简介:摘要:随着社会经济的不断发展,企业的竞争异常激烈,通过分析发现,企业的竞争其实就是人才的竞争,但是目前我国的企业员工流失现象异常严峻,大量人员流失,留不住高素质的人才,团队不稳定,导致企业发展受到限制,因此,控制人员流失,增强企业凝聚力成为后续企业发展的一个重要举措和目标。现在我就这方面浅谈一下企业中如何控制人员的流失。
简介:摘要:
简介:摘要:本文构建一种基于大数据、含“指标、任务、量化”三维度的班组绩效通用评价体系,框架完整,重点突出。评价体系可在各业务领域拓展应用,长效激发员工主动性。以运维班组为样本开展实践活动,呈现优良效果。
简介: 【摘 要】在相关企业的生产过程中,班组是其中至关重要的基本生产单位,对于企业的安全生产和管理工作都有着至关重要的作用,而班组人员安全管理质量如何,在很大程度上决定着企业的经济效益和社会效益。在电力系统的发展过程中,班组人员的安全管理问题要着重关注,使相关问题得到及时有效的解决。据此,下文有针对性的探讨和分析电力系统班组人员安全管理问题以及相对应的应对策略,希望通过本文的简要分析,能够为提升电力系统各项安全管理工作质量和水平做出一定的贡献。
简介:摘要企业的发展和进步离不开基层的工作队伍,班组就是企业的基层力量,各项工作内容和任务都需要班组去执行。班组工作人员的工作好坏直接影响企业的生产和发展,也影响企业的管理水平,班组对企业的管理有着十分重要的作用。电力体制改革的背景下,电力企业班组需要加强管理,最大程度的发挥班组人员的工作积极性,加快电力企业班组建设。文章针对电力企业班组人员工作现状进行分析,提出了提高工作人员的积极性的对策。
简介:摘要当前,随着电力技术的发展,一线班组经过培训,各种户外作业、电力抢修技术已日益成熟,但与此同时,随着其对作业流程的熟悉程度不断增加,作业中易产生麻痹大意思想。一些班组人员平时在工作中存在着习惯性违章现象,甚至部分一线班组管理人员思想上也出现了松懈。一味地宣传教育无法提升一线人员对安全的重视程度。特别是随着外包作业的增加,外包作业人员的安全素质相对较低,这种情况也愈加严重。如何提升一线班组的安全意识,开展作业人员开工前反违章培训,落实反违章管理责任,强化作业中反违章现场管控,杜绝违章作业,保证各项工作安全可控,是目前亟待解决的问题。
简介:摘要现代社会中,作为工业企业、生产生活不能或缺的动力,电能担当的准则市非常重要的。是无可替代的能源,支撑着现代文明不断前进。电能的生产,需要保证安全,因此进行安全管理就成为了电力企业运营的重要课题,在安全管理工作中,班组人员的安全管理是重要一环。因为班组人员的安全意识和安全管理制度,关系到是否能够减少事故发生,是否能够减少费用支出,是否降低企业成本上升等重要事项。而且对于人员的生命安全和健康也是息息相关的。为了维护电力企业和职工的根本利益,必然要做啊后电力系统的班组人员安全管理问题。
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简介:摘要当前火力发电厂属于技术密集型、服务型、装备型企业,同时伴随国内大容量机组技术的日益成熟,针对热电联产机组人员技术素质的要求也随之提高,因此火电机组企业开展人员培训工作迫在眉睫,针对运行班组人才培训工作的重要性进行分析,为企业输送更多的高技术人才。
简介:摘要国网山东昌邑市供电公司为落实国网公司加大培养一线专业人才战略选择,将班组人才培养定位为培养高素质“现代”型班组人才。现有的培养模式有优秀人才选拔、人才动态梯次发展等。但是各种人才选拔模式或培养计划是面向公司所有员工层面,没有或欠缺涵盖一线班组各种工作、技能等评价。一线班组成员部分能力缺乏肯定。另外,新员工进入一线班组后,对职业生涯规划不了解,缺乏目标,不能尽快的适应班组工作,自身能力优势与班组工作特点不能有效匹配。昌邑公司为更好落实公司人才选拔和培养计划,为新员工提供前进方向指明灯,采用档案追踪形式创新制定了适用于一线班组的全面化人才培养模式。
简介:班组是企业的细胞,班组人际关系状况如何,直接影响到企业职工思想情绪和工作积极性的发挥。如何创造班组良好的人际关系氛围,建立起宽松、和谐、友爱、向上的人际关系环境呢?最近我们就这个问题选择武钢不同类型厂矿的23个特等红旗、红旗(先进)班组进行了调查,对此作了一些初步探析。一、红旗班组良好人际关系的基本特征1.班组长与班员间关系较融洽,彼此信赖。班组长既是班组的主要
简介:摘 要
简介:摘要:在地铁运营管理的过程中,地铁调度是至关重要的一部分,而由于调度班组人员的失误可能引发严重的后果。本文通过对地铁行车调度班组人因失误的机理进行剖析,旨在提升地铁调度班组的安全性与效率,并为地铁运营管理的工作提供合理的参考。
简介:1982年7月,公安部发生了一次不小的“地震”,历时两年,波及当时全部工作人员的四分之一。1982年4月,邓小平批示“过去搞过专案的原则上调出公安部”。人们一直不清楚邓是在什么文件上、针对什么情况作出批示的。但从同年5月26日彭真就执行邓小平批示,
简介:摘要:本文探讨了机组人员疲劳管理与飞行安全的关系,并提出了有效的管理对策。首先,分析了疲劳的概念与分类,明确了其对机组人员和飞行安全的影响。其次,介绍了法律法规及标准、疲劳管理系统、疲劳识别与评估工具等疲劳管理的重要内容。最后,提出了工作时间与休息规定、健康与生活方式的影响、心理健康支持与培训等对策,以有效应对机组人员疲劳问题,保障飞行安全。
简介:长期以来,一个根深蒂固的概念存在于航空医学界,即宇宙射线或电离辐射对航空器机组人员不致于产生较大影响.截至今日。几乎每本航空医学著作都是这样阐述的。然而,近20年来放射防护学的进展对此概念给予重大冲击。八十年代后期,航空医学的一系列试验研究也对这一概念予以重大的修改和否定,
简介:1目的本通报提供下列内容:①由宇宙射线和由于空运放射性物品的电离辐射对机组人员的照射数据②辐射照射的计算法。③对美国本土及邻近地区上空航线上航班所接受的银河宇宙射线剂量的估算(表1)。④银河宇宙辐射照射对人体健康危害的实例估算。
简介:摘要电力资源是影响我国经济发展的重要能源,电力工程建设规模及数量在不断增加。巡检工作则是保证输电线路稳定运行的重要因素,本文分析了影响巡检质量的主要因素,并提出了提升新进班组巡检人员巡检水平的措施。
简介:摘要:政工人员在基层班组建设中扮演着组织者、教育者、监督者和培训者的角色,通过加强组织建设、开展思想教育、推进党风廉政建设和促进人才培养等方面的工作,发挥着关键作用。他们的工作有助于增强班组的凝聚力和执行力,提高工作效率和质量。政工人员发挥在基层班组建设中至关重要,必须加强和重视其作用,以推动班组的持续发展和取得更大成就。
生产班组人员流失管理
工务班组人员激励与团队建设策略研究
班组人员三维绩效体系的构建与实践
电力系统班组人员安全管理问题分析与对策
浅谈如何提高电力企业班组人员工作的积极性
电力系统班组人员安全管理问题分析与对策程洪云
浅谈新形势下电力系统班组人员安全管理问题与对策
空管班组人力资源配置原则
浅析火电厂运行班组人才培训工作
构建档案追踪班组人才培养模式
部分红旗班组人际关系状况探析
基于智能云端的班组人本安全管理探究
如何优化空管班组人力资源管理
地铁行车调度班组人因失误机理分析与改进策略
中央专案组人员文革后的遭遇
机组人员疲劳管理与飞行安全
宇宙电离辐射对机组人员的影响
航空机组人员所受的放射线照射
试析如何提高新进班组巡检人员的巡视水平
发挥政工人员在基层班组建设的作用