简介：

简介：摘要：在我国社会和经济发展过程中，女职工的数量和占比不断提升，这也引发了较多的女职工劳动关系问题。这些问题主要体现在女职工合法权益与劳动关系的冲突上，女职工合法权益如果未能得到合法保护，必然会影响其价值的体现，也导致部分女职工的劳动付出得不到回报。面对这种情况，工会组织必须要发挥自身的作用，积极采取措施来维护女职工的合法权益。

简介：摘要：工会是维护职工个人合法权益的重要组织，在企业发展过程中占有重要地位，可以及时向上述领导反映职工的想法和要求。在新的时代环境下工会的工作环境以及工作方式均出现了变化，企业更加重视如何能够提高经济效益，忽略了工会工作的重要性，工会活动形式化问题严重。工会职能的弱化使得部分职工的合法权益受到损失，不利于提高企业职工队伍的凝聚力，影响了国有企业的市场竞争力，会制约国有企业未来健康发展。国有企业需要正确认识工会组织的工作意义和重要性，改变传统的工会工作模式。基于此，本文对国企工会工作在维护职工合法权益中的作用和工作策略，以期可以为工会工作活动的开展提供参考意见。

简介：摘要：随着社会的不断发展，我国民事诉讼体制正在不断的完善，民事诉讼法中对于当事人的权益提供了一系列的保障措施，需要法官对这些细节进行充分了解之后，督促当事人去行使自己的权利，本文探索民事诉讼法中当事人的权益保障途径。

简介：摘要

简介：摘要：在我国刑事辩护的发展之中，当事人的利益最大化，是一直被践行的基本原则，也可以说是一种影响深远的思想理念，虽然在具体的涵义界定上并不清晰，但是，这种原则、理念对于我国相关法律法规的建设，所起到的作用是贯穿始终的。基于此，本文将针对我国刑事辩护中当事人的利益最大化原则，进行具体的探讨与研究。

简介：摘要：互联网信息时代的发展背景下，随着互联网技术的更新与升级，网络用户朝着低龄化趋势发展，越来越多的未成年人已经开始接触互联网，并成为互联网信息的接收者与传递者。但未成年人在个人思维塑造等方面尚未成熟，缺乏明辨是非的能力，当他们在参与各类网络活动时，个人信息很容易被泄露与滥用，说明加强未成年人信息权益保护十分有必要。现阶段，在对未成年的个人信息权益保护，还存在法律法规还未完善、行政执法的监督管理不足等问题，为此需要采取必要措施，以此保护未成年人的合法权益。

简介：摘要：自工业革命以来，童工问题一直存在，各国在对儿童参与生产而产生的各种社会问题也均做了不少的尝试。随着社会发展，未成年人在参与社会劳动也有了诸多法律的保护。我国《未成年人保护法》《劳动法》都对涉及到未成年人用工设置了限制，以保护未成年人权益。随着互联网直播行业的兴起，短视频和直播带货等新的形式改变了我们的生活，这其中也诞生了未成年人参与直播或者生产短视频等新形式下的未成年人劳动者权益保护问题，本文将对新环境下的未成年人劳动权益进行浅析。

简介：摘要：

简介：无

简介：摘要：为进一步深化放管服，强化事中事后监管，建立适应经济社会发展要求的基层综合行政执法体系，为解决人民群众身边的突出问题和优化基层营商环境提供法治保障。围绕水土保持工作委托下放乡镇行使监督管理和行政执法权，主要介绍了有关委托乡镇行使行政执法权的方式、主要意义以及取得的成效，以期为其他地区提供借鉴和参考。

简介：摘要：随着信息网络社会的发展以及电子产品受众群体的年轻化，网络成为用户休闲娱乐的交流平台。一些短视频应用兴起的同时，也带来网络信息安全隐患。儿童的个人信息被不法使用从而直接地或间接地造成其人身、财产权利损失。因此，如何有效地规制网络服务提供者对未成年人信息处理行为及儿童人身权利以及在此过程中所遇到的问题是本文探究的重点。

简介：摘要：土地权是农民的主要权利之一，也是农村地区男女权利平等的主要衡量指标。目前我国保护农民的土地权利方面差强人意的地方有很多，但主要原因是男权社会的遗产和民间法律对国家法律层面保护女性土地权益的扭曲。为纠正这种现象，有必要加强妇女土地权利的平等概念，提高法律制度保护妇女的土地权、引导法律与两性平等和正义，并优化土地资源平等的社会环境。

简介：摘要：本文主要以《论语》和《孟子》两个文本为例，从家庭关系和社会关系两个视角，论述“仁爱”思想的合法性建构逻辑：从家庭关系视角来看，孔子不但将“孝悌”纳入“仁爱”思想体系之中，还将“孝悌”置放在“为仁之本”的位置，据此建构起“仁爱”精神在个体道德修养与家族伦理秩序中的合法性。从社会关系视角来看，儒家将“爱人”作为“仁爱”思想的核心，分析“爱人”在“泛爱众”、礼乐制度、人际交往等层面发挥作用的方式，完成“仁爱”思想的合法化过程

简介：摘要目的探讨和比较经皮微创Ma-Griffith缝合法与经皮"回"形缝合法对于急性闭合性跟腱断裂的治疗效果。方法选取2017年9月至2019年12月期间在宁夏回族自治区人民医院手足显微外科完成的27例急性闭合性跟腱断裂手术治疗的患者进行随访观察，其中男21例，女6例；经皮微创Ma-Griffith缝合患者15例，经皮"回"形缝合患者12例。分别于术后2、4、6、12、18、24个月进行随访，并使用美国足踝外科协会（AOFAS）踝-后足评分标准和跟腱完全断裂评分（ATRS）进行随访评估，进行统计学分析，P<0.05为差异有统计学意义。结果术后随访24~27个月，平均24.3个月。所有患者切口均获Ⅰ期愈合，无切口相关并发症发生，无跟腱再次断裂。两组患者ATRS评分，术后6、12、18个月经皮微创缝合组分别为（83.46±4.10）分、（86.86±1.92）分和（88.73±2.37）分，经皮"回"形缝合组分别为（86.91±1.83）分、（88.91±0.79）分和（90.66±1.55）分，两组差异均有统计学意义（P<0.05）[P值分别为0.014、0.002和0.023]；术后24个月，经皮微创缝合组为（94.40±1.84）分，经皮"回"形缝合组为（94.33±1.66）分，差异无统计学意义（P>0.05）（P=0.923）。两组患者AOFAS评分，术后12个月经皮微创缝合组（90.33±1.30）分，经皮"回"形缝合组（91.46±1.50）分，两组差异有统计学意义（P<0.05）(P=0.047)；术后6、12、24个月时两组评分差异无统计学意义（P>0.05） [P值分别为0.360、0.871和0.509]。结论使用"回"形缝合法和经皮微创Ma-Griffith缝合法治疗的急性闭合性跟腱断裂患者在第24个月随访时跟腱恢复情况相似，但是"回"形缝合法在6~18个月的恢复情况更具有优势，值得进一步临床推广。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要汝职工特殊权益保护，历来是我国各级工会的重要工作内容。随着女性劳动者的不断增多，女性的政治权利、经济权利、社会文化权利等如何切实保障成为一个突出的社会问题。本文从女职工特殊权益保障工作的必要性，女职工特殊权益保障工作存在的问题，进一步加强女职工特殊权益保障工作的措施等三个方面进行了探讨，提出了加强女职工特殊权益保障的一些个人设想，供同行参考。

简介：摘要：近年来，各类经济形态发展迅速，新就业形态从业者大规模增加，例如平台外卖员、网约车司机、网络平台主播等，维护劳动者劳动保障权益面临新情况，成为当前社会的热点问题。笔者在分析当前新就业形态下劳动者权益保障的现状，提出新就业形态下劳动权益保障面临的问题，结合人社部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，提出了新就业形态从业者劳动权益保障的对策，以进一步保障新就业形态下从业者的合法权益。

简介：摘要：基层组织消防执法队伍的执法水平对于保证全社会消防安全有着至关重要的作用，基层消防执法队伍在保障社会消防安全的同时更重要的是为人民服务的理念。针对当前基层消防监管现状，为进一步提高基层消防队伍的监管水平，本文着重对赋予基层组织消防执法权的情况进行重点分析探讨，从而提出相应的观点和建议。

简介：摘 要：维护职工合法权益是工会的基本职责，这是员工和企业赋予工会的双重责任。本文分析了国有企业工会保障员工权益的现实意义和当前保障权益的基本方法，就如何做好保障员工权益的工作提出了自己的观点，供大家探讨。