简介：企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系,是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放以来,企业收益分配关系几经变化,至今并没有找到—个较为合适的分配关系。从而如何对企业收益分配状况加以分析研究,则成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。其中,如何界定企业的收益是关系到整个国民经济中企业分配关系的关键所在。

简介：摘要：在经济全球化形势和市场经济环境下, 人力资本作为一种相对稀缺的生产要素，成为为企业提供核心竞争力的重要依据。本文以利益相关者理论和广义分配理论为基础，研究各个利益相关者参与企业收益分配问题，其中以人力资本参与企业收益分配为主，运用理论与实际相结合的研究方法，总结目前我国企业收益分配问题现状，分析原因，最后提出相应对策。

简介：基于具有交流结构的合作对策，即图对策，对平均树解拓展形式的特征进行刻画，提出此解满足可加性公理。进一步地，分析了对于元圈图对策此解是分支有效的。并且当连通分支中两个局中人相关联的边删掉后，此连通分支的收益变化情况可用平均树解表示。这一性质是Shapley值和Myerson值所不具有的。最后，我们给出了模糊联盟图对策中模糊平均树解的可加性和分支有效性。

简介：党的十六大提出改革国有资产管理体制,是深化经济体制改革的重大任务.国有资产收益管理是国有资产管理体制的重要内容.市场经济条件下,加强国有资产收益管理对于深化国有资产管理体制改革、实现政府宏观调控目标、维护国家所有者权益、正确处理国家、经营者和劳动者之间的关系具有重要意义.本文在对国有资产收益进行广义和狭义区分的基础上,探讨了在市场经济体制下国有资产收益分配的内涵、国有资产收益分配管理的意义和原则.

简介：证券投资基金在我国虽然发展时间不长，但发展十分迅速。而我国的证券投资基金法还不够完善，文章针对基金的收益分配问题，介绍了我国证券投资基金收益的范围和分配方式及比例，并与其他国家的情况进行了对比分析。最后指出我国基金收益分配存在的问题并提出相关的改进建议

简介：度量价值从某种意义上来说即度量需求方所得，行为价值则需从社会获益估算值中扣除转移价值。个人收益分配应以行为价值——即获取某效用的难度、行为或岗位的责任风险等为基础，制定合理的标准并依据总体和个人实际绩效表现对预算收入进行升降调整。封行为值的分析与监控反映出社会经济管理的水平和价值。

简介：本文首先阐述了知识型企业的主要特征并对传统企业收益分配进行了评析,并以此为演绎基础,提出了广义、狭义收益分配基本理论。

简介：国内对土地增值定义多种多样，既有从价值角度考虑的，也有从价格角度考虑的。

简介：

简介：随着农村经济的发展，居民收入倍增目标的提出，我国的村集体的收益与日俱增，针对村集体收益分配管理中缺乏有效的保障机制，各级农村管理部门要明确责任要求，不断强化农村集体收益分配管理工作，完善保障机制，使村集体资产保值增值。探索完善我国村集体收益分配，是推动我国农村经济发展，维护农民权益，加强农村党风廉政建设，促进农村社会和谐稳定的坚强保证。

简介：我国医疗卫生服务体系中医院是主要组成部分，医院虽然属于非营利性机构，但本身也通过经营运作获得收益与结余，如何合理利用这部分资金受到社会广泛关注，本身也是医院财务管理工作的重难点。基于此，本文中笔者结合实际工作经验，探讨医院如何开展绩效考核与收益分配，确保医院健康稳定发展。

简介：最近世界银行的一份研究成果表明，目前世界上64％的财富依赖于人力资源。另据预测，未来农业增长的83％，工业经济增长的70-80％都将依靠科技进步来实现。在知识经济社会中，知识将超越资本与劳动力这两大传统生产要素而成为经济发展的第一要素、第一资本。企业之间的竞争也由传统的资金实力与劳动力成本等自然资源的竞争，推向了人才

简介：收益分配的合理性是城市配送联盟可持续发展的基础。因此能否提出科学合理的收益分配方案，直接关系到城市配送企业联盟的成败。本文研究了城市物流配送企业联盟情况下的收益分配问题，通过Shapley值法对城市配送联盟进行初始收益分配，引入联盟收益分配影响因素进行定量分析，采用层次分析法确定其权重，提出了基于合作博弈的城市配送联盟收益分配模型，通过实例分析，结果显示，改进后的联盟收益分配方案不仅保证了Shapley值法的收益分配原则，而且能体现联盟企业成员的重要性，收益分配更加合理，有利于促进城市配送联盟可持续发展。

简介：收益分配是企业集团的利益主体所关注的焦点。一般说来,企业集团的利益主体主要有:主权所有者(国家)、投资者(股东)、劳动者(职工)、债权人等。利益主体的多样性决定

简介：随着经济的发展，征用土地以及与此相关的问题，特别是其中的土地增值的来源和增值收益的分配，引起了人们的关注，不少学者对此各抒己见，推动了对该类问题的深入研究。据有关资料，土地被征用后能够产生几倍甚至几十倍的增值收益。认真研究土地的价值构成、被征用土地巨额增值的来源和合理制定增值收益的分配方法，将有利于保护耕地资源，维护被征地农民和集体经济组织的合法权益，扭转当前大量耕地被征用和侵犯农民个人和农村集体合法权益的现象。

简介：随着国有资产收益的日渐膨胀和居民收入分配差距的不断扩大,如何分配国有资产收益成为街头巷尾人们热议的话题之一。如果认真分析当前国有资产收益分配制度,就会发现,无论是国有资产收益分享的"全民狂欢式",还是国有企业的"独享式",都不具有理论和实践上的可行性。解决国有资产收益分配的问题不仅关涉到政府与国企间关系的定位和改革,而且还关涉到央地间财政关系的重塑。

简介：合伙关系中,合伙各方依照有效的约定进行退伙当属正当合法。对退伙时尚不确定的将来收益如何分配,实践中易出现纠纷。合伙一方退伙时,转让了股权与经营权的,应认为产生资产转让的效力。对于转让后的资产在一方退伙后产生的收益,退伙人无权主张全部或部分;在退伙协议中有约定的,该退伙人仅能依照退伙协议约定的范围主张权利;对该约定不宜作扩大化解释。

简介：二十一世纪，知识和技术将成为生活的主导因素。知识经济正通过各种媒体进入人们的视野，它昭示着一场正在酝酿之中的生产力的革命以及未来世纪的经济格局。而人力资源作为生产力的主要构成要素必将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济时代里，企业要想顺利地生存和发展，必须在人力资源方面拥有绝对的优势，这就要求其对自身人力资源进行有效的管理，开发和利用，并有效的实行人力人力资本是否参与剩余分配的问题。

简介：企业是一个有机体，其发展通常要经历一个由盛到衰的过程。我们可以依据生命周期理论将企业发展轨迹划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。本文在分析企业生命周期各阶段财务特征的基础之上，提出了不同生命周期阶段的收益分配政策的选择。

简介：土地被普遍认为是农民的社会保障，在进行集体建设用地流转时，必须充分保护农民的利益。如何合理地管理和支配集体经济组织获得的收益是保证集体建设用地持续健康流转、保证社会稳定的重要一环。