简介：摘要：随着我国教育经济的快速发展，高职院校迎来了空前的发展机遇，如今社会对高职院校的学生学习能力、综合素质提出了越来越高的要求，如果继续按照原来的方式、方法来引导教育学生，将很难达到就业需求，为此，高职院校要以市场为导向，结合专业特色，与时俱进，不断总结经验，从提升教师就业指导素养，深入利用就业指导内容构建就业指导平台等方面入手，着力构建大学生就业指导服务体系，以此，满足新形势下高职院校就业服务体系的建构，向社会输送更多优质复合型人才。本文将从就业导向入手对高职院校就业服务体系构建进行分析。

简介：摘 要：就业是最大的民生工程，为了贯彻落实党中央、国务院有关就业工作的决策部署，各高校把毕业生就业工作摆在突出重要的位置。面对毕业生规模增加和离校未就业人数增加的双重压力，提高高校就业信息化建设水平，为高校毕业生提供高效便利的就业服务越来越重要。

简介：摘要：就业被视为最重要的民生项目，为了执行党中央和国务院关于就业的决策和部署，各个高等教育机构都将毕业生的就业问题置于了优先和关键的地位。近年来，我国高等教育发展迅速，大学生人数持续快速增长，同时也给学校就业带来了巨大压力。鉴于毕业生数量的增长和未就业学生数量的上升，加强高等教育机构的就业信息化建设，并为大学毕业生提供更为高效和便捷的就业服务变得尤为关键。

简介：摘要：现如今，就业难在持续困扰着社会，人们的就业压力越来越大。高职院校大学生也面临着越来越严峻的就业形势。怎样使高职院校的就业服务体系规范化和科学化就变的至关重要。基于此，本文从四个方面对高职院校的就业服务提心进行探究，力求探究出服务体系内部的联系，进而改进高职院校就业服务体系。

简介：摘要：近年来，“慢就业”现象在高校毕业生群体中愈发普遍，也给高校人才培养质量带来了不利影响。本文在分析“慢就业”原因的基础上，引入“党建+就业”融合模式，探索如何从高校党建引领角度为大学生精细化就业指导服务提供对策，切实助推毕业生想就业、能就业、就好业。

简介：摘要：近年来，“慢就业”现象在高校毕业生群体中愈发普遍，也给高校人才培养质量带来了不利影响。本文在分析“慢就业”原因的基础上，引入“党建+就业”融合模式，探索如何从高校党建引领角度为大学生精细化就业指导服务提供对策，切实助推毕业生想就业、能就业、就好业。

简介：为缓解当前我省企业特别是东莞等珠三角地区企业用工紧缺问题，进一步推进我省产业和劳动力“双转移”工作深入开展，省人力资源和社会保障厅从2月25日起在全省全面开展2010年“南粤春暖”就业服务月——劳务对接系列活动。

简介：政府就业信息服务是高校学生就业信息的主要来源，也是政府公共信息服务的重要内容。通过对南开大学等多所高校学生就业信息需求的问卷调查，并与当前我国政府就业信息服务的现状进行对比，我国政府就业信息服务存在着提供主体不明确、内容不完善、渠道单一、效果不明显等诸多问题，应从转变服务意识、落实主体责任、掌握信息需求、完善信息服务内容等方面提高政府就业信息服务质量。

简介：摘要：高校图书馆依托于资源、人才、设备和环境等优势，在就业服务方面有着得天独厚的优势。就业信息化背景下开展高校图书馆就业工作，需要构建大学生就业信息化服务体系，提升就业信息服务效率。提升专职人员认知程度，拓宽信息传播路径，挖掘图书馆服务潜能。提高就业信息服务人员专项能力，使其掌握现前沿的信息技术，在就业服务过程中能够做到具体问题具体分析，选择最适宜的就业信息服务路径。高校图书馆就业信息化服务应该与就业指导部门联动，以此实现就业信息服务与就业指导工作的综合发展。

简介：本文通过我国目前高职院校毕业生就业越来越难的现状,分析高职图书馆为毕业生提供就业信息服务的优势,从而提出了为毕业生提供就业信息服务的措施。

简介：摘要：在青年就业创业中共青团自始至终都起到关键作用，在促进青年就业创业中共青团应该充分发挥自身的作用，合理制定有效的措施，只有这样才可以使青年不会出现工作上的问题，进而有更好的发展前景，成为国家的栋梁之才。基于此，本文简要分析了共青团服务青年就业创业的具体路径，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：【摘要】党的十九大报告明确指出“就业是最大的民生”，新冠疫情的爆发对高校毕业生就业工作带来重大影响和挑战，高校原有的就业工作服务模式无法开展。高校应及时转变就业工作传统观念，充分利用先进信息技术手段，构建互联网+就业高校线上就业服务工作体系，以应对疫情防控常态化对就业工作的影响。通过工作方式的改变，继续服务用人单位和学生促进高校毕业生高质量就业，继续为高校人才培养服务促进人才培养与社会需求的紧密衔接，全力提升高校办学质量与水平。

简介：摘要：为了进一步将学习贯彻党的二十大精神成果转化为实践效能，发挥党员在就业帮扶中的服务功能，本从就业背景分析，就业工作存在问题，党员帮扶的意义，就业帮扶的路径等方面阐述了发挥高校师生党员就业服务功能，对促进高校更高质量和更充分就业起到推动作用。

简介：当前，高校就业形势严峻，如何利用大数据技术改善高校就业信息服务是一个值得研究的问题。通过分析大数据的定义、关键技术和高校就业信息服务现状，本文提出构建一个基于大数据的高校就业信息服务系统，详细阐述基于大数据的高校就业信息服务系统的业务流程，并给出系统的基本架构。

简介：近日，人力资源和社会保障部宣布，9月10日至10月10日将在全国开展2010年高校毕业生就业服务月活动。

简介：摘要：现阶段，社会的压力非常大，让高校的大学生在毕业之后面临着重重困难。尤其近些年来，高校扩招，让每一年大学毕业生的数量与日俱增，增加了社会的负担。所以，如何解决大学生的就业难题属于高校义不容辞的责任。结合三全育人理念，高校需要做好对大学生的就业指导与服务工作，借助不同的方式，完善相关就业服务管理制度，让大学毕业生明确以后的职业发展方向，达到安置更多大学生就业的目的。本文通过将基于三全育人理念下高校就业服务的路径作为主要的研究内容，从下述几个不同的方面加以展开论述与分析，进而对有关高校就业指导老师一定的借鉴与启迪。

简介：摘要：现如今随着经济的发展以及社会文明程度的不断提高，社会中各种类型的工作逐渐呈现出多样化发展趋势，同时社会中灵活就业的人员也呈现出增多趋势。灵活就业人员指的是与国家正式工作人员工作性质不同的人员，其在工作时间以及工作方式上显现出灵活发展趋势。但是，灵活就业人员的档案管理工作是一项重要工作。如何加强灵活就业人员档案的管理亟待解决，在此基础上，本文将重点阐述灵活就业人员档案服务的智能化对策。

简介：摘要：随着互联网时代的高速发展，网络招聘越来越成为时代的潮流，就业服务平台更是传统就业信息化的体现，本平台运用双边匹配和带权匹配作为关键技术，运用B/S架构和Django框架进行设计开发，通过对招聘单位的招聘信息和应聘人员的求职需求进行数据挖掘和数据分析，找出两方对各种要求的权重，通过匹配之后所得权重的高低进行相应的推送，以达到为招聘单位提供最合适的应聘人员，为求职者推荐最理想的招聘单位的目的。

简介：摘要：目前区块链、人工智能、元宇宙等各种科学技术蓬勃发展，其中区块链作为一种数字货币的底层支持技术在金融行业、社会管理、共享经济、教育培训等领域得到了不同程度的应用。企业对“区块链+行业”交叉学科人才需求逐渐增多，而社会上区块链技术人才缺乏全面的培训体系。基于此，课题组以就业创业管理服务为研究对象，通过分析区块链技术相关课程研究背景和国内外区块链课程体系建设情况，结合产业需求，构建了基于“区块链+就业创业管理服务”为培养交叉学科人才奠定基础。

简介：摘要：在当前社会竞争日益激烈的背景下，大学生就业问题备受关注。为了更好地了解大学生对就业指导服务的需求和现状，进行一项全面的需求调查具有重要意义。本次调查旨在深入了解大学生在就业指导服务方面的需求，探索存在的问题和挑战，并提出相应的改进建议，以推动大学生就业指导服务的提升和优化。