简介：摘要：为了进一步将学习贯彻党的二十大精神成果转化为实践效能，发挥党员在就业帮扶中的服务功能，本从就业背景分析，就业工作存在问题，党员帮扶的意义，就业帮扶的路径等方面阐述了发挥高校师生党员就业服务功能，对促进高校更高质量和更充分就业起到推动作用。

简介：摘要就业服务是大学生就业工作的重要环节，其水平直接影响大学生的就业质量，实施“党员先锋工程”，是保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位的重要途径，新形势下，出现的新情况对传统的就业服务模式提出了挑战，充分发挥高校共产党员的先锋模范作用是新时期提高大学生就业质量的一项创新举措。

简介：

简介：成都市就业促进会自2017年7月13日产生新一届领导集体以来,在成都市人社局的大力支持下,本着社会就业整体推进,重点突破的工作思路,积极协调动员社会各界爱心力量,在多个领域开展社会就业安置、援助、帮扶、社会公益活动等,取得了一定成绩。创新手段：走进监狱开展创业培训2017年10月18日,成都市就业促进会会长陈帅、秘书长陈加明、副秘书长卢红一行走进锦江监狱,

简介：重庆南川市农业局按照南川市委《关于南川市第一批先进性教育活动工作方案的通知》精神，及时制定并实施全局和局机关支部、退休支部保持党员先进性教育活动方案，并从1月28日起，紧密结合科技兴粮、春耕生产实际，从解决农村最现实、农业最直接、农民最关心的问题做起，扎实有效地开展了以“党员争先、服务三农”为主题的保持共产党员先进性教育系列实践活动。

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简介：这是一群生活在社会基层的特殊群体中的共产党员，他们大多有着二、三十年的党龄，经济结构的大调整彻底改变了他们的命运。下岗分流以后，他们没有怨天尤人，而是自强自立走上了非正规就业组织的创业之路，他们用自己的勤劳解决了家庭的生计，也为社会提供了就业岗位。不管生活的道路如何艰难曲折，他们仍努力发挥着一个共产党员的先锋模范作用。在他们中间有着许许多多令人感动的故事。

简介：崇州市自景区管理职能调整以来,探索建立景区综合党委,初步形成“党建＋旅游”的景区管理模式,领航景区高质量发展.“三联动”助力景区管理规范化.组织联建,科学设立景区综合党委,下设4个党组织,形成“1＋4”景区综合管理服务体系;工作联动,由景区综合党委牵头,组织社区和旅游协会联动开展景区“街长制”;问题联解,定期召开景区综合党委联席会议、街长会议、居民代表会议、商家业主会议.

简介：海曙区白云街道党员服务中心是白云街道党工委适应新时期城市基层党建工作需要而建立的党内服务新载体。自2004年8月成立以来，围绕“服务党员、服务群众、服务社会”这一工作目标，建立起了涵盖党员教育、困难帮扶、精神关照、生活支持、

简介：在脱贫攻坚的路上,他们把法律知识送到村民家门口;在矛盾纠纷的现场,他们为百姓答疑解惑;在受害人无助的情况下,他们又伸出援助之手为其排忧解难……在广安,活跃着这样一个团队——信和信律师事务所,他们把社会效益放在首位,以关注民生、服务群众为落脚点,竭尽全力为群众提供高效优质法律服务。

简介：通过对高师生就业意向的调查，作者发现只有少数高师生表示将以教师为自己首选的职业。高师生选择教师职业的首要原因是教师职业相对较稳定，不愿意选择教师职业的首要原因是认为教师的生活方式太过平淡。为此，应该加强高师生的职业情感教育。

简介：抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。

简介：在上海，促进就业不仅仅是政府和失业人员的事情，一些衣食无忧、生活富足的人们也积极参与进来，出资金、出点子、出岗位，社会就业的“蛋糕”在不断做大，越来越多的失业人员因此重新上岗。创业一开业一就业，社会系统中形成了一个良性循环。

简介：高县就业服务工作以科学发展观和构建和谐社会统领全局．认真贯彻《就业促进法》，切实抓好就业促进政策的全面落实．积极开发就业岗位，着力帮助城镇就业困难群体就业，强化失业保险促进就业的作用．加强就业技能培训．全面完成和超额完成了2008年各项目标任务。

简介：摘要：党群服务中心的党员服务意识培育面临着诸多问题，其中包括培训机会不足、沟通渠道不畅。为了解决这些问题，建议采取一系列措施，如增加培训频率和多样性、提升培训内容的深度和实用性，引入数字化沟通工具等。这些措施有助于提高党员的服务意识和服务质量，增进党员与服务对象之间的交流和合作，推动党的全面领导和中国社会主义事业的不断发展。

简介：高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，其回答了当前“怎样办好高等职业教育”这一根本问题，更具体指出了高等职业教育改革发展的动力、方向以及改革效果评价的依据。以此为出发点，结合当前实际，以高职院校就业服务体系如何为改革发展提供有益助力为着眼点，对就业服务体系构建这一问题进行归纳总结和分析研究，以期厘清思路，为高职院校就业工作体系构建提供有益参考。

简介：摘要:为了在新就业形态下完成公共就业服务，必须要求对公共就业问题进行了解，就业一直以来都是我国经济发展的根本，缓解就业问题要提前对就业形势做出一定的分析，关于我国的就业成为了难以解决的问题。基于此，加强在就业形势下的公共服务前提是了解供给侧的改革问题，突出就业形势的重心，为我国的就业发展做出相对应的贡献，帮助改善我国的就业问题。本文主要对公共就业问题进行探讨，希望在本文的探讨下能带来参考性的建议。

简介：摘要：随着我国教育经济的快速发展，高职院校迎来了空前的发展机遇，如今社会对高职院校的学生学习能力、综合素质提出了越来越高的要求，如果继续按照原来的方式、方法来引导教育学生，将很难达到就业需求，为此，高职院校要以市场为导向，结合专业特色，与时俱进，不断总结经验，从提升教师就业指导素养，深入利用就业指导内容构建就业指导平台等方面入手，着力构建大学生就业指导服务体系，以此，满足新形势下高职院校就业服务体系的建构，向社会输送更多优质复合型人才。本文将从就业导向入手对高职院校就业服务体系构建进行分析。

简介：1993年以来，根据上海市委的部署．市级机关各机关基层党组织创造性地开展了以“科学理论武装人、岗位职责塑造人、多能培训提高人、真诚关心温暖人、党的事业激励人”为主要内容的“凝聚力工程”建设。十年后．市委又提出以深化“三凝聚”为主要内容，形成“三服务”、“三测评”工作机制来进一步推进“凝聚力工程”建设．不断探索有效服务党员、凝聚党员的新路子．有力地促进了广大党员在深化改革、加快发展、维护稳定的各项工作中发挥先锋模范作用．增强了市级机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

简介：国网浙江云和县供电公司深入践行群众路线,综合有效服务载体,激发党员干部服务热情,利用党建"红色引擎"打通电力服务"绿色通道",为3V客户提供分类式党员服务,有效整合党员服务力量,在党建助企、惠农、便民方面发挥最大效应,更好地服务地方企业发展和民生需求。党员服务水平的短板近年来,云和县供电公司在党员服务队和党建助企红色"1+N"建设方面做了一些探索,但同国家电网公司的要求、群众的需求相比,还存在着较大的差距。主要表现在三