简介：摘要医院的影像设备随着科技的持续深化而不断更新，这在一定程度上对放射技师的专业技能和工作方式等提出了新的要求，放射技师要满足现代医学发展的实际需要，要在对现阶段工作方式产生较全面、准确了解的基础上，针对性的进行自我优化，本文为对放射技师工作方式产生更加全面的认知，提升现代放射技师的业务能力，对放射技师工作方式的逐步改变展开综述。

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简介：摘要：目的：探究细节化工作方式在医院消毒供应中心护理工作中的作用。方法：选取本院2021年8月-2022年4月接受治疗的52例住院患者作为探究对象，依据随机数字表法均分为对照组（26例）、观察组（26例）。对照组患者实施常规护理，观察组患者应用细节化工作方式，对比两组护理满意度、护理质量。结果：观察组患者和对照组患者的护理满意度98.00%、82.00%对比差异显著，P＜0.05。观察组患者和对照组患者的护理质量对比差异显著，P＜0.05。结论：在医院消毒供应中心护理期间，通过予以细节化工作方式，护理质量升高，患者对护理服务的满意度较高，很大程度上提高了护理水平，在临床中值得应用和推广，

简介：摘要新农村合作医疗及城镇居民医保政策的全面覆盖，极大减轻了城乡居民的就医负担，加之保健意识的加强，使得各级医院病人数大幅增加，医院长期人满为患，医护人员处于超负荷工作状态。另外，由于医疗费用的居高不下、患者维权意识的加强，医患矛盾的日益突出，医护工作成为高风险职业。如何缓解医护人员的工作压力，提高医护人员生存质量，成为当前医院管理者及医护人员自身迫切需要研究和解决的实际问题。

简介：摘要人才工作是经济发展的重要前提，随经济的发展，人才工作市场化的要求日益突出。本文对我国以市场化方式推进人才工作的现状进行了分析，并针对存在的问题从人才引进、留用、培养及发展四个方面对人才工作市场化提出了几点思考。

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简介：摘要：探讨急诊护士工作压力来源及影响因素，明确压力源与急诊护士离职、工作满意度之间的关系；了解急诊护士主要采取的应对方式；为管理者制订减轻急诊护士工作压力，提高工作满意度等相关规章制度提供依据。

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简介：摘要：目的：探讨在小儿癫痫护理中使用全面护理方式的临床效果。方法：选择2019年3月-2021年3月入院就诊的小儿癫痫患者86例作为客观研究对象，临床采用双盲法，划分研究组43例，对照组43例，对照组选择临床常规护理模式，研究组将常规护理模式作为基础联合全面护理方式，临床对比两组患者的护理效果。结果：干预后，研究组患者家属护理满意度高于对照组，组间差存意义（P

简介：摘要：目的：探讨全面护理方式对小儿癫痫护理工作的作用。方法：将研究期（2020年1月-2021年6月）入院60例小儿癫痫患者作为观察对象，入组后经随机数字法分组，共两组（观察组与对照组），每组30例患儿，观察组患儿应用全面护理，对照组患儿应用常规护理，对不同护理方案的临床效果差异展开对比、分析。结果：观察组患儿临床治疗总有效率96.67%（29/30）高于对照组患儿80.00%（24/30），（p＜0.05）。结论：全面护理干预可有效降低癫痫患儿的病情发作程度，恢复健康与生命体征指标，效果显著。

简介：摘要：目的：探究了全面优质护理模式对小儿癫痫护理工作带来的影响。方法：将我科2019年6月1日到2020年6月1日所治疗的50名小儿癫痫患者作为研究对象，通过随机的方式将50名患者平均分成两组，一组为观察组，一种为对照组，每组各25人，对观察组所采用的护理方式为全面优质护理干预方式，对对照组所采用的护理方式为常规护理方式，以六个月的时间为实验期，对观察组与对照组的患者发病情况与康复情况进行观察。结果：观察组的小儿癫痫治疗率为96％，对照组的小儿癫痫治疗率为72％，观察组与对照组之间的差异较为明显（P＜0.05），观察组的小儿癫痫患者遵照医嘱的有23例，对照组的小儿癫痫患者遵照医嘱的人有20例，两者之间有着明显的差异（P＜0.05）。结论：对小儿癫痫患者采用全面优质护理法比采用常规护理法所起到的护理效果较高。

简介：摘要：目的 分析手术室护士工作压力源、工作疲溃感、应对方式的相关性。方法 本次针对手术室护士采用问卷方式，了解护士日常的工作压力源与工作疲溃感情况。结果 在问卷调查后，了解到手术室护士工作的特殊性，所以工作压力较大；而工作疲溃感是因为在工作中个人陈旧感较低；在应对方式中，积极应对降低护士的工作成就感，消极应对加重护士的情绪疲溃感。结论 手术是护士在工作中较为特殊，多方面都对护士产生工作压力源，使护士在工作中形成疲溃感，所以应对方式能有效缓解护士工作压力，提高护士工作疲溃感。

简介：目的通过调查和分析福建省血液透析室护士的工作压力和应对方式，为有效改善护士压力状况提供依据。方法采用一般基本情况调查表、中国护士工作压力源量表和简易应对方式量表对福建省28所医院280名血液透析室护士进行问卷调查，回收有效问卷271份，有效回收率为96．8％。结果福建省血液透析室护士工作压力源评分最高的是工作量大（3．351±0．559）。夜班情况（β=0．227，P=0．001）、月收入（β=-0．217，P=0．002）、年龄（β=0．212，P=0．003）对护士工作压力的影响有统计学意义。工作压力与消极应对方式呈正相关（r=0．129，P=0．049），尤其是管理及人际关系方面压力会增加护士采用消极应对方式的倾向（r=0．161，P=0．014）。结论护士承担着较大的工作压力是各医院血液透析室的普遍现状，夜班情况、月收入和年龄影响血液透析室护士的工作压力，良好的管理及人际关系有助于护士积极应对。

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简介：摘要目的研究飞行员心理健康与工作压力和应对方式的相关性。方法选取2016年3月至2018年3月某飞行部队的100例男性飞行员，使用症状自评量表、工作应激量表以及应对方式问卷评价100名飞行员的心理状态、工作压力和与其对应方式。结果本次研究结果发现SCL-90中焦虑、抑郁、偏执等得分情况飞行员要明显高于国内常模。工作压力处于中上水平；目前飞行员在面对压力时选择最多的应对方式是解决问题，其次为求助、合理化、自责。结论解决问题和寻求正确的帮助是缓解飞行员工作压力的主要方式，能够促进飞行员的心理健康。

简介：【摘要】 目的 小儿肺炎护理工作中的采用肢体语言沟通的方式的临床效果。方法 于2020年6月－2020年12月开展研究，将84例小儿肺炎患儿以随机双盲法分组，各42例。对照组以常规护理支持，观察组在常规护理基础上实施肢体语言沟通。对比分析不同护理模式临床应用效果。结果 观察组患儿咳嗽、发热及肺部湿啰音等症状消失时间均较对照组更早（P

简介：摘要：目的：在实际落实普外科护理管理相关工作的过程中，探讨人性化护理方式的应用价值。方法：选择普外科患者98例为研究对象，对照组患者在接受护理的过程中采用常规方式，观察组患者在接受护理的过程中采用人性化护理模式。结果：相比于对照组患者来说，观察组患者在接受护理的过程中对于护理人员护理态度、情感支持、行为支持以及护理技巧等方面的满意度评分均相对更高。结论：普外科护理管理工作的实际开展过程中，通过采用人性化护理的方式，能够有效提升患者对于护理工作的满意度。

简介：为了及时传播杂志的最新信息，加强读者、作者、专家多层次互动，您可以通过以下2种方式查阅我刊文献：（1）登录本刊官方网站（每期快报：优先数字出版或过刊浏览）：http：∥www．zhxhwk．com，点击论文题目即可下载论文。（2）登录万方医学网http：∥med．wartfangdata．com．cn／Joumal／xhwk．aspx（用户名分别为：BW1204775、BW1204797、BW1017832、BW1205037、BW1222641、BW1018212，密码分别为：0230766、7554590、043006、2102200、1237636、274563），输入关键词搜索本刊相关文献。

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简介：我科承担泰山医学影像硕士研究生和本科学生、山东省卫生学校学生及周边县市临床放射科医生的带教任务,在带教过程中作者体会到传统教学方式与计算机教学方式的巨大差别,也领会到了这二者各自的优缺点.