简介：摘要：中国特色社会主义最大的推动力就是改革与创新，把这种敢于开拓、善于发现的精神运用到国有企业党建思想政治工作中去，才能促进党组织的建设与发展。在国企发展过程中，党建思想政治工作始终占据着举足轻重的位置。新形势下，国有企业党建思想政治工作要立足国情，充分发挥改革创新的精神，为国有企业的发展提供政治、精神上的支撑。本文从国有企业发展的实际情况出发，对国有企业党建思想政治工作的改革和创新进行了分析。

简介：本书是德鲁克有关创新理论和实践的经典之作，通过大量真实案例和解析．探讨了有关创新的观点，行动。规则和警示．首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织，有目的、系统化的工作。

简介：实现中华民族伟大复兴是近代以来中国人民最伟大的梦想。中国梦的基本内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦为凝聚改革发展所需力量竖起了一面具有强大感召力和凝聚力的精神旗帜。中国梦凝聚改革发展的方向共识，凝聚改革发展的道路共识，凝聚改革发展的利益共识。要以中国梦为精神旗帜，认真贯彻“四个全面”战略布局，全面深化改革，谋求科学发展。

简介：我国国企改革从１９７８年开始，以后的一系列改革均以利益刺激为主。实行股份制使企业改革转为产权制度的改革，这标志着我国国企改革进入了新的发展阶级。国企改革重点要抓好“一个方向”、“三改一管”和“抓大放小”。“抓大”要从实际出发，量力而行。“放小”要做好企业规模界定，采取多种形式，采取稳妥步骤逐步改制，鼓励发展民营经济，鼓励职工购买企业资产，也可将部分国有资产分或送给职工经营

简介：

简介：摘要：财政税收管理是我国财政税收体系建设的重要组成部分和关键环节，但依然存在着一些困难和问题，本文总结出目前我国财政税收体制的问题，并提出如何深化我国财政税收体制改革、加强创新的建议。我国财税体制改革的核心问题是财税资源的有效配置问题。本文对财税体制改革的历史进程进行分析,并对财税体制的进一步改革进行展望。中国论文网

简介：摘要：本文主要对国有企业管理创新和技术创新的必要性、管理制度体系发展的现状、探索国有企业改革过程中的管理创新和技术创新的可行举措展开分别研讨，以期望能够为我国国有企业管理创新、技术创新、提升改革动力等内容提供一定的理论帮助。

简介：现行的考试制度不利于素质教育的实施,因此,应建立科学、规范的素质教育考试制度,改革传统的考试模式,加强考试的各环节管理,充分发挥考试在素质教育中的导向作用.

简介：摘要：随着经济的发展，我国的档案管理也越来越完善。新时代档案管理应着眼低成本建设，探索档案管理低碳化的思路，促进我国档案管理工作的转型，顺应十四五时期社会经济发展趋势。加快档案管理事业改革，统筹推动档案管理向绿色低碳方向发展，还要大力加强档案管理的规范化建设工作，依托数据技术促进档案管理方式的转型，同时激发出档案管理低碳化的内生动力，充分彰显低碳理念对档案管理建设的实用价值。

简介：摘要：2018年9月27日，习近平总书记在中国石油辽阳石化公司考察调研时强调，国有企业要改革创新，不断自我完善和发展。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。

简介：摘 要：当前我国经济发展呈现新的阶段性特征，表现在新常态下发展速度、结构、动力新的特点。国有企业改革的不断深化和市场经济不断发展的新常态下，给人们的生活方式和思维方式注入了新的活力的同时，也使企业的管理机制、运行方式、用人措施、分配方法等发生了巨大变化。现如今，新时代劳模精神、工匠精神该如何传承，从而达到示范引领作用呢?本文就如何发挥劳模、工匠创新工作室示范引领做简要研讨。

简介：《企业会计制度》相对于以往行业会计制度有很多改革创新之处，主要表现在：进一步与国际惯例接轨；统一了过去不同所有制、不同行业、不同组织方式和经营方式的多种《企业会计制度》；限制公允价值的引入，避免公允价值计价给企业转移利润、操纵利润创造条件；在资产期末计价、计提减值准备、融资租赁固定资产入帐价值确定中引入现值概念；广泛计提资产减值准备，在资产项目中货币资金外均规定了减值准备的计提，全面贯彻谨慎性稳健原则；引入实质重于形式原则，使收入、资产定义，借款费用、租赁业务核算更加科学、合理；严格区分利得与收入，尽量避免对利得的确认，减少企业操作利润的空间。

简介：摘要：随着我国经济发展步入新常态，国有企业改革也进入深水区和攻坚区，面对国有企业深化改革的要求，以及国有企业三项制度改革的提出，这些都对国有企业人力资源工作提出了更高的要求，要求人力资源管理工作必须与市场经济改革与发展相适应。有鉴于此，本文探讨了国企改革中人力资源管理存在的问题，并提出了一些创新举措，以此希望可以提升国有企业人力资源管理水平，激发干部干事创业激情，凝聚发展合力，助力国有企业高质量发展。

简介：供给侧改革是继经济“新常态”定义之后,借鉴国际经验并在需求侧发力“失败”情况下提出的经济新政。希冀通过优化、强化供给端,解决有效需求不足的“伪命题”。供给侧结构性改革战略的实施改变了传统财务管理要素,因此在供给侧结构性改革背景下必须要创新财务管理模式,以此适应经济新常态发展的要求。文章以供给侧结构性改革的背景阐述为论述切入点,阐述供给侧结构性改革对财务管理工作产生的影响,分析在供给侧结构改革背景下财务管理工作所存在的问题,最后提出创新财务管理的具体对策。

简介：财务管理的发展面临管理目标创新、管理内容创新、管理方法创新的新趋势，并对适应时代发展的财务管理提出了新的要求。

简介：以十五大精神为指导，深化行政体制改革耿兰华江泽民总书记在十五大报告中指出：“深化行政体制改革，实现国家机构组织、职能、编制、工作程序的法定化，严格控制机构膨胀，坚决裁减冗员。深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国...

简介：国企改革是中国深化经济体制改革的重要内容，那么它将如何影响现阶段极为紧迫的技术创新模式转变呢？对此，结合理论分析与基于省际面板数据模型的实证分析，得到如下结论：第一，深化国企改革将促进技术创新模式转变，从而有助于自主创新能力的提高与创新型国家建设。第二，国企改革对技术创新模式转变的作用机制主要包括政企关联、技术差距、政府补贴与银行信贷，其中政企关联是最重要的作用机制。第三，深化国企改革将通过弱化政企关联、缩小技术差距而促进技术创新模式转变，相反会通过减少政府补贴与银行信贷的有效规模而在一定程度上抑制自主创新活动，但是，其促进作用要大于抑制作用。

简介：＂五大发展理念＂是加快东北老工业基地改革振兴的基本遵循,创新驱动是东北老工业基地全面振兴的首要推动力。面对创新驱动发展的体制机制不完善、创新要素发展不充分、企业为主体的创新体系尚未成熟等制约因素,需要通过创新驱动发展营造公平公正的市场环境。创新驱动东北老工业基地改革振兴,需要大力发展创新创业型经济,让更多的新产品、新模式、新业态快速成长,从根本上扭转东北老工业基地新旧动力转换产生的窘境,形成东北创新发展的区域优势,早日实现东北老工业基地全面振兴。

简介：摘要：公司的财务管理与公司治理，实际上的作用就是为了满足公司内部不同的需求，从而协调不同部门之间的关系，进行相应的管理与调节，从而最大限度地解决公司的财务管理问题，同时也能保障公司的资金能够合理分配，以适应不同行业和不同层面的发展需求。本篇文章对公司治理创新下财务管理改革路径进行分析，从而保障财务管理工作不断进步，推动企业可持续发展。

简介：摘要：强有力的资金基础是保障国家社会经济进一步发展的支撑性力量，为此，税收成为国家获取资金的一条重要渠道。在全球公共卫生安全事件的影响之下，以及我国社会经济体制的不断变化，我国实行的财政税收体制也需要做出一定程度的改革与创新，为国家资金收入提供保障的同时，实现社会经济发展的高质化。若想将财政税收体系对经济发展的推动作用充分发挥出来，就需要与新形势有机结合，完善财政税收机制。