简介：传统上的就业困难群体一般是指“4050”人员．目前，劳动市场供求关系的改善使40岁以上的劳动年龄人口参与率水平有所提高．但他们仍然面临就业困难。与此同时青年就业困难群体的问题也日益凸显．他们甚至比“4050”人员更需要政策帮扶，在目前的社会和经济形势下，如何帮扶就业困难群体．也更应该成为积极就业政策所关注的问题。

简介：我们怎么看新时期？新时期可以从资产评估法的出台和“互联网＋数据”时代两方面来看。资产评估法的出台，为我们行业奠定了一个新的法律基础、新的体系、新的规则。而在互联网＋大数据的时代背景下，评估行业不会说完全被颠覆，但是，我们的很多行为会随之改变。

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简介：新时期企业政工队伍面临很多的新的挑战，因此，如何解决这个时期的新情况、新问题，提高企业政工队伍的整体素质，是新时期企业思想政治工作的一个重要任务。

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简介：介绍了农机专业化维护的方式,根据其相对优势加以分析,为当前农机专业化维护的发展提出有关建议.

简介：摘要在高校日常工作体系之中，教学档案收集归档占据着十分重要的地位，直接影响不同阶段的教学计划安排。而本文将在强调高校档案归档创新的现实意义基础上，探讨新时期下有效的教学档案归档创新策略。

简介：新时期的大学生党建工作是当前中国特色社会主义建设中一个非常重要的领域范围,新时期的大学党建工作关系到整个党组织、民族甚至国家在未来的发展。所以,新时期的大学生党建工作是各大高校大学教育工作的核心组成部分之一。各大高校在大学生党建工作当中要做好意识形态工作,保证新时期大学党建工作能够在高校可持续地开展。

简介：摘要在我国的经济发展进程中，公路建设有着非常重要的地位。本文首先对于公路经济发展的意义进行探究，同时从公路精准定位、加强公路经济项目发展、积极创新公路经济运营方式、积极创新公路经济体制这四个方面来对于新时期公路经济发展方向进行分析。希望通过本文，能够为新时期公路经济发展提供一些参考和帮助。

简介：进入新世纪之后,我国非公有制经济的发展突飞猛进,但是这些企业内部的党建工作开展却不尽如人意。这不仅使得我国非公有制企业党组织功能弱化,也导致了基层党员素质不断下降、不能与时俱进等问题的产生,这已经引起了党中央的高度重视。在新时期加强非公国有企业党建工作的开展,让党组织在这些企业发挥应有的作用,就成为了我们必须要积极予以探究的问题。

简介：摘要本文分析了高等院校学生的教育管理创新，为高校学生的教育管理创新提供了更好的方法和途径。为提高高等院校的教育管理创新教育水平，学生毕业后可以高质量就业。更好地服务于社会和人民。

简介：摘要随着现代社会的不断发展，建筑工程施工数量正在不断增加，而安全问题已经成为了建筑施工中的重要问题。因此，现阶段各施工单位都应重视对施工安全管理模式进行创新，以确保安全管理工作能够满足新时期建筑施工的需求。因此，本文就将针对建筑施工安全管理中存在的问题进行分析，并提出一些建筑施工安全管理模式探讨。

简介：摘要煤矿企业做好纪检监察工作为企业的安全生产提供良好的保障，能够不断地推动企业稳定的发展。企业的发展过程中，需要不断的加强纪检监察工作。本篇文章重点介绍了如何煤矿企业充分的发挥纪检监察工作的作用，为企业获得更多的经济利益。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要企业管理是企业内部结构改革和外部发展的基本理论和方法。企业应明确各个部门之间管理职能的不同关系，以便能够将不同管理职能的优势充分的发挥出来。同时，有必要找出企业管理职能存在的不足，并提出解决办法。只有这样，企业才能被正确的目标、正确的方向、正确的发展方向所驱动。工商管理作为企业的一项重要管理工作，应根据企业的经营模式及现阶段的实际发展情况，制定完善的内部组织管理制度及战略发展目标，将企业工商管理的职能充分的发挥出来，提升企业的工商管理效果及质量。

简介：摘要企业纪检监察部门是企业的重要组成部分，在企业中发挥着自我监督、自我教育、自我完善的重要作用。因此，探讨新时期如何做好纪检监察工作具有重要的意义。本文首先对企业纪检监察工作的在企业中的重要作用进行了概述，详细探讨了企业纪检监察工作普遍存在的问题以及措施，旨在促进企业的快速发展。

简介：随着市场经济的发展,“计划煤、市场电”情况的存在,无疑对发电企业的市场竞争存在重要影响。故,本文主要结合电力企业当前发展中存在的问题,以及解决对策展开研究。分析新时期背景下,党建工作的正确路径,以及党建工作的思路。旨在能够进一步提升电力企业发展水平,提升其竞争能力。

简介：摘要煤矿企业想要矿区保持稳定发展，就要响应国家计划生育政策，只有在日常工作过程中落实民生工作，才能提升矿区员工的综合素质，现阶段煤矿企业处于转型发展阶段，改革与创新矿区员工计生工作模式，对于煤矿企业的稳定发展具有非常重要的意义，这也是响应国家政策方针的正确做法。目前，科学发展在煤矿企业运营过程中已经应用得非常广泛，越来越多的资源整合企业涌入市场中，随着新形势的推进，每一个新的事物都会对矿区员工计生工作造成影响。所以，要求相关领导及负责人能够给予计生工作一定的重视。本文笔者以此为切入点，分析新时期背景下煤矿企业相关负责人如何做好矿区员工计生工作。

简介：摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出“认真做好离退休干部工作。”习近平说“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”习近平强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作，因此，需要做好相关创新工作。

简介：伴随着社会经济的高速发展,我国土木事业发展势头迅猛,但由于其起步较晚,现在仍然存在许多问题。文章将阐述这些问题,并提出相关的建议,以资参考。