急状态和我国核电厂应急工作实际,提出应对多机组核事故应急响应的人员扩展要求和实现方法.